Понятие мотивации труда в зеркале междисциплинарного анализа
Автор: Ступак А.С.
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Экономика
Статья в выпуске: 11, 2024 года.
Бесплатный доступ
Научная статья посвящена междисциплинарному анализу понятия «мотивация труда». Особый акцент сделан на трактовках указанного понятия, содержащихся в работах и публикациях представителей гуманитарных и общественных наук. Рассматриваются имеющиеся дефиниции мотивации труда в рамках четырех базовых подходов (экономического, социологического, психологического, философского), выделяются в них отдельные концепты определений (или их совокупность), которые детерминируют существующие на данный момент научные подходы к трактовке мотивации (процессный, факторный, функциональный, системный, категориальный и др.). Автор, учитывая объективную многофакторность и полиаспектность мотивации труда как социально-экономической категории, выступает за использование так называемого «синтезированного» подхода, в котором в качестве обязательного компонента целесообразно наличие аксиологического подхода, опирающегося на базовую категорию «ценность».
Мотивация труда, мотив, стимул, ценности, ценностные ориентации, аксиологический подход, факторный подход, функциональный подход, системный подход
Короткий адрес: https://sciup.org/149146970
IDR: 149146970 | DOI: 10.24158/tipor.2024.11.24
Список литературы Понятие мотивации труда в зеркале междисциплинарного анализа
- Андреев К.Л., Еремеев М.А. Теоретические аспекты исследования мотивации персонала в контексте экономики труда // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и Управление. 2008. № 1. С. 94-99.
- Гусельникова Ю.А., Богдан Н.Н. Мотивация и стимулирование труда работников в сфере торговли // Вестник науки. 2024. Т. 4, № 5 (74). С. 191-200.
- Кирилина О.Н. Роль мотивации в управлении персоналом // Бизнес-образование в экономике знаний. 2019. № 3 (14). С. 51-56.
- Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности / отв. ред. А.А. Бодалев. М., 1988. 191 с.
- Кузубов А.А. Формирование нематериальной составляющей групповой трудовой мотивации // Азимут научных исследований: экономика и управление. 2018. Т. 7, № 1 (22). С. 147-150.
- Ламихов Ю.Б. Создание оптимальной системы трудовой мотивации на современных предприятиях // Дискуссия. 2019. № 1 (92). С. 47-55. https://doi.org/10.24411/2077-7639-2019-10024.
- Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. М., 2001. 376 с.
- Павлова М.А. Мотивация персонала как средство повышения эффективности труда в профессиональной деятельности // Транспортные системы: безопасность, новые технологии, экология: сб. трудов Международной научно-практической конференции. Якутск, 2021. С. 369-373.
- Прошкин Б.Г. Мотивация труда: управленческий аспект: монография / отв. ред. И.П. Поварич. Новосибирск, 2008. 376 с.
- Пурхова Н.А. Особенности системы мотивации труда предприятий гостиничной сферы: изменение критериев оценки труда // Актуальные вопросы современной экономики. 2024. № 4. С. 16-22.
- Рейн А.И. Понятие мотивации труда персонала // Европейские научные исследования: сборник статей V Международной научно-практической конференции. Пенза, 2020. С. 88-90.
- Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. М.; СПб., 2008. 224 с.
- Сорокина О.Г. К вопросу о сущности понятий мотивации и стимулирования труда персонала // Наука и общество -2022: материалы международной научной конференции. М., 2022. С. 288-293.
- Теобальдт Б.А. Соотношение понятий «мотивация» и «стимулирование» труда работников государственного учреждения // Экономика предприятий, регионов, стран: актуальные вопросы и современные аспекты: сборник статей VI Международной научно-практической конференции. Пенза, 2021. С. 36-39.
- Тимофеева Е.Н., Кобылицкий А.Н. Особенности системы мотивации и оплаты труда в дирекции социальной сферы железной дороги // Научно-техническое и экономическое сотрудничество стран АТР в XXI веке: труды Всероссийской научно-практической конференции творческой молодежи с международным участием: в 2 т. Хабаровск, 2024. Т. 1. С. 533-535.
- Тимофеева С.В. Основные факторы мотивации труда муниципальных служащих // Вестник Чебоксарского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2024. № 1 (32). С. 64-72.
- Царева Н.А., Мельникова А.А. Мотивация труда персонала: удовлетворенность трудом и командная работы // Вестник Академии знаний. 2022. № 53 (6). С. 486-490.
- Чалых С.В. Мотивация и деятельность: монография. М., 2012. 151 с.
