Повышения эффективности духовно-нравственного воспитания в системе образования

Автор: Назарова Н.Ж., Абдуганиева Г.А.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Основной раздел

Статья в выпуске: 11 (66), 2019 года.

Бесплатный доступ

В данной статье, авторы анализировали проблему формирования личностной и профессиональных качеств студентов в процессе профессионального обучения.

Духовность, гуманитарная наука, система образования

Короткий адрес: https://sciup.org/140246109

IDR: 140246109   |   УДК: 101

Increase the effectiveness of spiritual and moral education in the education system

In this article, the authors analyzed the problem of the formation of personal and professional qualities of students in the process of vocational training.

Текст научной статьи Повышения эффективности духовно-нравственного воспитания в системе образования

Если обратить внимание на различные события и явления, происходящие на протяжении всей жизни, можно проследить, что в основе их лежит воспитание и обучение, а точнее, как их результат выражение какой-либо формы поведения. Это в свою очередь требует обратить внимание на роль педагога и воспитателя, который планирует учебно-воспитательный процесс, управляет ею, обеспечивает качество и совершенствует его. В подготовке личности специалиста огромная роль отводится педагогам и воспитателям, которые проявляют самоотверженность, преданность в сфере образования.

Воспитание личности специалиста в системе образования является одним из важных задач непрерывного образования. На этом этапе формируется жизненное мировоззрение личности, и происходит переход на этап осознанного самовоспитание. Поэтому при организации духовно-нравственного воспитания в образовательных учреждениях целесообразно применять комплексный подход. То есть, необходимо обеспечить целостность и единство учебновоспитательного процесса и научно-исследовательской деятельности студентов. Взаимосвязь учебно-воспитательной и научно-исследовательской работы определяется целостностью качеств, характеризующих профессионализм специалиста и ценностных целей.

Личностное развитие молодежи в образовательном учреждении характеризуется углублением и обогащением их самостоятельного мышления, творчества, активности, стабильностью характерных свойств и мировоззрения, формированием потребности самоконтроля и самовоспитания. Процесс обучения в образовательных учреждениях для будущих специалистов - это оптимальный период овладения и развития профессионально значимых знаний, качеств на основе определенных критериев, которые способствуют успешному осуществлению трудовой деятельности, а также это период самосовершенствования личности.

Обучающиеся в данном процессе воплощают в себе такие свойства, как накопление знаний, их сохранение и воспроизведение, создание их логической структуры, продумывают способы эффективного использования этих знаний в своей будущей профессиональной деятельности. Образование является важным стратегическим источником развития общества. После приобретения независимости Республики Узбекистан, воспитание гармонично развитого поколения рассматривается как приоритетное направление политики государства. Приоритетность вопросов воспитания в системе образования четко отражаются в таких документах посвященных формированию идеи национальной независимости, как Закон Республики Узбекистан "Об образовании" и Национальная программа по подготовке кадров, Постановления Президента Республики Узбекистан "О мерах по дальнейшему развитию системы высшего образования" принятого 20 апреля 2017 года и "О мерах по дальнейшему расширению участия сфер экономики и отраслей в повышении качества подготовки специалистов с высшим образованием" принятого 27 июля 2017 года, а также Указ Президента Республики Узбекистан "О стратегии действий по дальнейшему развитию Республики Узбекистан" принятый 7 февраля 2017 года.

Как утверждает узбекский педагог-ученый Н.Ортиков - "Основная задача духовно-нравственного воспитания заключается в формировании личности высокой духовности на основе воспитания его на национально-духовных и общечеловеческих ценностях". В результате возникновения различных опасностей и угроз в сферах социальной жизни, сегодня как никогда становится важным и практически-жизненно значимым вопросы духовно-нравственного воспитания молодежи. Поэтому повышается потребность к рекомендациям по содержанию, формам и нормам воспитания, которые вводятся на различных этапах образования: начиная с дошкольного образования до высшего образования.

Под духовно-нравственной воспитательной деятельностью предусматривается целенаправленная и системная деятельность тесно взаимосвязанная с образованием. Эта взаимосвязанная деятельность направлена на формирование социально значимых качеств и ценностей, на создание условий всестороннего: духовного, интеллектуального и физического развития, на самостоятельное самовоспитание и самообразование, также на творческое проявление личности будущего специалиста.

