Предпосылки реализации форсайтинга в аграрной кадровой политике региона

Автор: Ловчикова Е.И., Зверева Г.П.

Журнал: Вестник аграрной науки @vestnikogau

Рубрика: Экономические науки

Статья в выпуске: 5 (86), 2020 года.

Бесплатный доступ

Предметом исследования является форсайт, как инновационный инструмент управления аграрной кадровой политикой региона. Цель исследования - определить место форсайт-исследований в системе управления аграрной кадровой политикой региона. Исследование проблемы осуществлялось на основе анализа состава и структуры кадрового рынка аграрного сектора Орловской области с применением следующих методов: монографический, экономико-статистический, метод сравнения, графический. Форсайт представляет собой систему методов экспертной оценки стратегических направлений социально-экономического и инновационного развития, способных в перспективе оказать воздействие на экономику и общество. Предпосылками применения форсайт-исследований для сельскохозяйственного производства являются: усиливающаяся конкуренция; ограничение государственного финансирования; необходимость и возрастающая сложность в использовании инновационных технологий. Анализ современного состояния и выявление предпосылок реализации форсайтинга в аграрной кадровой политике региона показал возможность использования форсайт-платформы в Орловской области. Форсайт должен быть прикладным и встраиваться в практику - в программы развития региона, в частности в программы совершенствования региональной кадровой политики. Форсайт будет направлен на оптимизацию и повышение качественного уровня кадрового состава АПК региона. Для эффективного функционирования форсайт-платформы, результатом которой может стать оценка кадрового развития региона, необходимо создание ряда условий: увеличение доли сельскохозяйственных организаций способных реализовывать инновационно-ориентированную кадровую политику; создание единой информационно-консультационной и обучающей системы; проведение систематизированной оценки всего научного потенциала аграрной науки; содействие развитию современного сельскохозяйственного кадрового рынка. Реализация форсайтинга в аграрной кадровой политике региона, может стать частью программ развития инновационных кластеров, а также долгосрочных и среднесрочных прогнозов социально-экономического развития Орловской области.

Еще

Форсайтинг, кадровая политика, аграрный сектор региона, форсайт-исследования, эффективность, управление, развитие

Короткий адрес: https://sciup.org/147228880

IDR: 147228880   |   DOI: 10.17238/issn2587-666X.2020.5.138

Список литературы Предпосылки реализации форсайтинга в аграрной кадровой политике региона

  • Пособие ЮНИДО по принципам и методам Форсайта: UNIDO Technology Foresight Training Manual // URL: http://www.unido.org. (дата обращения: 16.09.2020).
  • Брыкин А.В. Организация стратегического развития экономики на основе форсайта // Менеджмент в России и за рубежом. 2009. № 2. С. 9-14.
  • Волкова И.А. Форсайт-исследование в реализации стратегии технологического развития сельского хозяйства // Региональная экономика: теория и практика. 2012. № 38. С. 26-31.
  • Попова Е.А., Ночёвка А.А. Трансформация государственной кадровой политики в политической системе современной России // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2018. № 4. С. 162-166
  • Орловская область в цифрах // URL: http://www. orel.gks.ru (дата обращения 17.09.2020).
  • Зверева Г.П. Повышение доходности в сельском хозяйстве как необходимое условие расширенного воспроизводства // Экономика и эффективность организации производства. 2014. № 20. С. 49-51.
  • Ловчикова Е.И., Шестаков Р.Б. К вопросу об экспертном оценивании и принятии решений в агробизнес-форсайте // Реальный сектор экономики: проблемы и перспективы развития: материалы Всероссийской (национальной) конференции. Орел, 2019. С. 237-242.
Еще
Статья научная