Понятие эргономики как науки

Слово “эргономика’’ произошло от древнегреческих слов – закон и работа, что в свою очередь, дает осознание того, для чего нужна эта наука. Эргономика – это наука о приспособлении рабочих мест для работника, об обеспечении необходимых условий труда, безопасности производства и сохранении работоспособности участников трудового процесса.

История эргономики начинается с 19-го века , когда впервые, вместе с некоторыми “либеральными” свободами появилась и необходимость сохранения здоровья трудящихся. Уже тогда люди начинали понимать, что все производство, будь то фабрики, заводы или маленькие швейные мастерские, зависит не только от организаторских способностей руководителя ( или хозяина) предприятия, но также и от самих работников. В начале 20-го века эргономика обрела еще большую необходимость в связи с распространением машинно-технического оборудования на заводах, требующего специальных знаний о правильном использовании не причиняющим вреда здоровью фабриканта.

Эргономику можно разделить на три основных раздела. Это:

• -    Микроэргономика ( раздел занимающийся в основном изучением правильной подачи необходимой для работника информации от автоматизированной машины ( т.е. составлением правильного интерфейса компьютерной программы, с которой предстоит работать человеку)

• -    Мидиэргономика ( этот раздел занимается составлением и проектированием необходимых условий труда,при которых человек или коллектив, может безопасно и максимально оптимально совершать свою трудовую деятельность)

• -    Макроэргономика ( этот раздел занимается структурированием всех социальных, экономических , экологических процессов вокруг производства, а также внутри него)

Таким образом, можно заключить что эргономика является , по сути , одним из ключевых факторов, которые надо учитывать при организации практически любого производства, ведь безопасность и физическое благополучие работников – одно из слагаемых успеха в любом бизнесе.