Предложение на российском рынке труда: гендерный аспект

В статье рассматривается экономическая активность населения России как в целом, так и в гендерном аспекте. Основное внимание в работе сосредоточено на связи экономической активности населения с размером заработной платы. Целями работы являются, во-первых, выявление различий в поведении мужчин и женщин на рынке труда в том, что касается экономической активности, и, во-вторых, - проверка гипотезы о связи экономической активности мужчин и женщин с оплатой труда. В статье приведен обзор факторов, влияющих на численность рабочей силы и уровень участия в ней, а также статистические данные, отражающие экономическую активность мужчин и женщин в современной России. Анализ динамики трудовой активности приводит к выводу о существенных различиях в поведении мужчин и женщин на рынке труда, основной причиной которых является традиционный подход населения к ролям мужчины и женщины в обществе. Определены уравнения регрессии, связывающие уровень экономической активности со средней реальной заработной платой как в целом для населения России, так и отдельно для мужчин и для женщин. Данные уравнения можно рассматривать как модифицированные функции предложения труда. Расчеты показали, что при общем линейном характере зависимости уровня экономической активности населения от реальной заработной платы ее рост приводит при прочих равных условиях к ускоряющемуся увеличению активности мужчин и замедляющемуся возрастанию активности женщин. Выявленная низкая эластичность функций предложения труда свидетельствует о том, что сколько-либо существенное воздействие на уровень трудовой активности может быть обеспечено лишь значительным ростом реальной заработной платы. В первую очередь последнее утверждение относится к женщинам.