Подготовка партийных кадров в СССР: обзор советской и современной российской историографии
Автор: Щербина Е.Ю.
Журнал: Общество: философия, история, культура @society-phc
Рубрика: История
Статья в выпуске: 10, 2023 года.
Бесплатный доступ
В статье анализируется советская историко-партийная и современная российская историография, посвященная проблемам подготовки номенклатурных кадров в СССР. Выделяются восемь хронологических этапов развития отечественного исторического знания о подготовке партийных резервов: 1) 1918-1927 гг.; 2) 1928-1955 гг.; 3) 1956-1964 гг.; 4) 1965-1985 гг.; 5) 1985-1991 гг.; 6) 1992-1999 гг.; 7) 2000-2013 гг.; 8) 2014 - настоящее время. Отмечается, что отечественная историография развивалась от теоретического обобщения практических вопросов строительства совпартшкол и комвузов в стране до крупных региональных исследований номенклатурного корпуса советского периода и фактографических обзоров истории развития отдельных высших партийных учебных заведений КПСС. Произошедшее к концу советского периода изменение социального облика управленцев, замена мобилизационного подхода к комплектованию номенклатурных кадров компетентностным привели к сворачиванию деятельности партийных учебных заведений КПСС.
Партийно-советские кадры, подготовка, кпсс, историографический анализ, методологический подход, периодизация
Короткий адрес: https://sciup.org/149144018
IDR: 149144018 | DOI: 10.24158/fik.2023.10.21
Текст научной статьи Подготовка партийных кадров в СССР: обзор советской и современной российской историографии
гического) воспитания представителей партийной номенклатуры. Осуществлявшаяся в специализированных партийных учебных заведениях (академии общественных наук при ЦК КПСС, высших партийных школах, советско-партийных школах), а также в Академии народного хозяйства при Совете Министров СССР, на курсах при партийных комитетах и в системе обеспечения партийного резерва (университеты марксизма-ленинизма) подготовка ПСК формировала задаваемые КПСС параметры профессиональной компетентности советского управленческого класса.
Исторические исследования данной проблематики помогают расширить имеющиеся знания о том, каким образом формировались управленческие кадры в Советском Союзе, какие педагогические приемы использовались для их обучения и подготовки, а также какие факторы влияли на эффективность этой системы. Осмысление исторического процесса, на наш взгляд, возможно только через систематизацию того, что уже было проанализировано, изучено и описано предшествующими поколениями исследователей.
Данная статья ставит целью провести историографический обзор советской историко-партийной и современной российской историографии, посвященной проблемам подготовки ПСК в СССР, обозначив по его результатам историографические лакуны, требующие внимательного изучения исторической наукой.
Методология исследования . Исследование концептуально опирается на основные положения теории элит, теории бюрократии и теории нового класса, изложенные в работах Г. Моска (1994), В. Парето (2011), М. Вебера (2018), А.Г. Авторханова (1991) и М.С. Восленского (2005). Данные ученые сформулировали идею стратификации общества на две неравные группы – управляющих и управляемых; преобразование политики в профессию, требующую наличия специфических навыков и разделения общественных функционеров на профессиональных политиков и чиновников, а также превращение руководящих ПСК в господствующий класс советского общества (номенклатуру).
Анализируя историографию проблемы подготовки ПСК в СССР, мы исходили из того, что большинство отечественных исследований базируется на принципиально разных методологических подходах: советская историко-партийная историография рассматривала проблему подготовки ПСК с позиций марксистско-ленинской методологии, а современная российская – базируется на теориях элит, бюрократии, нового класса и модернизации.
По критерию происходивших крупных изменений в общественно-политической жизни нашей страны, субъективных и объективных факторов развития политических институтов мы выделили восемь хронологических этапов развития отечественного исторического знания о подготовке ПСК: 1) 1918–1927 гг.; 2) 1928–1955 гг.; 3) 1956–1964 гг.; 4) 1965–1985 гг.; 5) 1985–1991 гг.; 6) 1992–1999 гг.; 7) 2000–2013 гг.; 8) 2014 – настоящее время.
