Подходы к формированию кадрового резерва в органах местного самоуправления
Автор: Рыбаченко М.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 4-4 (13), 2014 года.
Бесплатный доступ
Рассмотрены основные подходы к формированию, применению, а также классификации кадрового резерва в органах местного самоуправления. Изучен ключевой этап в отечественном опыте, который привнес значительный вклад в понимание сущности кадрового резерва - советский период. Сделаны основные выводы по подходам к созданию и применению процедуры кадрового резерва.
Кадровый резерв, орган местного самоуправления, подход, категории кадрового резерва
Короткий адрес: https://sciup.org/140110105
IDR: 140110105
Список литературы Подходы к формированию кадрового резерва в органах местного самоуправления
- Опарина Н.Н. Основные стратегии управления кадровым резервом//Управление персоналом, № 7 (209) -2009. -С. 44-46.
- Кадровый резерв как фактор развития управленческого потенциала России: материалы научно-практической конференции, проведенной кафедрой государственной службы и кадровой политики под редакцией А.И. Турчинова Москва: Издательство РАГС, 2010, С. 176-178,198.
- Формирование кадрового резерва //Режим свободного доступа: http://www.hr-portal.ru/article/za-i-protiv-formirovaniya-kadrovogo-rezerva.-Загл.с экрана.
Статья научная
