Перспективные методы и стили обучения персонала

Автор: Бажин А.С., Светайло Р.В., Овчинников А.С.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Статья в выпуске: 1-2 (14), 2015 года.

Бесплатный доступ

Статья посвящена рассмотрению перспективных и альтернативных методов и стилей обучения персонала современной организации. Раскрывается значение потребности в обучении персонала как получения возможности противостоять социально-экономическим вызовам.

Обучение персонала, организация процесса обучения, фазы обучения, идентификация учебных потребностей, перспективные и альтернативные методы

Короткий адрес: https://sciup.org/140110820

IDR: 140110820

Список литературы Перспективные методы и стили обучения персонала

  • Могилевкин Е. А., Бажин А. С. Современные технологии оценки карьерных компетенций/Могилевкин Е. А., Бажин А. С.//Справочник по управлению персоналом. -2006. -№ 4. -С. 67-69.
  • Полякова Л.В., Митницкая Е.В. Современные методы и технологии обучения руководителей//Вестник МОСПИ, 2014.
  • Семелюк И.Е. Бажин А.С. Об особенностях применения коучинга в управлении персоналом//Научный электронный архив академии естествознания. 26.12.2014. URL: http://econf.rae.ru/article/8877.
  • Тарнопольская М. И. Новые технологии управления персоналом. . Режим выхода: http://pharmpersonal.ru/publs/statji/novaja-upravlenie-personalom/novye_tekhnologii
  • Gregory, Jane; Beck, J; Carr, A (11 March 2011). "Goals, feedback, and self-regulation: Control theory as a natural framework for executive coaching". Consulting Psychology Journal: Practice and Research 63 (1): 26-38.. Retrieved 23 February 2012 DOI: 10.1037/a0023398
  • Hale, R.I., 2014 & Saville, M. Nurturing the H in HR: using action learning to build organisation development capability in the UK Civil Service, Action Learning: Research & Pactice, October, pp. 1-19.
  • Hansen, Katharine. Research Companies and Careers Through Job Shadowing . Режим выхода: http://www.quintcareers.com/job_shadowing.html
  • Kramer, R. How Might Action Learning Be Used to Develop the Emotional Intelligence and Leadership Capacity of Public Administrators? Journal of Public Affairs Education, 13 (2): 205-230.
  • Kramer, R. Leading Change Through Action Learning. The Public Manager, 36 (3):38-44.
  • Kramer, R. Learning How to Learn: Action Learning for Leadership Development. A chapter in Rick Morse (Ed.) Innovations in Public Leadership Development. Washington DC: M.E. Sharpe and National Academy of Public Administration, pp. 296-326.
  • Linda M. Gross Cheliotes; Marceta A. Reilly (16 May 2012). Opening the Door to Coaching Conversations. SAGE Publications. p. 10.
  • Morgan, Spencer (27 January 2012), "Should a Life Coach Have a Life First", The New York Times.
Еще
Статья научная