Подходы к раскрытию сущности мотивации персонала
Автор: Тихоненко Б.Б., Пересадько Н.С.
Журнал: Мировая наука @science-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 2 (59), 2022 года.
Бесплатный доступ
В статье изучены подходы к раскрытию сущности мотивации труда со стороны экономистов и работников кадровых служб. Проанализированы элементы, формирующие сущность мотивации персонала. Представлена классификация потребностей.
Трудовые ресурсы, мотивация, теория мотивации, потребности человека, элементы мотивации
Короткий адрес: https://sciup.org/140292064
IDR: 140292064
Список литературы Подходы к раскрытию сущности мотивации персонала
- Патрахина, Т. Н. Сущность и содержание понятия "мотивация" в системе управления / Т. Н. Патрахина, К. П. Романчук. // Молодой ученый. - 2020. - № 7 (87). - С. 461-464. - URL: https://moluch.ru/archive/87/16631/(дата обращения: 19.01.2022).
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для вузов / С. Ю. Трапицын [и др.]; под общей редакцией С. Ю. Трапицына. - Москва: Издательство Юрайт, 2021. - 314 с.
- Абрамова, С. В. Мотивация и стимулирование труда персонала / С. В. Абрамова // Проблемы современной экономики: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Челябинск, октябрь 2019 г.). - Челябинск: Два комсомольца, 2019. - С. 149-153. - URL: https://moluch.ru/conf/econ/archive/56/2698/(дата обращения: 12.02.2022).
- Турманидзе, Т.Я. Типы кадровой политики предприятия/ Т.Я. Турманидзе, Ю.С. Чернышева // Форум молодых ученых. -2021. - №1(53) - URL: http://www.kon-ferenc.ru/academbus_9.html (дата обращения: 25.01.2022).
Статья научная