Результаты . Первый период советской историко-партийной разработки проблемы охватывает временной промежуток от начала Гражданской войны в России до завершения НЭПа (1918– 1928 гг.). Пришедшие к власти большевики столкнулись с необходимостью решения задачи подбора, расстановки и обучения преданных новой власти управленческих кадров в условиях отказа в доверии к дореволюционной бюрократии и невысокого профессионального и общекультурного уровня подавляющей массы ПСК. Способ решения данной задачи был найден в механизме выдвижения на руководящие («номенклатурные») должности преданных кадров, проходивших ускоренное обучение в создаваемых советско-партийных школах (далее – СПШ) и коммунистических вузах.
Организация последних была возложена на созданный в системе Наркомпроса РСФСР Главполитпросвет, сотрудники которого во главе с Н.К. Крупской, опираясь на наследие В.И. Ленина, предприняли в 1920-е гг. попытку теоретически разработать систему партийно-политической подготовки кадров в СПШ и комвузах: было определено содержание учебных программ, осуществлен подбор преподавателей и слушателей, обеспечена связь обучения с реальной жизнью и т. д. (Крупская, 1922; Милютин, 1930; Рындич, 1925). Представлявшие «старую партийную гвардию», претендовавшую на знание «истинного Ленина», первые организаторы СПШ и комву-зов к концу 1930-х гг. были вытеснены на обочину партийной жизни (например, Н.К. Крупская) либо физически уничтожены в ходе сталинских репрессий (например, заместитель заведующего подотделом совпартшкол Главполитпросвета А.Ф. Рындич, расстрелянный в 1937 г.).
Второй период (1928–1956) охватывает время модернизации народного хозяйства, Великой Отечественной войны, «послевоенного сталинизма» и начала функционирования «коллективного руководства» в КПСС после смерти И.В. Сталина. В этот период, завершивший бюрократическую революцию в партии, была обеспечена единоличность власти в стране и укрепление командноадминистративной системы управления экономикой, доказавшей свой высокий мобилизационный потенциал в годы Великой Отечественной войны. И.В. Сталин становится практически единственным живым авторитетом по вопросам партийного строительства и кадровой политики. Его выступ- ления, а также решения съездов и постановления ЦК партии превращаются в основу, вокруг которой создаются научно-популярные работы и лекционные курсы для системы партийной учебы (Фомин, 1953; Шаталин, 1944), а также по истории КПСС (Волин, 1939; Мамай, 1954).
Несмотря на смерть И.В. Сталина, его концепция кадровой политики КПСС продолжила воспроизводиться в диссертационных исследованиях, защищавшихся по проблемам подбора, подготовки и расстановки ПСК в 1953–1955 гг.1 Реферативный характер этих диссертаций, фактическое отсутствие в них исследовательской компоненты, основанной на содержательном анализе образовательных программ партийных учебных заведений, репрезентации данных по преподавателям и слушателям, сочетались с догматизацией идей В.И. Ленина, И.В. Сталина и масштабным цитированием новых «коллективных» руководителей страны и партии (Г.М. Маленкова, Н.С. Хрущева, Н.А. Булганина и др.).
Третий период (1956–1964) в изучении темы подготовки ПСК в СССР пришелся на эпоху десталинизации, наступившую после XX съезда КПСС 1956 г., а также на провозглашённый на XXI (1959 г.) и XXII съездах партии (1961 г.) этап вступления страны в непосредственное строительство коммунизма. Противоречивость этого периода была связана с попыткой сочетать несочетаемое: развенчание «культа личности» И.В. Сталина использовалось Н.С. Хрущевым как инструмент для превращения режима «коллективного руководства» страной в единоличную власть и формирование собственного культа личности, осуждение политики сталинских репрессий носило очень адресный характер, а декларируемое возвращение к «ленинским нормам партийной жизни» плохо сочеталось с сохранением созданной в 1930-е гг. модели управления страной и партией.
