Построение и анализ вариационного ряда уровня оплаты труда

Индивидуальные значения признака называют вариантами. Упорядоченную статистическую совокупность, где значения вариант расположены в порядке возрастания или убывания и указаны их веса (частоты), называют вариационным рядом распределения.

Построим вариационный ряд для сельскохозяйственных предприятий Кромского района Орловской области.

Таблица - Вариационный ряд для сельхозпредприятий Кромского района

Орловской области, 2013 год

Предприятие	Среднесписочная численность работников, чел.	Фонд заработной платы, тыс. руб.	Среднегодовая заработная плата, тыс. руб.
ООО «Родные просторы»	19	230,4	12,1
ООО Орел-АгроПродукт	545	4450,0	8,2
ООО «Арта»	62	807,1	13,1
ООО «Кромские сады»	31	467,2	15,1
ООО «Наш континент»	20	244,2	12,2
с/х «1 мая»	5	40,5	8,1
с/х «Заря»	28	266,6	9,5
ТнВ Медведь и К	10	165,0	16,5
ОАО «Кромские черноземы»	243	3377,8	13,9
ООО «Макеево»	20	292,1	14,6
ООО «Время»	10	120,5	12,1
Итого	993	10461,4	135,4

Для построения статистического ряда распределения организаций по признаку среднегодовой заработной платы с образованием 2-х групп найдем величину равного интервала:

Величина равного интервала определяется по формуле:

h _ x max - x min

n где: x max – максимальное значение признака;

x min – минимальное значение признака;

n – число образуемых групп.

где xmax = 16,5, xmin = 8,1 - максимальное и минимальное значения

минимальному значению

среднегодовой заработной платы (руб.), n=2 – количество групп организаций.

Величина равного интервала составляет:

16,5 - 8,1

2     = 4,2

Путем прибавления величины интервала к признака в группе получим следующий интервальный ряд распределения.

Таблица - Статистический ряд распределений организаций Кромского района по среднегодовой заработной плате

№ группы	Среднегодовая заработная плата, тыс. руб.	Число организаций
1	8,1-12,3	6
2	12,3 – 16,5	5
Всего:	х	11

Для расчета характеристик ряда распределения составим расчетную таблицу.

Таблица - Расчетная таблица для характеристик ряда распределения организаций Кромского района

Среднегодовая заработная плата, тыс. руб.	Число организаций (f)	Середина интервала, (x)	xf
8,1-12,3	6	10,2	61,2
12,3-16,5	5	14,4	72,0
Итого:	11	-	133,2

Таким образом, подводя итог, можно сделать следующие выводы.

Среднегодовая заработная плата работников предприятий Кромского районов колеблется от 8,1 тыс. рублей до 16,5 тыс. рублей. В среднем, заработную плату в 14,4 тыс. рублей получают рабочие только 5 предприятий.

Яковлева Н.А., к.э.н.

доцент

Черникова В.С.

студент 3 курса

Орловский Государственный Аграрный Университет

Россия, г. Орел ИНДЕКСНЫЙ АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

В экономических исследованиях часто приходится сопоставлять не только отдельные признаки, но и сложные явления, состоящие из разнородных элементов.

Изменение сложных явлений, состоящих из разнородных элементов, изучают при помощи индексов.

Полученные на основе этого метода показатели используются для характеристики развития анализируемых показателей во времени, по территории, для изучения структуры и взаимосвязей, выявления роли факторов в изменении сложных явлений.

Индексы широко применяются в экономических разработках государственной и ведомственной статистики. Так, в кратком статистическом сборнике «Российская Федерация в цифрах» содержатся материалы, полученные на основе индексного метода.

Индекс представляет собой относительную величину, получаемую в результате сопоставления уровней сложных социально-экономических показателей во времени, в пространстве или с планом.

С помощью индексов решаются следующие основные задачи:

• 1.    Оценка изменения уровня явления (или относительного изменения показателя).

• 2.    Выявление роли отдельных факторов в изменении результативного признака.

• 3.    Оценка влияния изменения структуры совокупности на динамику.

В зависимости от целей исследования и решаемых задач индексы делятся на простые и аналитические. Простые индексы оценивают только динамику

"Экономика и социум" №4(13) 2014