Политика высшего образования в сфере духовно-нравственной работы определяется такими задачами как, обеспечение гармонии национальнодуховных и общечеловеческих идей, высоких человеческих качеств и их творческое развитие. Здесь основное место занимает фундаментальность подготовки специалистов, опора на основные ценности общего и профессионального мастерства, взаимосвязь знаний в области естественных и гуманитарных наук, интеграция учебной и научной деятельности, академическая свобода образования и ее прогрессивный характер. Эта задача отражается в теоретической модели специалиста в облике выпускника высшего образовательного учреждения и включает в себя следующее:

  • -    в образовательном учреждении для умственного, эмоциональноволевого, физического, нравственного и душевного развития необходимо предоставлять информацию мотивирующую усвоение теоретических знаний и выполнение практических действий, усвоение инновационных, информационных технологий, создание возможностей и условий для изучения иностранных языков, учить анализировать различные процессы и системы, формировать навыки практической мобильности и адаптивности к профессиональной деятельности;

  • -    формирование гармонично развитой личности, который полностью отвечает требованиям реформ, осуществляемых в обществе, конкурентоспособный, адаптивный в изменчивых условиях, также эффективно функционирующий, действующий на уровне требований к квалификации специалистов на рынке труда;

  • -    обеспечение непрерывного, поэтапного осуществления решения проблем формирования и развития качеств, определяющих профессиональное мастерство;

  • -    формирование у обучающихся такие качества, как трудолюбие, любознательность, дисциплинированность, инициативность, креативность и организационные способности;

  • -    научить обучающихся осознавать свое место и роль в социальном обществе, определять цели, усваивать необходимые знания и опыт, планировать деятельность, анализировать содержание собственной деятельности, самостоятельно работать с помощью информационных средств и технологий, организовывать и проводить различные духовно -просветительские мероприятия в коллективе;

  • -    формирование навыков саморазвития в духовном, мотивационном, умственном и практическом аспектах;

  • -    воспитывать в будущих высококвалифицированных специалистах, то есть, в молодежи, овладевшем профессиональное мастерство такие качества, как общественность, межнациональная дружба, гуманизм, толерантность, понимание других, принятие правильных решений в различных ситуациях, прогнозирование результатов осуществляемой деятельности и правильно формулировать выводы, непрерывно заниматься самообразованием и самовоспитанием, быть в курсе новшеств в своей области и т.д.

Эти свойства в свою очередь наряду с профессиональной компетенцией специалиста должны воспитывать такие качества, как гражданская ответственность и дисциплинированность, развить навыки самостоятельного анализа событий и явлений, происходящих в обществе и природе, свободного выражения собственной точки зрения, регулярно работать над собой и саморазвитием, также развивать в студенческой молодежи культуру мышления, чувства национальной и религиозной толерантности, терпимости.

Содержание процесса духовно-нравственного воспитания опирается на общечеловеческие, национально-духовные ценности, древние, богатые культурные, духовно-нравственные традиции нашего народа, национальную идеологию и всеобщие идеи независимости, и в тоже время сочетает в себе интересы отдельно взятой личности, общества и государства.

Эффективность работы по духовно-нравственному воспитанию в высшем учебном заведении целесообразно определять на основе следующих условий:

  •    теоретико-методологическая, методическая обеспеченность воспитательных работ и наличие нормативных документов, координирующих деятельность всех участников воспитательного процесса и административного персонала;

  •    наличие организационной структуры, которая управляет процессом принятия решений на основе анализа достоверной информации, полученной с использованием двойных связей и воспитательную деятельность обеспечивающую четкое движение всех участников воспитательного процесса;

  •    с целью создания социальной, интеллектуальной и творческой среды для студентов наличие органов самоуправления студенческих и других общественных объединений;

  •    наличие методического обеспечения для осуществления воспитательных работ вне учебного времени;

  •    имеющиеся самостоятельные и творческие инициативы студентов и уровень их поддержки.

