Полиэдрическая сущность детского праздничного мероприятия в сфере сервиса
Автор: Гольдберг И.С., Дудкина О.В.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 1 (17), 2018 года.
Бесплатный доступ
Праздничные мероприятия для детей, организуемые с привлечением предприятий сферы сервиса, становятся все более популярными. Подготовка и проведение праздника для детей - сложная работа, требующая совместной профессиональной деятельности представителей различных направлений сферы сервиса. Полиэдрическая специфика проведения детского событийного мероприятия проявляется во все возрастающей заинтересованности сторон в проведении таких мероприятий с использованием профессиональных организаторов на специально организованной территории с услугами общественного питания.
Детский праздник, событийное мероприятие, полиэдрическая сущность праздника, организатор праздника, предприятие общественного питания
Короткий адрес: https://sciup.org/140279789
IDR: 140279789
Текст научной статьи Полиэдрическая сущность детского праздничного мероприятия в сфере сервиса
Праздник во все времена выполнял важные общественные функции, имел особый смысл. В процессе погружения в праздник человек любого возраста ощущает себя личностью и членом коллектива.
Проявление всех форм и видов культуры любого коллектива, начиная от общепринятых форм поведения, кончая демонстрацией одежды и исполнением традиционных обрядов возможно через праздничное мероприятие.
Календарь праздников постоянно меняется, как меняется история страны, определенной территории, отдельного коллектива.
Празднично-досуговая деятельность детей отличается особым динамизмом, специфичностью возрастных подгрупп, постоянным появлением новых видов и форм.
Праздники для маленьких личностей - шанс творческой самореализации, самовыражения. Они позволяют ребенку испытать чувство собственной значимости, заслужить одобрение и признательность окружающих.
Участниками детского праздничного мероприятия, проводимого в сфере сервиса, являются как дети, так и взрослые [1].
Полиэдрическая сущность детского праздника как событийного мероприятия обусловлена взаимосвязью его функций, основными их которых являются:
-
- мировоззренческая;
-
- коммуникативная;
-
- рекреационная;
-
- творческая;
-
- гедонистическая и другие.
Функции детского праздничного мероприятия активно проявляются в ходе взаимодействия детей и взрослых. Выделение какой-либо из них в качестве доминирующей разрушает целостность влияния данного феномена. Следовательно, целесообразно организованный детский праздник комплексно влияет на общее развитие ребенка.
Для детей в сфере общественного питания традиционно проводятся следующие праздники:
-
- Первое сентября - День знаний. Поскольку этот праздник является первым в учебном году и дети на предстоящих первых уроках, в основном, будут заниматься повторением материала, пройденного в прошлом году, основу праздника составляют зрелища и игры, по возможности, связанные с пройденным школьным материалом;
-
- Новый Год. Детей традиционно посещает Дед Мороз и Снегурочка. Дети водят хоровод вокруг нарядной елки, демонстрируют Деду Морозу свои творческие способности (танцуют, поют, читают стихи). Новый Год -самый веселый праздник для всех. Поэтому он должен быть ярким и запоминающимся. Детей приходят поздравить с Новым Годом самые разнообразные сказочные герои. В завершении праздника Дед Мороз дарит детям подарки;
-
- День рождения - самый частый повод провести детское праздничное мероприятие в сфере общественного питания. Приглашаются друзья и подруги именинника. Помимо игр и разного рода развлечений, предусматривается церемония поздравлений и вручения индивидуальных подарков.
Чем младше возраст участников праздника, тем большая вероятность непосредственного участия взрослых (родителей) в самом праздничном мероприятии [2].
Подготовка и проведение праздника для детей - долгая, кропотливая и сложная работа, требующая сложной совместной деятельности родителей и детей, представителей сферы сервиса - организаторов и аниматоров, а также специалистов общественного питания - поваров и официантов, и т.д.
