Повышение производительности труда в агарном производстве

В условиях постепенного выхода сельского хозяйства из кризиса важным условием поддержания его устойчивого экономического развития является повышение эффективности производства на основе роста производительности труда.

Производительность труда является одним из ключевых факторов развития экономики. Этот показатель был и остается важнейшим интегральным индикатором степени совершенства техники, технологии, организации     производства     и     труда,     эффективности, конкурентоспособности национальной экономики и благосостояния населения.

В производстве любого продукта участвуют «живой» труд (то есть труд, затрачиваемый работниками непосредственно в самом процессе производства) и труд «прошлый» (затраченный другими работниками и овеществленный в орудиях труда, зданиях, сооружениях, сырье, 1

материалах, топливе, энергии). Соответственно этому различают производительность индивидуального труда как результативность живого труда (как отдельного работника, так и коллектива) и производительность общественного труда как результативность живого и овеществленного труда, отражая полные (совокупные) затраты труда в сфере материального производства.

Поэтому для увеличения производительности труда на уровне региона необходимо учитывать не только экономию «живого» труда (отработанных человеко-часов, человеко-дней или численности работников, занятых в производстве), но и экономию всех видов «прошлого» труда (сырья, материалов, энергии и пр.), а также экономию и эффективное использование основных и неосновных производственных фондов. То есть машин, механизмов, технологического оборудования, аппаратуры, транспортных средств, производственных зданий и сооружений и т.п.

Рост производительности труда региона можно охарактеризовать как рост эффективности предприятий.

Факторы, ограничивающие рост производительности:

• •    изношенные и низко производительные основные фонды;

• •    устаревшие технологии, которые непосредственно связаны с морально и физически устаревшими основными фондами;

• •    недостаточно эффективная организация производственных систем, процессов и труда;

• •    недостаточная информатизация и автоматизация производства и менеджмента, низкий уровень использования высоких технологий, в результате – неэффективные методы и средства производства, труда и управления

• •    большая долговая нагрузка у предприятий, образовавшаяся в предыдущие годы, что ограничивает их инвестиционную активность;

• •    высокая стоимость заимствования;

• •    недостаток высокопрофессиональных управляющих кадров технического профиля, способных внедрять и реализовывать высокотехнологичные инвестиционные проекты.

Для повышения уровня производительности необходимо решить следующие задачи:

• •    стимулировать рост конкуренции путем устранения административных барьеров;

• •    внедрить комплексный подход к развитию территорий;

• •    реализовать программы поддержки мобильности трудовых ресурсов и социальной защиты;

• •    реализовать меры по поддержанию численности рабочей силы;

• •    повысить уровень финансовой системы;

• •    модернизировать систему профессионального образования и переподготовки.

Со стороны предприятиям для повышения производительности необходимо:

• •    реализовать программы повышения операционной эффективности на основе принципов «бережливого производства»;

• •    сформировать навыки управления проектами;

• •    внедрить передовые системы управления эффективностью и развить лидерский потенциал руководителей;

• •    увеличение доли продукции высокого передела.

При этом на рост производительности также влияют инновационная активность бизнеса, сильный бренд, квалификация персонала, доступ на привлекательные рынки сбыта, качество конкурентной среды, способность умело продвигать и продавать продукт или услугу.

Сельское хозяйство как основная отрасль экономики Тамбовской области имеет свои специфичные подходы к повышению производительности труда.

В сельском хозяйстве можно выделить несколько групп предприятий по уровню производительности труда. Это крупные хозяйства с высокой степенью механизации и автоматизации производства, с набором современной, высокопроизводительной техники и применяемыми интенсивными технологиями производства сельскохозяйственной продукции. В таких предприятиях уровень производительности труда высокий. Хозяйства средние по размеру, применяющие традиционные технологии производства, таких большинство, имеют уровень производительности труда в районе 300 тыс руб валовой продукции на одного среднегодового работника. Фермерские хозяйства можно отнести к третьей группе. Это хозяйства не имеющие возможностей использовать высокопроизводительную и одновременно дорогую технику, с преобладанием ручного труда относят к группе с низким уровнем производительности труда.

