Подходы к оценке качества корпоративного менеджмента персонала
Автор: Морковкина Д.С., Скороходова Л.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 7 (26), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье описаны подходы формирования эффективной политики корпоративного менеджмента с точки зрения планирования деловой карьеры персонала современного предприятия.
Корпоративный менеджмент, кадровый менеджмент, деловая карьера персонала
Короткий адрес: https://sciup.org/140121124
IDR: 140121124
Список литературы Подходы к оценке качества корпоративного менеджмента персонала
- Адамчук В.В., Ромашов О.В. Сорокина М.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. -М.: ЮНИТИ, 2013. -407с.
- Брэддик У. Менеджмент в организации. -М.: ИНФРА -М, 2014.-344с
- Волгин Н., Валь Е. Мотивационная основа эффективности труда//Человек и труд -2000 -№4 -с.75-79.
- Климычев В.И., Смирнова А. П. Проблемы мотивации и удовлетворенности трудом//Социологические исследования. -2010.-№12.-77с
- Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: учебн. пособие. -М.: Финансы и статистика, 2009. -160 с.
- Сарно А.А. Типы трудовой мотивации и их динамика//Социологические исследования. -2010. -N 5. -44с.
- Цветкова Г. Кризис трудовой мотивации и его последствия//Экономист -2006 -№4 -с. 51-56.
Статья научная
