Пенсионный фонд Российской Федерации и пенсионное обеспечение

За развитием рыночных отношений произошла модернизация финансовой системы нашей страны. Произошло разделение бюджета на различные фонды, господствующее место среди которых заняли социальные фонды. Внебюджетные фонды – это звено финансовой системы, посредством которых происходит перераспределение национального дохода. Данные фонды характеризуются строго целевым использованием, а также четким закреплением за ними доходных источников.

Пенсионный фонд выступает одним из таких фондов, его история берет начало в 1990 году. Целью пенсионного фонда является государственное управление финансами в целях пенсионного обеспечения страны. Пенсионный фонд осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации. [1]

Пенсионный фонд оказывает большое влияние на развитие и экономику страны, так как он помогает обеспечить населения жизненными благами. Население, производя социальные отчисления, гарантируют себе в дальнейшем определенный прожиточный минимум.

Пенсионный фонд – централизованный фонд государства, который обеспечивает формирование и распределение финансовых ресурсов с целью пенсионного обеспечения граждан, выступает самой эффективной системой оказаний социальных услуг. Благодаря работе фонда происходит своевременная выплата пенсий гражданам в строгом соответствии с его пенсионными правами. Средства для финансирования выплаты пенсий формируются за счет поступлений обязательных страховых взносов работодателей и граждан.

Страхователями выступают все работодатели, которые осуществляют свою деятельность в пределах территории РФ. Размер страховых взносов в пенсионный фонд определяются законодательством страны. При расчете страховых взносов принимается во внимание сумма, облагаемая налогом.

Не стоит забывать, что существуют такие доходы, которые не облагаются страховыми взносами. Доходы, не облагаемые страховыми взносами: компенсация за отпуск, выплаты в период устройства на работу, выплаты выходного пособия при прекращении трудового контракта.

Каждому застрахованному лицу в Пенсионном фонде открыт индивидуальный лицевой счет, на который зачисляются взносы, уплачиваемые работодателем. Государство гарантирует, что каждый учтенный на счете рубль уплаченных взносов и полученного инвестиционного дохода, зафиксированного на дату назначения пенсии, будет возвращен застрахованному лицу в виде пенсии. [2]

Пенсионный возраст - возраст гражданина, установленный государством, по достижении которого он может претендовать на получение пенсии по старости. Достигнув пенсионного возраста, гражданин превращается из плательщика пенсионных взносов (налогов) в получателя пенсионных выплат из пенсионного фонда.

В каждой стране установлен свой пенсионный возраст. В таблице № 1 предоставлены данные для сравнения по пенсионному возрасту различных стран мира, а также средняя продолжительность жизни.

Таблица 1- Установленный пенсионный возраст в различных странах мира

По данным таблицы 1 видно, что пенсионный возраст напрямую зависит от продолжительности жизни в стране. Лидером по продолжительности жизни является Япония и, соответственно, пенсионный возраст самый большой среди остальных стран мира. В России выход на пенсию происходит немного раньше, чем в других странах, так как в нашей стране наблюдается самая низкая продолжительность жизни.

Согласно данным аналитиков, работающих в Пенсионном фонде, за 2015 год средний размер пенсий составил: по старости – 13 900 руб., по инвалидности – 7 994 руб., социальная пенсия – 8 300 руб., пенсия в связи с потерей кормильца – 8 040 руб. [4]

Численность пенсионеров, состоящих на учете в системе Пенсионного фонда в Российской Федерации по состоянию на 1 января 2016 года, составляет 42 729 тысяч человек, из них работающие пенсионеры 15 259 тысяч человек [3]. Пенсионное обеспечение пенсионеров состоит из двух источников финансирования: традиционные и нетрадиционные источники (рисунок 1).

Рисунок 1 – Виды пенсионного обеспечения в РФ

Пенсионное обеспечение остается в числе главных социальных гарантий граждан России, а пенсионная система РФ представляет собой многозвенный комплекс государственных органов социальной защиты, ответственных за назначение и выплату пенсий и органов Пенсионного фонда России.

На сегодняшний день Пенсионный фонд выступает финансовым инструментом для воплощения идеи сохранения части страховых взносов в течение трудового стажа граждан страны и для материального обеспечения его всеми благами на случай утраты трудоспособности.