Подходы и методы преодоления сопротивления организационным изменениям

Автор: Хажиева Ю.Р.

Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka

Статья в выпуске: 1 (41), 2020 года.

Бесплатный доступ

Статья посвящена рассмотрению различных методов м подходов преодоления сопротивления персонала организационным изменениям. Рассмотрены причины и пути решения данного явления. Также обозначены важнейшие организационные задачи управления сопротивлением персонала.

Короткий адрес: https://sciup.org/140287228

IDR: 140287228

Список литературы Подходы и методы преодоления сопротивления организационным изменениям

  • Ансофф И. Стратегическое управление. Пер. c англ. - М.: Экономика, 1989
  • Осипова Е. Стратегический подход к планированию и проведению организационных изменений // IT Manager, 2000, №3
  • Хентце Й., Каммель А. Как преодолеть противодействие запланированным организационным изменениям // "Проблемы теории и практики управления"
  • Невис Э. Организационное консультирование. Гештальт-подход. СПб.: "Издательство пирожкова". Серия "Новый импульс". 2002.
Статья научная