Противоречивость политического курса 1956–1964 гг. отражалась и в работах историков КПСС, которые при разработке вопросов профессиональной подготовки и идеологического воспитания ПСК не могли выйти за пределы комментирования принятых решений партийных орга-нов2 (Быков, 1964; Мощевитин, 1962).
Четвертый период разработки проблем подготовки ПСК в СССР (1965–1985) характеризуется нарастающим конфликтом между меняющимся обликом ПСК, в составе которых начинают доминировать технократы, пытающиеся действовать рационально на основе знаний, полученных в вузах и на производстве, и сохранением старых форм политического контроля. Выдвижение на руководящую работу к началу 1980-х гг. фактически осуществляется на кастовой основе из слоя партийно-советской номенклатуры и внешне оформляется через вступление в партию и демонстрацию лояльности к идеологическим догматам КПСС.
В этих условиях партийные учебные заведения, а также исследования вопросов политического образования превращаются в замкнутую систему сохранения ритуального догматического знания и воспроизводства теоретических кадров по общественным наукам. Появлявшиеся в этот период работы для обеспечения функционирования системы партийной учебы (Барткевич, 1980; Трунов, 1981; Яцков, 1976 и др.), а также диссертационные исследования3 были посвящены в основном вопросам дальнейшей догматизации вопросов кадровой политики КПСС, развития методики коммунистического воспитания масс, а также противодействия «буржуазным фальсификациям» советского общественно-политического строя. Крупным исследованием, посвященным подготовке ПСК в СССР через систему совпартшкол и комвузов, становится в этот период докторская диссертация Л.С. Леоновой4.
Пятый период развития историко-партийной историографии приходится на 1985–1991 гг. Либерализация внутрипартийных и властно-общественных отношений в стране после апрельского пленума 1985 г. и ХХVII съезда КПСС 1986 г. приводит к изменению исследовательской конъюнктуры. Начинается переосмысление методологических подходов и расширение источниковой базы. На разработку темы подготовки ПСК серьезное влияние оказывают работы, рассматривающие процесс формирования в СССР тоталитаризма и партократии (Авторханов, 1991; Во-сленский, 2005 и др.). Защищаются кандидатские диссертации А.А. Шевлякова1, Н.Р. Штанако-вой2, докторская диссертация В.Ф. Печерицы3 и др., посвященные периодизации кадровой политики КПСС, подготовке и воспитанию ПСК в регионах. В то же время сохраняющаяся закрытость партийных архивов и ограниченный доступ к зарубежной литературе не позволяют сделать вывод о коренных изменениях в изучении подготовки ПСК до начала 1990-х гг. За рамками рассмотрения партийных историков КПСС осталась эффективность работы высших партийных школ и карьерные пути их выпускников.
Шестой этап изучения темы подготовки ПСК начинается с запрещения российскими властями в ноябре 1991 г. деятельности КПСС и подписания лидерами России, Украины и Белоруссии в декабре того же года так называемых «беловежских соглашений», юридически оформивших распад СССР4. На данный период приходятся: формирование в стране институциональных основ рыночной экономики, номенклатурная приватизация основных отраслей народного хозяйства, принятие на всенародном референдуме Конституции РФ5, закрепившей многопартийную политическую систему, разделение властей и начало формирования профессионального внепартийного чиновничества, а также деидеологизация и коммерциализация высшего образования, появление новых специальностей «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление» и трансформация бывших партийных учебных заведений КПСС в кадровые центры, а затем концентрация их функций в деятельности академии государственной службы.
