Практическая подготовка специалиста отдела персонала в сфере оценки персонала
Автор: Сипягина О.В., Булатова Т.П.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 5-2 (18), 2015 года.
Бесплатный доступ
В статье освещаются вопросы практической подготовки специалиста отдела персонала в сфере оценки персонала на примере организации ООО «Вианор». Автор рассматривает подготовку специалиста, анализируя систему обучения в отделе персонала и используя системный подход к данной области. Автор обосновывает необходимость и значение оценки персонала для всей системы обучения и мотивации, ее влияние на качество обслуживания посетителей. Далее автором приводится четкий понятный алгоритм подготовки специалиста, определяет результаты и дальнейшие действия, приводит конкретные примеры из практики.
Обратная связь, чек-лист, системный подход, стандарт обслуживания, внутренний аудит
Короткий адрес: https://sciup.org/140114560
IDR: 140114560
Список литературы Практическая подготовка специалиста отдела персонала в сфере оценки персонала
- Бланк обратной связи по итогам прохождения адаптации специалиста отдела персонала ООО «Вианора».
- Должностная инструкция специалиста отдела персонала ООО «Вианора».
- Положение об адаптации специалиста по персоналу от 12.04.2015 г.
- Положении о мотивации продавцов торгового зала ООО «Вианор» от 01.01.2015 г.
- Регламент по обслуживанию клиентов в торговом зале №2402 от 03.02.2015 г.