Система подготовки и проведения детских праздников включает несколько этапов:
-
- познавательный этап. На этом этапе производится краткое планирование праздника с выбором тематики, близкой приглашенным на этот праздник гостей, поиск предприятия сферы сервиса - организатора мероприятия, а также подбор места проведения праздника - предприятия общественного питания;
-
- подготовительный этап. Начинается непосредственная подготовка к празднику. На данном этапе подготовки разрабатывается и согласовывается с заказчиком детальный план мероприятия - сценарий праздника,
включающий в себя текстовый, игровой и музыкальный материал. Также согласовывается меню в предприятии общественного питания. Аниматоры готовят необходимый инвентарь, прорабатывается на практике согласованный сценарий мероприятия. В праздник включается как можно больше зрелищ и игр, а музыкальная речевая деятельность детей строится с учетом уже приобретенных детьми умениях и навыках в зависимости от предпочтений и возрастной категории детей;
-
- этап активного участия в празднике. Организаторам необходимо учитывать, что никто не сможет развлечь того, кто сам этого не хочет. Желание весело провести время у приглашенных детей должно возникать уже при входе на отведенную для проведения мероприятия территорию. Проведение праздника проходит на специально подготовленной в предприятии общественного питания площадке - оформленной в соответствующем празднику стиле. Организатор с аниматорами приезжает заблаговременно до начала праздника, контролирует сервировку стола по указанным критериям, проверяет наличие блюд, украшений, инвентаря для события и в целом полноту подготовки заказа для его качественного выполнения. После того, как дети с сопровождающими их взрослыми приезжают на подготовленную площадку, начинается праздник. Параллельно с завершением сервировка стола, дети знакомятся с аниматорами, исследуют отведенную для проведения мероприятия территорию. У аниматоров есть время познакомиться с детьми, создать необходимый настрой и, в случае празднования для рождения, выделить именинника, на которого, в целом, ориентировано все событие. На данном этапе дети осознают свою роль в процессе проведения праздника для последующего оперативного включения в праздничный процесс [3].
В процессе проведения праздника, пока дети отдыхают от конкурсов и поздравлений за праздничным столом, аниматоры в контексте сценария развлекают детей, выдают грамоты, сладкие призы и съедобные медали. Не допустимо, чтобы кто-нибудь из детей остался незамеченным. Во время праздника, как правило, осуществляется фото и видеосъемка [4]. По желанию дети фотографируются возле праздничных декораций в группах, с родителями и поодиночке. Для этого целесообразно подготовить тематические (соответствующие теме праздника) тантамарески. При праздновании дня рождения – кульминацией праздника должно послужить появление именинного торта;
– этап подведения итогов – последействие праздника. В случае удачного проведения мероприятия у ребенка и его родителей появляется потребность поделиться положительными впечатлениями. Детская, да и взрослая память долго хранит светлые, радостные, яркие впечатления, которыми насыщен праздник. Задача родителей и организаторов праздника сделать это событие, этот день, максимально запоминающимся для детей. На этом этапе закрепляются наиболее содержательные и красочные впечатления, связанные с тематикой праздника, которые отражаются в рисунках, фотографиях, видеозаписях и т.д. Все это помогает участникам (взрослым и детям) глубже почувствовать значимость состоявшегося мероприятия, сохранить о нем хорошие воспоминания и, что очень важно для предприятий сферы сервиса максимально использовать эту ситуацию для собственной популяризации и развития [5].
Если все перечисленные этапы организованы и реализованы по указанной выше схеме, проведены содержательно и интересно, можно не сомневаться в положительном эффекте проведенного мероприятия как для детей и их родителей, так и для задействованных организаций сферы сервиса – предприятия организатора праздника и предприятия общественного питания, на территории которого проводился праздник.
Анализируя реальную ситуацию на рынке ресторанного бизнеса страны, следует отметить значительный рост конкуренции в сфере проведения различных событийных мероприятий [6].
Основной целью деятельности любого предприятия общественного питания является получение прибыли, наиболее полное и качественное удовлетворение интересов потребителей, соблюдая требования к качеству товаров и услуг. Интересы потребителей диктуют необходимость развития в общепите направления событийного маркетинга.
Всевозможные акции и проведение разного рода событийных мероприятий увеличивают товарооборот и приносят организации дополнительную прибыль, делая предприятие общественного питания более рентабельным и конкурентоспособным. При чем, если всего несколько лет назад это были только мероприятия для взрослых, то сегодня все чаще в ресторанах и кафе отмечаются различные детские события.