Содержание историографии этого этапа определяется новыми условиями работы архивов, а также изменением исследовательских подходов к рассмотрению проблемы ПСК с историко-партийных на элитатистские. В работах ученых преобладают негативные оценки номенклатуры как инструмента кадрового обеспечения советского тоталитарного режима. В этот период защищают диссертации по проблемам функционирования региональных политических элит советского периода Н.С. Нижник6, А.И. Портнягин7, А.Е. Черемнов8, В.П. Мохов9, С.А. Караулов10 и др. Значительное внимание ими уделяется определению места региональных ПСК в системе политической власти СССР, дается характеристика факторов их социального происхождения и образовательного уровня, прослеживается характер взаимоотношений руководства СССР с региональными элитами. Несмотря на новизну проблем, рассматриваемых в работах указанных авторов, за пределами их внимания осталась образовательная деятельность в партийных учебных заведениях КПСС.
Седьмой этап развития отечественной историографии пришелся на 2000–2013 гг. Он начинается с избрания гражданами России президентом страны В.В. Путина. На данный период приходится: создание в стране президентской «вертикали власти», в которой администрация президента
РФ, а также аппараты полномочных представителей в федеральных округах фактически взяли на себя функции ЦК КПСС в части подбора и расстановки руководящих кадров для системы публичного управления, а также контроля за внутренней политикой в стране; формирование в стране массовой проправительственной партии «Единая Россия», контролирующей Госдуму и региональные парламенты; создание единой системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для государственного, муниципального и хозяйственного управления на базе Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (далее – РАНХиГС).
Изучение проблем подготовки ПСК становится в этот период отдельным исследовательским направлением в исторической науке. Появляются работы по проблемам формирования и подготовки ПСК на уровне отдельных регионов: в Иваново-Вознесенской, Костромской и Ярославской губерниях в 1920-е гг. (Никонов, Барунов, 2010), на Северном Кавказе в 1930-е гг. (Иванцов, 2011), в Оренбургской области в 1960–1980-е гг. (Пахомов, 2013), в Республике Коми в первой половине 1980-х гг. (Минаева, 2012). Активно защищаются также кандидатские и докторские диссертации по проблематике кадровой политики КПСС и подготовке ПСК1. В трудах этого периода рассматриваются изменения в механизме комплектования партийно-советского аппарата, анализируется образовательный уровень его работников, вехи их политической социализации, предэлитная трудовая деятельность, а также соотношение классовых, партийно-политических и деловых критериев подбора руководящих ПСК.
Заслуживает внимания вывод, к которому пришел в своем исследовании А.В. Федоров, о том, что руководство КПСС в конечном итоге стало заложником той системы расстановки кадров, на которую опиралось и с помощью которой поддерживало контроль над экономикой и общественной жизнью страны2.
Восьмой этап развития отечественной историографии, начавшийся в 2014 г., продолжается и в настоящее время. Его отправной точкой стало воссоединение 17 марта 2014 г. Крыма с Россией, не признанное мировым сообществом и повлекшее за собой международные санкции против нашей страны. На данный исторический период приходится: смена возрастных поколений в стране – последнее советское замещается миллениалами и центениалами, которым присуще постматериалистское мировоззрение; укрепление национального суверенитета России, начало в 2022 г. специальной военной операции на Украине, запуск в стране масштабной программы переподготовки высших управленческих кадров («Программа кадрового резерва» РАНХиГС) и начало обновления политических элит.
В этот период продолжаются исследования, посвященные подготовке ПСК в СССР в различных регионах страны и в разные временные периоды (Моисейченко, 2014; Родионов, 2018; Рябченко, Золотарева, 2019 и др.). Публикуются работы, посвященные отдельным аспектам развития партийных учебных заведений – Московской, Ленинградской и Горьковской высших партийных школ, а также Института красной профессуры (Никульшин, 2018; Лихтин, Бесчасная, 2022; Халин, Акимова, 2022; Долгова, 2020). Проходят защиты новых кандидатских и докторских диссертаций по рассматриваемой тематике3.
