Политика Краснодарского края в сфере производительности труда

Для Краснодарского края, как и для всех других регионов страны, рост производительности труда является одной из первостепенных задач. Ведь именно благодаря повышению производительности труда на микроэкономическом уровне можно добиться снижения себестоимости продукции, экономии ресурсов и сырья, повышения конкурентоспособности предприятия, а также увеличение объемов национального дохода и укрепление экономической свободы государства на макроэкономическом уровне [1].

В 2017 году в регионе в рамках государственной программы Краснодарского края «Социально-экономическое и инновационное развитие Краснодарского края» была разработана подпрограмма «Повышение эффективности управления организационными и производственными процессами в организациях Краснодарского края», главной целью которой являлось повышение производительности труда в организациях региона на основе применения технологий бережливого производства. Благодаря ряду мероприятий, финансируемых в объеме 70502,0 тыс. рублей, десяти муниципальным предприятиям в сфере ЖКХ, транспорта и дорожного строительства были предоставлены гранты для внедрения методов и инструментов бережливого производства [2].

В 2018 году в целях обеспечения повышения производительности труда в России был утвержден приоритетный национальный проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости». В Краснодарском крае, который стал одним из 16 пилотных регионов, разработаны три региональных проекта обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов национального проекта [3].

Первый региональный проект - «Системные меры по повышению производительности труда в Краснодарском крае». Его целью является сокращение административно-правовых барьеров, популяризацию передовых методов и инструментов повышения производительности труда, формирование системы подготовки высококвалифицированных кадров.

В проект входят мероприятия по сбору анализу информации о существующих административных барьерах, проведению анализа и корректировки мер государственной поддержки, направленных на рост производительности труда и т.д.

Общий объем финансирования регионального проекта составляет 1,92 млн руб., выделенных из бюджета Краснодарского края. Проектом также предусмотрено соз- дание новых форматов поддержки предприятий с целью обеспечения заинтересованности в постоянных улучшениях и непрерывном повышении производительности труда, включая поддержку выхода на новые рынки, участие в пилотах по цифровой трансформации и т.д.

Второй региональный проект – «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях Краснодарского края», направленный на совершенствование бизнес-моделей предприятий-участников и внедрение улучшений, касающихся организации производства, управления, сбыта, логистики и т.д. Общий объем финансирования проекта составляет 235,5 млн руб. Проект включает в себя мероприятия по разработке и внедрению программ повышения производительности труда на предприятиях, которые прошли отбор и заключили соглашение о сотрудничестве с УНО «Фонд развития промышленности Краснодарского края».

Третий региональный проект – «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», направленный на поддержку занятости населения и развитие инфраструктуры службы занятости. Общий объем финансирования проекта составит 45,7 млн руб., из которых 8,2 млн руб. будет направлено на обучение работников предприятий-участников, и 39,5 млн руб. будет направлено на модернизацию пилотного центра занятости.

Кроме Национального проекта на территории Краснодарского края с 2018 года реализуется приоритетная региональная программа «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Краснодарском крае» на 2018-2025 гг. Основными целями Программы являются:

– повышение производительности труда на предприятиях-участниках не менее чем на 5% и 10% в 2018 и 2019 годах соответственно с перспективой повышения не менее чем на 30% в 2025 году по сравнению с базовым значением;

– увеличение доли трудоустроенных работников с уровня заработной платы не ниже предыдущего среди участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости и обратившихся в службу занятости с 78% по результатам 2018 года до 90% по результатам реализации приоритетной программы.

Таблица 1. Целевые показатели приоритетной региональная программа «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Краснодарском крае» на 2018-2025 гг.

В 2018 году участниками Программы стали 8 промышленных предприятий Краснодарского края, для которых по результатам анализа их производственной деятельности экспертными организациями были разработаны и внедрены программы повышения производительности труда, основанные на применении методов и инструментов бережливого производства [4].

Таким образом, в Краснодарском крае активно разрабатываются и реализуются программы, направленные на повышение производительность труда, что является одним из ключевых факторов конкурентоспособности экономики региона и ее ста- бильного роста. Благодаря комплексной и всесторонней государственной поддержке (финансовой, организационной, консультационной) на предприятиях региона уже сегодня наблюдается значительный рост производительности труда, что в свою очередь способствует устойчивому социально-экономическому развитию Краснодарского края.