Перспективы развития работы фрилансеров в волгоградских спортивных организациях

Автор: Похлебаева К.С., Бондаренко М.П., Бородина И.И.

Журнал: Физическое воспитание и спортивная тренировка @journal-fvist

Рубрика: Менеджмент в сфере физической культуры и спортивной тренировки

Статья в выпуске: 3 (9), 2014 года.

Бесплатный доступ

В последнее время фриланс стал достаточно популярным видом деятельности в спортивных организациях города Волгограда. Ввиду такого развития установилось несколько способов сотрудничества тренеров-фрилансеров со спортивными клубами и другими муниципальными и частными предприятиями. Руководствуясь статистикой можно проследить перспективы развития такого вида деятельности.

Фриланс, спортивные организации, волгоград, спорт, спортивная организация, сотрудничество

Короткий адрес: https://sciup.org/140125567

IDR: 140125567

Текст научной статьи Перспективы развития работы фрилансеров в волгоградских спортивных организациях

Как уже известно, фриланс – это особый стиль жизни, позволяющий совмещать основную занятость с быстрым и удобным дополнительным заработком. Спортивные организации так же пользуются услугами фрилансеров, руководствуясь своими возможностями и целями. Рассмотрим более подробно, каковы перспективы развития спортивного фриланса в Волгоградских спортивных организациях [1].

Если сравнивать с зарубежными спортивными организациями, то в них фриланс имеет большую востребованность, чем в российский клубах. Фриланс за рубежом давно стал обычным дело, которым увлекаются люди всех возрастов и профессий. Российские спортивные клубы не так давно начали работать в этом направлении, и за последнее время стремительно набирает обороты приглашение фрилансеров для проведения различных форм тренировок.

Обычно, для проведения мастер-классов и групповых тренировок, приглашают спортсменов с известным именем, с других городов. Подобные предложения очень затратные для спортивных организаций любых форм собственности и не всегда эти затраты себя оправдывают.

Волгоград славиться многими знаменитыми спортсменами. Среди их числа много и олимпийских чемпионов, поэтому можно сказать, что в Волгограде достаточно выдающихся тренеров, которые могут попробовать себя в роди тренера - фрилансера. Как показывает проведенное исследование, тренера-фрилансеры чаще всего имеют постоянное место работы, но не отказываются от приглашений провести мастер-класс и для других спортивных организаций и клубов.

С марта по август 2014 года нами были проанализированы 15 спортивных фитнес клубов города Волгограда: «Арт фитнес», «Body Solid», «Cityfitness», «Бали», «Platinum», «Wellness Park», «365», «Спарта», «Зебра», «Time fitness», «Lady Cat», «SQ», «Alex fitness», «X-fit», «Спорт».Цель исследования - выяснить, как часто и как давно волгоградские спортивные организации работают с фрилансерами.

Анализ данных показал, что большинство спортивных организаций Волгограда только недавно начало привлекать фрилансеров для проведения мастер-классов, индивидуальных тренировок. Одним их первых работу фрилансеров стал использовать спортивный клуб «Зебра фитнес», в 2007 году. Сейчас, из опрошенных спортивных организаций 70% используют в своей работе услуги фрилансеров. Если обратиться к статистике за последние годы, то можно увидеть, что в 2009 году тренера-фрилансеры занимали 3% трудящегося населения, тогда как к 2014 году этот показатель вырос до 7%. Это объясняется тем, что у волгоградцев резко возрос интерес к спортивным клубам и спорту, как к идеальному способу подержания здоровья. Люди хотят видеть себя в идеальной физической форме и готовы тратить материальные сбережения и время для достижения этой цели. В виду этого за последние годы возросло число спортивных организаций и клубов в городе Волгограде.

Каждый клуб стремится расширить число своих посетителей, поскольку главной целью его деятельности является получение дохода. Руководители спортивных организаций и клубов, для достижения этой цели, придумывают различные акции: мастер классы, групповые тренировки с именитыми тренерами - приглашают фрилансерами. Многие спортивные организации в фитнес индустрии представлены в различных городах. Чаще всего головной клуб приглашает фрилансера для проведения мастер-классов во всех своих представительствах в разных городах.

Подобное сотрудничество является взаимно выгодным для всех участников. Посетители клуба имеют возможность:

  • -    лично позаниматься со своим кумиром;

  • -    задать интересующие их вопросы;

  • -    взять автограф;

  • -    узнать особенности тренировки.

Фрилансер же получает:

  • -    стабильный доход, гарантируемый ему подписанным контрактом;

  • -    возможность заключить новые контракты с другими спортивными организациями этого города;

  • - возможность проведения индивидуальных тренировок.

Тренера-фрилансеры, которые делают подобное предложение, являются профессионалами спортивной индустрии, лауреатами и победителями различных соревнований, мастерами спорта, чемпионами России, чемпионами Европы, олимпийскими чемпионами.