Изучение опыта работы по подготовке и проведению детских праздников в сфере общественного питания позволяет выделить следующие особенности:
-
- деятельность детей на проводимом мероприятии должна быть осознанной. Ребенку нужно объяснить, что такое праздник. Только при этом условии можно создать необходимые мотивы деятельности и, соответственно, достичь хороших результатов;
-
- речевой материал к празднику целесообразно подбирать, ориентируясь на активный словарь детей. При постановке танцев целесообразно использовать несложные движения, уже знакомые детям;
-
- необходимо широкое использование изобразительной деятельности в процессе подготовки праздника. Необходимо максимально использовать такие способы акцентирования праздника как украшение зала и использование костюмов, аквагрима, других способов украшения детей;
-
- праздник не должен быть растянут во времени, т.к. слишком долго детям трудно удерживать внимание на происходящем;
-
- в структуру праздника необходимо включать различные сюрпризные моменты, игры. Для того чтобы поддерживать внимание детей,
важно дать им возможность в нужный момент расслабиться, поиграть, отдохнуть. Постоянная смена видов деятельности позволяет поддерживать интерес ребенка;
-
- рекомендуется активное включение присутствующих взрослых в процесс праздника. В ходе праздника взрослые должны помогать детям ориентироваться в происходящем действии, если для этого возникает необходимость;
-
- в целях закрепления положительного эффекта от проведенного мероприятия целесообразно предусмотреть памятные подарки (использование символики праздника и логотипов организаторов), фото- и видеоматериалы [7].
Соблюдение приведенных выше особенностей значительно повышает вероятность положительного эффекта от проведенного мероприятия, что соответственно приведет к включению по максимуму такого мощного рычага по привлечению новых клиентов как «сарафанное радио» [8].
Полиэдрическая специфика проведения детского событийного мероприятия проявляется во все возрастающей заинтересованности сторон в проведении таких мероприятий с использованием профессиональных организаторов на специально организованной территории с услугами общественного питания [9].
Для детей - это возможность активного общения со сверстниками в новой яркой обстановке, дополнительное общение с родителями, которые не заняты организацией стола, контролем за разбитой посудой и пришли специально, чтобы провести время со своим ребенком.
Для родителей - экономия личного времени, дополнительная возможность общения со своим ребенком, знакомство с его друзьями и получение необходимых контактов с их родителями.
Для организаторов и общепита – максимальное удовлетворение спроса потребителей услуг, что неизменно ведет к получению прибыли и популяризации компании при условии успешного проведения мероприятия.
Список литературы Полиэдрическая сущность детского праздничного мероприятия в сфере сервиса
- Петренко А.С., Бородай В.А. Вектор эвритмии альтернативной бизнес-модели сервисной компании // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2017. № 11 (105). С. 2.
- Дудкина О.В., Бородай В.А. Информационный индивидуализм сервисных услуг на основе эластичности медийного пространства // В сборнике: Туризм и индустрия гостеприимства: современное состояние и тенденции развития. Материалы III Международной научно-практической конференции. Министерство образования и науки Российской Федерации, Донской Государственный Технический Университет, Министерство культуры Ростовской области, Национальная академия туризма. 2017. С. 198-202.
- Дудкина О.В., Палецкий Д.В. О применении опыта брендирования российских городов для Ростова-на-Дону // В сборнике: Туризм и индустрия гостеприимства: современное состояние и тенденции развития. Материалы III Международной научно-практической конференции. Министерство образования и науки Российской Федерации, Донской Государственный Технический Университет, Министерство культуры Ростовской области, Национальная академия туризма. 2017. С. 165-171.
- Васечко А.Е., Дудкина О.В., Перспективы развития энотуризма Ростовской области // Форум молодых ученых. 2017. № 3 (7). С. 87-94.
- Бородай В.А.; Дудкина О.В., Альтернативы гомогенизации системы мотивирования персонала сервисных компаний. Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2017. № 4 (98). С. 30.
- Дудкина О.В. Апперцепция и индивидуальность в проведении мероприятий по брендированию территории города Ростова-на-Дону // В сборнике: Туризм и индустрия гостеприимства: современное состояние и тенденции развития. Материалы III Международной научно-практической конференции. Министерство образования и науки Российской Федерации, Донской Государственный Технический Университет, Министерство культуры Ростовской области, Национальная академия туризма. 2017. С. 155-160.
- Бородай В.А. Проблемы эмерджентности системы управления в сервисной деятельности // В сборнике: Развитие науки и технологий: проблемы и перспективы развития. Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции. 2017. С. 7-17.
- Дудкина О.В. Релевантность событийных мероприятий в развитии туристской привлекательности территории // В сборнике: Туризм и индустрия гостеприимства: современное состояние и тенденции развития. Материалы III Международной научно-практической конференции. Министерство образования и науки Российской Федерации, Донской Государственный Технический Университет, Министерство культуры Ростовской области, Национальная академия туризма. 2017. С. 16-20.
- Дудкина О.В., Трансформационная роль HR в сервисном бизнесе. В сборнике: Регулирование экономической деятельности и деловая среда: проблемы, перспективы и решения Сборник научных трудов по материалам II Международной научно-практической конференции. 2017. С. 351-366.