Повышение оценки платежеспособности предприятия путем внедрения программ активного долголетия
Автор: Неведров В.Д., Субботина Т.Н.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 4-2 (86), 2022 года.
Бесплатный доступ
Цель данной работы - изучение повышения оценки платежеспособности предприятия путем внедрения программ активного долголетия. Необходимость изучения этой проблемы заключается в потребности развития актуальных представлений, разработке научных подходов к обоснованию оценки платежеспособности предприятия путем внедрения программ активного долголетия, что имеет практическую значимость, а именно позволяет создать систему, которая дает возможность внедрять программу активного долголетия и повышать, тем самым, платежеспособность предприятия, а также, повышать качество жизни людей старшего возраста.
Платежеспособность, программа, система, активное долголетие
Короткий адрес: https://sciup.org/170192353
IDR: 170192353
Текст научной статьи Повышение оценки платежеспособности предприятия путем внедрения программ активного долголетия
Платежеспособность и финансовая стабильность являются важнейшими показателями экономической деятельности организации в условиях современной экономики. Стабильное предприятие гораздо конкурентно-способнее, что позволяет привлекать новых инвесторов, иметь более обширный контингент партнеров, пользоваться квалифицированным кадровым ресурсом, иметь запас прочности в условия кризиса.
Платежеспособность предприятия - это способность организации вовремя удовлетворять платежные требования поставщиков в соответствии с хозяйственными договорами, возвращать кредиты, производить оплату труда персонала, вносить платеже в бюджеты и внебюджетные фонды. - А.Д. Шеремет.
Прогнозирование финансового состояния предприятия всегда должно осуществляться после комплексного анализа с целью определения перспективного финансового состояния в ближайшем будущем и, как следствие, разработки соответствующих мероприятий.
Прогнозирование движения денежных является важнейшей составляющей прогнозирования финансового состояния в целом.
Для улучшения финансового состояния и повышения эффективности деятельности предприятия необходимо провести следующие мероприятия [1]:
-
- внедрить систему управленческого учета;
-
- внедрить программы государственной поддержки;
-
- оптимизировать уровень запасов;
-
- снизить себестоимость;
-
- сократить зависимость от внешних инвесторов.
Подробнее разберем внедрение программ государственной поддержки. Одной из таких программ является внедрение активного долголетия.
Понятие активного долголетия, впервые сформулированное в 2002 г. в Рамочной стратегии активного долголетия Всемирной организации здравоохранения, описывает «процесс оптимизации возможностей для обеспечения здоровья, участия в жизни общества и защищенности человека с целью улучшения качества его жизни в ходе старения». Основные принципы активного долголетия были включены в итоговый документ второй Всемирной ассамблеи по проблемам старения - Мадридский международный план действий по проблемам старения 2002 года.
Успех данного инструмента поддержки достигается путем проведения мероприятий, направленных на стабилизацию качества жизни, формировании мотивации к сохранению активности у граждан старшего поколения. Смысл программы активного долголетия заключается в развитии и реализации возможностей гражданина, в основе которого лежит увеличение срока его жизни.
Концепция политики активного долголетия заключается в обеспечении всех граждан условиями для плодотворной, независимой жизни, при этом особое внимание уделяется мобилизации потенциала стареющего общества, его непрерывному и устойчивому развитию, а также, уровню жизни в целом. Основными задачами концепции являются:
-
1. Обеспечение прав и свобод граждан старшего поколения;
-
2. Поддержание экономической независимости в старшем возрасте;
-
3. Создание современной системы заботы и ухода.
Таким образом, достижение активного долголетия предполагает реализацию как мероприятий гуманитарного характера, направленных на удовлетворение потребностей человека, так и мер адаптации всего общества к демографическим изменениям.
Меры адаптации предполагают участие граждан старшего поколения в продуктивной деятельности, включая социальную активность и занятость, последняя является источником дохода, улучшая таким образом экономическое положение граждан старшего поколения, и одновременно вносит вклад в финансовое развитие предприятий.
В Российской Федерации демографические перемены происходят в соответствии с моделью ускоренного старения, в основе которой лежат низкая рождаемость и высокая смертность населения более молодых возрастов, особенно мужского населения. Параллельно с ускоренным старением в России наблюдается также явление «демографического дефицита», который состоит в быстром сокращении населения трудоспособного возраста., поэтому внедрение программ государственной поддержки старшего поколения имеет большие перспективы. Такая политика позволяется более полно использовать социаль- ный и экономический потенциал старшего поколения [2, 3].
В последние годы в России был принят ряд программных документов, к примеру: Национальный проект «Демография» – один из национальных проектов в России на период с 2019 по 2024 годы. Проект включает пять федеральных проектов, три из которых затрагивают интересы граждан старшего поколения: «Старшее поколение», «Укрепление общественного здоровья», «Спорт - норма жизни». Проект «Старшее поколение» непосредственно связан с активным долголетием. В двух других - граждане старшего возраста участвуют наравне с остальными возрастными группами; Приказ Минтруда России от 12.04.2019 №242 «Об утверждении рекомендаций по повышению эффективности мероприятий региональных программ, направленных на укрепление здоровья, увеличение периода активного долголетия и продолжительности здоровой жизни граждан старшего поколения»; Распоряжение Правительства РФ от 05.02.2016 №164-р «Об утверждении Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года». Стратегия собой представляет собой первый шаг в построении рамки комплексной политики в отношении граждан старшего поколения и содержит задачи и направления их решения по ключевым сферам активного долголетия.
Для повышения оценки платежеспособности предприятий с помощью программы активного долголетия в России важно развивать транспортную инфраструктуру, особенно в отдаленных и малонаселенных районах и районах со слабо развитой системой дорог. Доступность транспорта позволяет отчасти решить проблемы социальной изоляции, изолированности граждан старшего поколения, их низкой вовлеченности в общественную, экономическую, образовательную и культурную деятельность. Принимать меры по увеличению периода активного долголетия и продолжительности здоровой жизни, создавать систему долговременного ухода за гражданами старшего поколения и инвалидами; организовывать курсы, направ- ленные на по профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц пердпенсионного возраста. Также, в контексте преодоления изоляции необходимо повысить доступ граждан старшего возраста к цифровым технологиям и информационным ресурсам.
Список литературы Повышение оценки платежеспособности предприятия путем внедрения программ активного долголетия
- Шеремет А.Д. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций: практ. пособие / А.Д. Шеремет, Е.В. Негашев. - 2-е изд., перераб. и доп. - 2012.
- EDN: XUYPED
- Колмыкова М.А., Селиверстова Н.И. Перспективы повышения качества жизни пожилых граждан России // Международный научно-исследовательский журнал. - 2016. - №5-6 (47). - С. 134-137.
- EDN: VXPKUP
- Бурцева Т.А., Чаусов Н.Ю., Гагарина С.Н. Оценка качества жизни пожилого населения России // Российский экономический интернет-журнал. - 2018. - №2. - С. 15.
- EDN: XUQQLB