Спортивные клубы Волгограда, в своей деятельности применяют не только этот способ сотрудничества с фрилансерами. Проведенное исследование показало, что Волгоградские клубы придерживаются следующей схемы работы: менеджер по персоналу отслеживает проведение всех спортивных соревнований фитнес индустрии, выделяя победителей и номинации в которых было занято призовое место. По окончанию соревнования победителя приглашают на встречу и, при проявлении интереса к данной спортивной организации, предлагают провести мастер-класс. Если мастер-класс с данным тренером-фрилансером вызывает большой интерес у посетителей клуба, то составляется расписание мастер-классов. Данный договор заключается сроком до трех месяцев.

Существует и иная форма работы тренера-фрилансера - сотрудничество с администрацией района, города, с частными лицами, предприятиями и муниципальными организациями, где спорт не является основным видом деятельности. Такое сотрудничество выглядит следующим образом: муниципальная или частная организация приглашает тренера-фрилансера для организации мероприятия спортивной направленности: спорт-минутка, флешмоб, различного рода эстафеты и пробеги для жителей города. Заказчик, в лице организации, предлагает тренеру-фрилансеру провести тренировку упрощенного типа или мастер класс для большой массы людей. В таких случаях фрилансер чаще всего проводит мастер класс на концертных площадках города, площадях, парках или других местах, заранее арендованные работодателем.

От такого рода совместной работы тренер-фриласер получается соответственно не только материальное вознаграждение, но и дополнительную известность; а работодатель - формирование позитивного имиджа, организацию интересного досуга жителей города и другие положительные результаты, которые соответствуют целям конкретной частной или муниципальной организации [2].

Так же, в виду не устойчивости экономики государства и возможных финансовых кризисах нанимая фрилансеров, спортивные клубы экономят огромные средства, которых во время кризиса не достаточно для развития. Плюсов, которые сопровождаются с наймом тренеров-фрилансеров, очень много. Во-первых, возможность заплатить за выполненную работу, а не за потраченное на работе время. Во-вторых, довольно часто услуги фрилансеров, не сопровождаются законным подтверждением, а, следовательно, спортивная организация обойдет оплату налогов.

Но с другой стороны существуют и минусы. Присутствует огромный риск остаться без тренера, а следовательно потерять доход, подорвать имидж клуба и вложенные силы в организацию такого вида дополнительной услуги. Так же есть вероятность снижения интереса от посетителей к приглашенному тренеру-фрилансеру.

Любой желающий начать свою работу в спортивной индустрии в качестве тренера-фрилансера должен четко осознавать взятые на себя обязательства. Фрилансер, как любой другой работник, должен быть заинтересован в перспективе развития собственной деятельности, и стремиться к самосовершенствованию.

Увеличивать профессиональные навыки, это не всё, что требуется, для расширения своей деятельности и получения массы заказчиков, т.к. тренер-фрилансер должен учитывать распространение рекламной информации [3].

Подобно обычному бизнесу, работа фрилансера может принимать максимальный оборот, после привлечения пользователей, за счет рекламы.

Чтобы иметь перспективу в развитии тренер-фрилансер должен понимать, что только усердный труд, активное сотрудничество с клубами города и другими спортивными мероприятиями и проектами, а так же стремление к успеху могут привести его к профессиональному уровню деятельности. Каждый тренер-фрилансер способен эволюционировать и превращаться в профессионала той области, в которой он трудится. Это позволяет рассматривать фриланс не только как вид дополнительного заработка, а так же вполне достойный основной доход. На рисунке 1 схематически представлены наиболее важные качества, которыми должен обладать тренер фрилансер (рис.1).

Рис. 1. Качества успешного тренера-фрилансера

Подводя итог, можно сказать, что фриланс относительно недавно начал развиваться в городе Волгограде, по сравнению с зарубежными городами и странами. За последние несколько лет, он стремительно прокладывает себе дорогу как вполне достойный и надежный способ заработка. Все больше тренеров прибегают к фрилансу для дополнительного заработка. Для некоторых первоначальная работа фрилансера может перерасти к заключению более длительного трудового контракта.

Список литературы Перспективы развития работы фрилансеров в волгоградских спортивных организациях

  • Бондаренко М.П., Похлебаева К.С. Работа фрилансера в спортивной организации/Бондаренко М.П., Похлебаева К.С., Бородина И.И. Теоретико-методические основы формирования готовности студентов вузов физической культуры к творческому решению ситуаций профессиональной направленности. Матер. Международной науч. практ. конф. -Волгоград: ФГБОУ ВПО «ВГАФК», 2014. -С. 98-102.
  • Добрянский, Ф., Управление фрилансерами: методы и практика организации удаленной работы/Ф. Добрянский. -Альпина паблишер, 2009. -132 с.
  • Фрилансер -электронный ресурс -режим доступа -http://webtrafff.ru/category/freelance
Статья научная