Основные задачи, касающиеся воспитания студенческой молодежи в высшем учебном заведении:

  •    обеспечение высокого качества и эффективности воспитания;

  •    соответствие содержания, формы и методов воспитания поставленным целям и задачам;

  •    системность и единство педагогических требований во всех высших учебных заведениях, на всех этапах обучения и во всех академических группах;

  •    в данном процессе необходимо принимать во внимание индивидуальные и профессиональные выгоды и интересы личности;

  •    создание условий, способствующих реализации творческих способностей студентов и их развитие, и исходя из интересов и возможностей студентов привлечение их к разнообразным социально значимым видам деятельности;

  •    в любой форме, проявлении, этапах воспитательной работы строго соблюдать неразрывность и непрерывность данного процесса, также необходимо учитывать возрастные и личностные особенности студентов;

  •    предотвращение правонарушений, оказание помощи молодежи, которая попала в социально опасную ситуацию;

  •    поддерживать деятельность сообщества, общества молодежи функционирующий в высших учебных заведениях, и дальнейшее развитие их инициативности.

Как средство духовно-нравственного воспитания могут служить личный пример и авторитет педагога, традиции и ценности в академических объединениях, гуманная, человечная среда, установленная в высшем учебном заведении. Так как, только нравственно и духовно гармоничная личность имеет способность положительно влиять, воздействовать на молодежь, только высококвалифицированный специалист может привить студенту чувство гордости своей избранной профессией, подтолкнуть его продемонстрировать профессионально-творческое самовыражение.

Таким образом, в системе высшего образования отправной точкой процесса организации духовно-нравственной воспитательной работы должна быть забота о качестве профессорско-преподавательского состава, соблюдение правовых и нравственно-духовных критериев со стороны профессорско-преподавательского состава, соблюдение поведенческих и внутренних дисциплинарных норм, подчинение профессиональным и научным нравственным правилам. Воспитательная миссия педагога проявляется в его поведении и деятельности, во внешнем облике, в общении, в тоне речи и в педагогическом мастерстве. Знания, которые студенты получают от преподавателя во время лекционного, семинарского занятия служат источником интеллектуального и духовного развития их в внеаудиторное время.

В качестве технологий совершенствования педагогической деятельности предлагаем следующие:

  •    систематически достигать социально-психологическую, организационную, интеллектуально-когнитивную, специально-профессиональную подготовку;

  •    непрерывное расширение объем профессиональных знаний современными знаниями;

  •    достижение уважения и авторитета путем повышения профессионального мастерства;

  •    развивать педагогические способности, оптимально (с учетом важности, значимости, уровня) распределять и реализовывать профессиональные задачи;

  •    формирование копинг поведение;

  •    осуществлять профессиональную самодиагностику;

  •    освоение техники определения коррекционных задач и ее использование и др.

Список литературы Повышения эффективности духовно-нравственного воспитания в системе образования

  • Каримов И.А. Высокая духовность - непобедимая сила. - Т.: Маънавият, 2008.
  • Абдуллаев А., Остонов К. Дидактические возможности компьютера в процессе обучения математике // Ж. Наука и Мир. № 5 (9), Том III, Волгоград -2014.
  • Fозиев Э., Самаров Р. Научное творчество и личность ученого //Ж. Проблемы образования. 2014. №2
  • Каширский Д.В. Психология личностных ценностей // Автореф..дисс.. доктора психологических наук. - Москва, 2014.
  • Колесникова И.А. Педагогическая реальность: опыт межпарадигмальной рефлексии / Курс лекций по философии и педагогике. - СПб., 2001.
  • Митина Л.М. Учитель как личность и профессионал. - М., 1994.
  • Ортиқов Н. Нравственное формирование личности ученика на основе национальных и общечеловеческих ценностей // докт. пед. наук.. дисс. - Ташкент, 2000. - С.305
  • Реан А.А. Психодиагностика личности в педагогическом процессе. - СПб., 1996.
  • Эсанбобоев Ф. Информационно-коммуникационные технологии как фактор интенсификации учебно-воспитательных процессов // Методика и технологии в образовании. - Воронеж, 2010. -№ 6. - С.71-76.
  • Zuriff G.E. Behaviorism: A Conceptual Reconstruction. - New York: Columbia University Press, 1985.
Еще