Таким образом, отечественная историография проблемы подготовки ПСК прошла путь от теоретического обобщения практических вопросов строительства совпартшкол и комвузов в стране до крупных региональных исследований номенклатурного корпуса советского периода и фактографических обзоров истории развития отдельных высших партийных учебных заведений КПСС.
Обсуждение . Проведенное нами исследование показывает, что представителями советской историко-партийной историографии были достигнуты значимые результаты в изучении системы подготовки ПСК в СССР: обобщен опыт реализации основных направлений кадровой политики КПСС; опубликованы исследования, посвященные деятельности региональных организаций КПСС по подбору, подготовке и расстановке ПСК; накоплены архивные материалы, характеризующие образовательный и профессиональный состав ПСК. Таким образом, создан значительный научный потенциал для исследования кадровой политики КПСС. Однако ограничения концептуальных и методологических подходов, применяемых к исследованию темы, блокировали объективное рассмотрение кадровых процессов, делали идеолого-догматический и статистический подходы наиболее предпочтительными методами исследования.
В современной российской историографии проблема подготовки ПСК большинством исследователей чаще всего рассматривалась в рамках общих вопросов политической истории СССР, технократической революции послевоенного периода, а также вызревания в системе взаимодействия региональных элит с центром центробежных тенденций. Ощущается явный недостаток работ, посвященных педагогическим технологиям подготовки ПСК в партийных учебных заведениях КПСС, особенно в регионах, отсутствуют комплексные исследования кадрового состава преподавателей и слушателей партшкол, а также анализа результативности их деятельности.
Выявленные особенности современного состояния отечественной историографии по проблеме подготовки ПСК в СССР дают основание обозначить лакуны, требующие дальнейшей разработки специалистами:
-
– основанное на архивных материалах изучение утверждавшихся региональными партийными организациями КПСС планов подготовки и повышения квалификации ПСК, а также отчетов об их исполнении;
-
– анализ динамики изменения в советский период организационной структуры, образовательных программ, учебных планов и кадрового состава преподавателей и слушателей партийных учебных заведений КПСС;
-
– рассмотрение вопросов развития системы партийного образования в Ленинграде, в том числе влияния работы Ленинградской высшей партийной школы КПСС на состояние кадрового обеспечения партийного аппарата Ленинградского обкома КПСС, обл- и горисполкомов.
Заключение . Кадровая политика КПСС к середине 1980-х гг. перестала отвечать потребностям не только социально-экономического развития страны, но и интересам самой партийносоветской номенклатуры. Изменился социальный облик партийно-советских управленцев. В их составе стали доминировать представители инженерно-технической интеллигенции, пытающиеся действовать рационально на основе знаний, полученных в вузе и на производстве. Стремление к прагматизму, более свободному от идеологических догматов, к рационально обоснованным решениям при сохранении в стране старых административно-командных форм политического управления вело к тому, что интересы большинства ПСК вошли в противоречие с политикой КПСС, и явилось одной из причин распада Советского государства.
Замена мобилизационного подхода к комплектованию и подготовке ПСК подбором кандидатур в зависимости от наличия у субъектов профессиональных управленческих компетенций, в большей степени формировавшихся высшим образованием, а не навыками использования административного ресурса, приводит к концу 1980-х гг. к сворачиванию деятельности партийных учебных заведений КПСС.
Список литературы Подготовка партийных кадров в СССР: обзор советской и современной российской историографии
- Авторханов А.Г. Технология власти. М., 1991. 638 с.
- Барткевич Л.Л. Подготовка партийных кадров. Рига, 1980. 147 с.
- Быков Я.В. Партийные требования к руководителю. М., 1964. 40 с.
- Вебер М. Политика как призвание и профессия. М., 2018. 288 с.
- Волин Б. Золотой фонд партии и государства // Исторический журнал. 1939. № 6. С. 1–9.
- Восленский М.С. Номенклатура. М., 2005. 640 с.