Отдельным вопросом стоит исчисление производительности труда в личных подсобных хозяйствах. Исследования доказывают, что производительность труда в домохозяйствах не ниже чем в коллективном производстве, Имеются и другие точки зрения, что производительность труда в ЛПХ в 3-4 раза ниже чем в крупном производстве, так как значительная доля ресурсов поступает из крупно товарного производства. Такой разброс в мнениях свидетельствует о сложности исчисления данного показателя, связанных с нерыночным характером валовой добавленной стоимости сельского хозяйства, примерно 60% которой 4

содержится в продуктах, используемых в ЛПХ для собственного потребления без рыночного оборота.

В сельском хозяйстве помимо задач на увеличение производства продукции стоят задачи по улучшению качества производимых продуктов питания. Оптимальное соотношение качества производимой продукции и повышения объемов продукции основная задача для экономики сельского хозяйства. Перегиб в сторону увеличения объемов производства продукции недопустим.

В настоящее время в результате длительного кризиса в АПК России, разрыв в уровнях производительности труда еще более увеличился. По оценкам отдельных исследователей, отставание России по этому показателю от уровня развитых стран составляет 10 и более раз. Расчеты представленные Росстатом за 2003-2011 годы показывают, что производительность труда в сельском хозяйстве за этот период практически не увеличился, тогда как за годы реформирования аграрного сектора число занятых в сельскохозяйственном производстве сократилось на 23,1%

Рассматривать увеличение производительности труда с позиции увеличения производства без учета сокращения затрат, более эффективного использования ресурсов было бы не правильно. В настоящее время произошли некоторые положительные сдвиги в сокращении прямых затрат труда на производство единицы продукции. Так в 2011 по сравнению с 2003 годом по зерну затраты труда сократились с 1,33 до 0,83 чел. часа на 55%; по сахарной свекле 0,87 до 0,13, т.е. на 79%; по подсолнечнику с 2,09 до 1,18 . молоку с 9,0 до 4,7 чел часа. Это свидетельствует о том, что несмотря на кризисные явления резервы повышения производительности труда в отрасли весьма велики. Если взять статистику лучших хозяйств, то здесь по отдельным видам продукции 5

производительность труда достигает мирового уровня. По оценкам ученых Мичуринского аграрного университета, при условии внедрения передовых, интенсивных технологий. Улучшения использования земли и повышения продуктивности скота и птицы производительность труда в сельском хозяйстве может возрасти в 5 раз.

В экономической теории увеличение производительности труда ведет к снижению количества рабочих мест. Но на практике, в долгосрочной перспективе, создание новых крупных проектов, о которых говорилось выше, предполагает создание новых рабочих мест. Если не модернизировать производство, привлекать инвестиции, использовать инновационные технологии и не создавать новые рабочие места, то мы окажемся в самом конце списка развитых государств.

Высокая производительность труда там, где налажена система управления, бизнес-процессы, высокий процент автоматизации производства. Производительность труда сопрягается с очень многими факторами. Если нет рынков сбыта, конкурентного продукта, то говорить о каком-то развитии очень сложно.

С точки зрения оценки социально-экономических последствий динамики производительности труда в сельском хозяйстве, наиболее важным является определение роли производительности труда как фактора конкурентоспособности продукции, производимой в сельском хозяйстве. Известно, что конкурентоспособность любого товара выражается через сопоставление его цены со средневзвешенными ценами на рынке. В настоящее время конкурентоспособность отечественного сельского хозяйства не основывается на высоком и постоянно повышающемся уровне производительности труда. Следовательно, она может обеспечиваться за счет низкого уровня заработной платы и доходов отечественных товаропроизводителей, что и имеет место в настоящее время.

Еще один значимый теоретический и практический аспект данной проблемы связан с анализом взаимосвязи экономического роста в аграрном секторе. занятости и производительности труда, с учетом того что экстенсивные источники прироста трудовых ресурсов практически исчерпались. Согласно прогнозам Росстата, численность сельского населения уже к 2015 году по сравнению с 2000 годом уменьшится на 4,4 млн человек, а к 2025 году данный показатель сократится еще на 2,8 млн человек. Таким образом, увеличение ресурса и фактора труда. Привлечение новых объемов труда в аграрную экономику за счет отечественных ресурсов станет невозможным.

Четкое понимание данного императива для агарного сектора обуславливает необходимость внедрения интенсивных трудосберегающих и инновационных технологий в базовых отраслях агарного сектора. А так же поиска оптимальных соотношений между живым и овеществленным трудом, а так же обоснование новой кадровой политики в отрасли и стратегии занятости сельского населения, имея ввиду развитие альтернативных видов деятельности, обоснование оптимальных пропорций между сельскохозяйственными и несельскохозяйственными видами деятельности.

