Правовое регулирование муниципальной службы на современном этапе
Автор: Приказчикова Д. А.
Журнал: Мировая наука @science-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 12 (33), 2019 года.
Бесплатный доступ
Управление персоналом в органах муниципальной власти - это систематизированный планомерно-организованный процесс, направленный на определение, прогнозирование и удовлетворение потребностей муниципальных структур в квалифицированных руководителях и специалистах, способных на уровне современных требований в рамках нормативно-правовой базы и должностных полномочий осуществлять эффективное управление в социальной сфере. В статье дана краткая характеристика теоретических основ кадровой политики в муниципальных учреждениях. Также показано современное правовое регулирование муниципальной службы.
Муниципальные учреждения, местное самоуправление, муниципальные организации, кадровая политика, правовое регулирование
Короткий адрес: https://sciup.org/140264150
IDR: 140264150
Список литературы Правовое регулирование муниципальной службы на современном этапе
- Государственная и муниципальная служба. - М.: Юрайт, 2019. - 368 c.
- Государственное и муниципальное управление: конспект лекций.-М. Высшее образование, 2017.-183 с.
- Дементьева О. А. Законодательное обеспечение прозрачности деятельности публичной власти / О. А. Дементьева // Журнал российского права. 2015. № 3. С.108-119.
- Комментарии к Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и законодательству о гражданской службе зарубежных государств. - М.: Международный центр финансово-экономического развития, 2017. - 576 c.
- Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 (в ред. ФКЗ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ) // pravo.gov.ru
- Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" / ред. от 04.03.2014
