Потенциал цифровизации военнослужащих и сотрудников Росгвардии в контексте национальной безопасности России
Автор: Смирнов А.П., Костерин А.А.
Журнал: Власть @vlast
Рубрика: Обустройство России: вызовы и риски
Статья в выпуске: 1 т.34, 2026 года.
Бесплатный доступ
В настоящее время широко распространяется такая форма комплексного сопровождения в управлении различными организационными и институциональными процессами, как цифровизация. Современные силовые структуры, включая Росгвардию, сталкиваются с необходимостью эффективного управления социальными процессами среди личного состава. Цифровая трансформация Росгвардии не только затрагивает технологические аспекты, но и требует адаптивной трансформации организационных структур и институциональных механизмов, а также процессов, возникающих и протекающих в процессе управления. Эффективное внедрение инноваций возможно только при синхронном изменении управления, нормативной базы и корпоративной культуры. Специальная военная операция (СВО) т.ч. стала серьезным испытанием для всех силовых структур России, включая Росгвардию. В условиях гибридных угроз и интенсивного применения противником высокотехнологичных средств ведения войны цифровизация приобрела критическое значение в анализе и оценке социальных процессов в управлении. Поэтому целесообразно отметить особую важность всестороннего изучения как процесса цифровизации, так и ее состояния, в т.ч. в управлении социальными процессами, протекающими в ходе выполнения задач военнослужащими и сотрудниками Росгвардии в различных условиях. В данной публикации авторы рассматривают, как цифровые технологии влияют на системную и структурную управляемость социальных процессов Росгвардии в мирное время и в условиях СВО, а также какие решения доказали свою эффективность и где остаются проблемные направления.
Цифровизация, цифровое сопровождение, системный подход, структурный подход, Росгвардия
Короткий адрес: https://sciup.org/170211799
IDR: 170211799
The Potential for Digitalization of Military Personnel and Employees of the Russian National Guard in the Context of National Security of Russia
Currently, such a form of integrated support in the management of various organizational and institutional processes as digitalization is widespread. Modern law enforcement agencies, including the Russian National Guard, face the need for effective management of social processes among their personnel. The digital transformation of Russian National Guard not only affects technological aspects, but also requires an adaptive transformation of organizational structures and institutional mechanisms as well as processes that arise and occur in the management process. Effective implementation of innovations is possible only with simultaneous changes in management, regulatory framework and corporate culture. In particular, the special military operation (SMO) has become a serious test for all Russian law enforcement agencies, including the Russian National Guard. In the context of hybrid threats and the intensive use of high-tech warfare tools by the enemy, digitalization has gained critical importance in the analysis and assessment of social processes in management. Therefore, it is advisable to note the special importance in a comprehensive study of both the process of digitalization and its state, in particular, in the management of social processes occurring during the performance of tasks by military personnel and employees of the Russian National Guard in various conditions. Thus, in this publication, the authors examine how digital technologies affect the systemic and structural manageability of Russian National Guard social processes in peacetime and in the conditions of SMO, as well as which solutions proved their effectiveness and where problematic areas remain.