Говоря о проблеме повышения производительности труда не возможно не затронуть вопрос соответствия роста производительности труда и заработной платы отрасли. Как известно в плановой экономике данные пропорции всегда были предметом исследований в условиях кризиса и трансформации форм собственности об этих соотношения просто забыли. Отдельные экономисты считают что опережение роста оплаты труда по сравнению с ростом производительности труда еще более 7

снизит конкурентоспособность производимой продукции сельского хозяйства. Однако мы с этим не согласны. Производительность труда в сельском хозяйстве в рыночных условиях в системе макроэкономических показателей не является производной от оплаты труда. Она целиком зависит от эффективности производства, от преобладания в ее структуре продукции с высокой добавленной стоимостью, от конъюнктуры цен на рынках сельскохозяйственной продукции.

Соотношение темпов роста оплаты труда и производительности труда решает задачу соответствия структуры платежеспособного спроса населения экономически обоснованной структуре производства и является основой сбалансированности сельской экономики.

Применительно к российским условиям функционирования отрасли с ее масштабными диспропорциями и отсутствием минимальных стандартов воспроизводства рабочей силы связывать решение проблемы повышения оплаты труда с ростом макроэкономической его производительности представляется необоснованным. Это приведет к консервации и так заниженной доли оплаты труда в валовой добавленной стоимости, ограничит емкость внутреннего рынка и будет препятствовать диверсификации сельской экономики.

Для повышения уровня производительности труда и преодоления факторов, ограничивающих рост, в регионе должен применяется программно-целевой подход. Документом должны быть предусмотрены конкретные меры, в том числе работа с предприятиями, внедрение эффективных способов производства, сотрудничество с другими регионами, ряд мероприятий для малого и среднего бизнеса.

Кроме того, необходимы механизмы предоставления льгот по налогам и сборам, субсидий, инвестиционного налогового кредита, бюджетного кредита, бюджетных инвестиций, предоставляться и иные формы и методы государственной поддержки, такие как подбор производственной площадки, содействие в разработке и получении исходно-разрешительной документации по инвестиционным проектам, информационно-консультационная поддержка и т.д.

Еще одна большая тема сегодня – вступление России во Всемирную торговую организацию, адаптация наших предприятий к условиям и требованиям свободных рынков.

Вступление России во Всемирную торговую организацию формально сняло преграды на пути российских товаров на мировые рынки с одновременным встречным открытием внутреннего рынка для иностранных товаропроизводителей. Предполагается, с одной стороны, что присоединение будет способствовать укреплению в российской экономике рыночных механизмов свободной конкуренции товаров и услуг и, как следствие, создаст необходимые условия для интенсивного роста производительности труда. Тем самым будет дан импульс в решении кардинальных проблем реструктуризации промышленности и технологического развития, столь важных для российской экономики уже многие десятилетия.

Вместе с тем, с другой стороны, социально-экономические последствия присоединения России к ВТО не являются равно выгодными для предприятий в различных отраслях экономики. Для значительной части российских предприятий, выпускающих неконкурентоспособную продукцию, вступление страны в ВТО - это неизбежность выбора: или модернизация производства, или его свертывание. Если предприятие хочет эффективно работать, оно обязано научиться выпускать конкурентную продукцию.

Следующий этап нашего экономического развития должен быть только инновационным. В противном случае мы можем окончательно 9

превратиться в сырьевой придаток к мировому хозяйству со всеми вытекающими отсюда (и печальными для нас) геополитическими последствиями. Надо понимать, что инновация – не единичное событие, а постоянная реакция на изменяющиеся обстоятельства. Устойчивая инновационная система не только помогает решить проблему, но и создает новые мощности, открывает возможности для дальнейшего воспроизводства инноваций. И суть инновационного развития заключается, прежде всего, в повышении производительности труда. Только прорывные инновации способны обеспечить резкое ускорение роста этого параметра.

Решение этих задач приведет к повышению производительности труда в агарном секторе экономики, повышению конкурентоспособности продукции сельского хозяйства как на внутреннем рынке так и на мировых рынках продовольствия.

«Экономика и социум» №11(30) 2016