Политический лидер и его функции в обществе

Тема лидерства занимает особое место в политической науке. Помимо задачи изучения социально-философских истоков изучения этого явления, мы концентрируем внимание на анализе современных политологических концепций и теорий, связанных с политическим лидерством [1].

Политический лидер - это человек, обладающий властью и постоянным влиянием на политическую организацию, социальные группы и общество. Политическое лидерство имеет следующие характеристики:

• -    посредничество (коммуникация между лидером и социальными группами, интересы групп, методы массовой коммуникации и т.п.);

• -    ролевой характер (направленный на согласование различных социальных интересов);

• -    институциональность (существование особой модели отношений, основанной на утвержденных нормах и процедурах).

Наряду с политической элитой, политические лидеры непосредственно участвуют в управлении политической властью и обладают высокими полномочиями влиять на правительство. К основным функциям политического лидерства относятся интеграция (интеграция общества, единство вокруг общих вопросов и ценностей); организатор (знающий методы принятия удобных политических решений); коммуникативный (реализация системы постоянного контакта с общественностью); актуальной будет мобилизация (мобилизация большинства для реализации политических целей), а также легитимизация власти (оказание поддержки власти путем использования собственного авторитета).

Какой бы ни была группа, он будет главой и лидером группы. Если лидер назначается правительством, то лидер всегда избирается со стороны и пользуется поддержкой народа, некоторые исследователи высказывались, лидер - это человек, обладающий талантом управлять группой, независимо от того, назначен он или избран властью.

Кроме того, лидером является человек, который приходит во главе группы по собственному желанию [2]. А его сторонники, в свою очередь, хотят добровольно находиться под его руководством. Иначе гово- ря, лидерство – это подчинение и подчинение других своей волей.

В какой момент человек может стать лидером? Этот вопрос интересовал многих учёных. Поэтому, объясняя природу лидерства, исследователи делятся на три группы:

• 1)    Представители теории лидерских качеств. Лидером в этой группе является человек, обладающий от рождения некоторыми врожденными лидерскими качествами. К этим качествам относятся: смелость, ум, решительность, юмор, вежливость, предусмотрительность, умение привлекать и другие. Но некоторые исследователи, люди с теми качествами, о которых мы говорили выше, не всегда становятся лидерами. Напротив, они считают, что лидерами могут быть даже люди, не обладающие этими качествами.

• 2)    Представители теории ситуаций или событий, по их мнению, любая ситуация способствует появлению лидера. Иными словами, для решения этой ситуации от человека требуются определенные качества. Это необходимо обладателю необходимых качеств, чтобы справиться со сложной ситуацией и привести группу к правильному решению. Поэтому таким человеком не рождаются, но в любой ситуации он становится лидером.

• 3)    Третий – теория представителя. По мнению этой группы, прежде чем обладать какими-либо качествами, лидер должен быть человеком, принятым сторонниками. Лидеры выбираются сторонниками на основе их интересов и ценностей. Человек, который не может быть лидером в одной группе, имеет возможность стать полноправным лидером в другой группе. Поэтому, подводя итог изложенным выше теориям, можно дать следующее определение вопросу о том, кто такой лидер, лидерство, политический лидер: лидер обладает этими особыми качествами, способен проявить себя относительно требований момента, и имеет поддержку сторонников.

Лидерство в гражданском обществе, особенно в организациях, бизнесе, религии, профсоюзах, благотворительных организациях, неформальных организациях и т.д. может быть найден. Лидерство требует группы, а там, где есть большие группы, возникает лидерство. Лидерство как внутригрупповое явление занимает особое место в рубрике неформальных отношений. Это относится к ограничению неформального лидерства или влияния в результате того, что человек действует или ведет себя в соответствии со своими собственными намерениями, образуя определенную часть группы на основе личных отношений [3]. Человек, выполняющий или предполагающий эту функцию, считается лидером.

Поэтому, по мнению автора, поговорим о некоторых качествах лидеров:

• 1.    Ораторское мастерство . Публичные выступления – ключевой навык, необходимый в работе лидеров. Это самый необходимый инструмент политического лидера. Иными словами, ораторское мастерство играет ключевую роль в завоевании доверия народа. Большинство людей от природы умеют хорошо говорить. Они могут без труда донести свои мысли до других. Но не все люди в жизни хорошие ораторы. Большинство боятся появляться на публике. Такой тип часто встречается у людей, более уверенно себя чувствующих в других ситуациях. Большинство людей в политическом мире знают, что политических лидеров больше ценят за их слова, речи и действия, а также за красноречие.

• 2.    Предвидеть заранее . Умение понимать общее состояние ситуацию.

• 3 .    Ответственность . Надежность, это качество сочетается с уверенностью в себе. Дополнительные качества, которые помогут вам добиться успеха сегодня.

• 4 .    Стремление быть хорошим . Если вы хотите, чтобы ваша жизнь была лучше, постарайтесь стать лучше сами.

• 5.    Умение ставить цели и достигать их . Направление, которое вы выбираете, важнее, чем то, с чего вы начинаете. Какой путь выбрать – воля каждого человека. Успешные люди умеют общаться с собой и другими. Они постепенно хотят стать лучшими из лучших и готовы к различным испытаниям.

• 6.    Интерес и желание узнавать новое. Пытаясь познать все, что необходимо для достижения цели. Люди всегда проявляли интерес к познанию нового и исследова-

• нию неизвестного. Это стремление к постоянному обучению и расширению своих знаний является одной из основных черт нашего видения и отличает нас от других живых существ [4].

• 7.    Оптимистичный взгляд . Каждая задача имеет свои решения. Какой бы ни была ситуация, постарайтесь выйти из нее с позитивным настроем. Человек, стремящийся добиться успеха, принимает проблемы и поражения как необходимый жизненный опыт.

В результате исследования автор приходит к следующему выводу: Тема лидерства занимает особое место в политической науке. Помимо задачи изучения со- циально-философских истоков изучения этого явления, мы концентрируем внимание на анализе современных политологических концепций и теорий, связанных с политическим лидерством. При изучении политического лидерства необходимо обратить внимание на психологическую сторону политического лидерства, необходимо комплексное исследование.

Результаты исследования помогают определить уровень влияния политических лидеров на ход политического процесса. Выводы, сделанные автором с учетом личностного фактора, позволяют проанализировать развитие политической ситуации в государстве.