- Долгова Е.А. Слушатели Института красной профессуры: рекрутирование, академическое движение, трудоустройство // Социологический журнал. 2020. Т. 26, № 1. С. 124–140. https://doi.org/10.19181/socjour.2020.26.1.7056.
- Иванцов И.Г. Система партийного образования в СССР в 1930-е годы (на примере Северного Кавказа) // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 1: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. 2011. № 4. С. 99–105.
- Крупская Н.К. К постановке дела в совпартшколах // Коммунистическое просвещение. 1922. № 6. С. 36–41.
- Лихтин А.А., Бесчасная А.А. От Ленинградской высшей партийной школы к Северо-Западному кадровому центру (некоторые факты истории СЗИУ в 1991–1992 гг.) // Научные труды Северо-Западного института управления РАНХиГС. 2022. Т. 13, № 1 (53). С. 99–103.
- Мамай Н. Коммунистическая партия в борьбе за идейно-политическое воспитание масс в первые годы НЭПа. М., 1954. 136 с.
- Милютин А. Задачи совпартшкол в связи с их реорганизацией. М.; Л., 1930. 80 с.
- Минаева Н.В. Состав обучающихся по программам подготовки управленческих кадров в конце 1980-х гг. в Коми АССР // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. 2012. № 8-1 (22). C. 121–124.
- Моисейченко Л.А. Теоретическая подготовка руководящих кадров Нижнего Поволжья в первые послевоенные годы // Известия Саратовского университета. Серия: История. Международные отношения. 2014. Т. 14, № 4. С. 128–130.
- Моска Г. Правящий класс. Церкви, партии, секты // Социологические исследования. 1994. № 10. С. 187–198.
- Мощевитин А.Д. Подбор и воспитание руководящих кадров. М., 1962. 44 с.
- Никонов И.И., Барунов В.Ю. Деятельность советско-партийных школ по подготовке командно-административных кадров в начале НЭПа (на материалах Иваново-Вознесенской, Костромской и Ярославской губерний) // Вестник Костромского государственного университета имени Н.А. Некрасова. 2010. Т. 1, № 3. С. 63–65.
- Никульшин Н.В. От Московского городского народного университета имени А.Л. Шанявского к Московской высшей партийной школе // Румянцевские чтения – 2018: Библиотеки и музеи как культурные и научные центры: историческая ретроспектива и взгляд в будущее. М., 2018. С. 202–207. Парето В. Трансформация демократии. М., 2011. 208 с.
- Пахомов А.В. Система профессиональной партийной подготовки политической элиты Оренбургской области в 1964–1991 гг. // Молодой ученый. 2013. № 5 (52). С. 590–593.
- Родионов А.Ю. Некоторые аспекты деятельности «коммунистических» учебных заведений в Республике немцев Поволжья // Ежегодник Международной ассоциации исследователей истории и культуры российских немцев. 2018. № 4. С. 91–103.
- Рындич А.Ф. Партийно-советские школы. К вопросу о методике занятий со взрослыми. М.; Л., 1925. 156 с.
- Рябченко А.Г., Золотарева И.Д. Особенности партийного образования в СССР конца 1920-х – 1930-х гг. // Научный вестник Южного института менеджмента. 2019. № 4 (28). С. 129–133. https://doi.org/10.31775/2305-3100-2019-4-129-133.
- Трунов М.П. Ленинские принципы кадровой политики партии. М., 1981. 64 с.
- Фомин И.А. Подбор, расстановка и воспитание кадров. М., 1953. 64 с.
- Халин А.А., Акимова Е.А. Подготовка управленческих кадров для национальных республик в Горьковской высшей партийной школе (1946–1991) // Исторический поиск. 2022. Т. 3, № 4. С. 91–100. https://doi.org/10.47026/2712-9454-2022-3-4-91-100.
- Шаталин Н.Н. О работе с кадрами. М., 1944. 24 с.
- Яцков В.А. Подбор кадров и проверка исполнения в организаторской деятельности КПСС. М., 1976. 64 с.