Предпосылки возникновения корпоративной социальной ответственности в России

Первое десятилетие XXI века характеризуется устойчивым возрастанием интереса к вопросам корпоративной социальной ответственности. Обсуждение данных вопросов осуществляется на самых различных дискуссионных площадках, объединяющих представителей бизнеса, государственных учреждений, некоммерческих организаций и академического сообщества.

Интерес к проблемам социальной ответственности объясняется следующими обстоятельствами.

Во-первых, в условиях, когда государство не способно самостоятельно решать важные социальные проблемы вполне закономерно ожидать повышения значимости мер, принимаемых бизнесом в области социальной политики. В современных условиях социальная ответственность выступает в роли наиболее оптимальной формы взаимодействия бизнеса с обществом, становясь одним из первостепенных элементов социальной реальности.

Во-вторых, членство России во Всемирной торговой организации (ВТО) и соответствие всем требованиям и правилам, установленным данной организацией, существенно изменит условия, в которых отечественному бизнесу предстоит функционировать. Данное обстоятельство подводит российские компании к пониманию необходимости соблюдения международных стандартов в частности в области корпоративного поведения и этических норм ведения современного бизнеса.

Рассмотрим данные обстоятельства более подробно.

В целях обеспечения условий для эффективного функционирования общества необходимо достижение баланса экономической целесообразности и социальной справедливости всех его сторон. Достижение указанного баланса возможно при условии взаимного трехстороннего партнерства в достижении конечного результата, ориентированного на человека, на создание реальных условий, достаточных для его всестороннего развития (рисунок 1).

Если же интересы одного из секторов доминируют над интересами других, возникает деформированный и неэффективный тип общественного устройства. Так, если всецело доминирует государство, подавляя инициативные силы общества и контролируя производительные силы экономики, возникает тоталитаризм. Если доминирует общество, государство демонстрирует слабость, а экономическая активность низка, в стране воцаряется анархия. Если в обществе безраздельно господствуют экономические интересы, социальные структуры общества слабы или разрозненны, а государство не пользуется авторитетом, получаем такое общественное устройство, которое было охарактеризовано термином экономика физических лиц или экономика дезорганизации; в таком обществе каждый конкурирует с каждым, а руководители предприятий действуют в собственных интересах, а не в интересах руководимых ими организаций.

Рисунок 1 - Основные направления взаимодействия участников социальных отношений

Идея ответственного партнёрства основывается на том, что все процессы в обществе взаимосвязаны, экономическое развитие государства, отдельных регионов или предприятий зависит от социального развития общества в целом. Успешное функционирование и развитие страны зависит от взаимодействия государства, общества и бизнеса, заключающегося в удовлетворении интересов всех сторон. Человек в этой системе является главным потребителем, именно для него и должна создаваться и эффективно функционировать данная идея.

Другим обстоятельством в пользу актуализации корпоративной социальной ответственности является присоединение России к ВТО (июль 2012 г.). Среди конкурентных преимуществ зарубежных компаний можно назвать:

• -    культуру бизнеса: десятилетиями копившийся опыт рыночного развития в сфере стратегического планирования, анализа рынка и принятия решений, культуру производства и контроля качества.

• -    высокотехнологичные решения в области производительности труда, которые в несколько раз могут превосходить эффективность российских предприятий;

• -    огромный управленческий опыт;

• -    современные технологии управления финансовыми ресурсами наряду с более дешевыми и длинными деньгами, чем те, которые доступны российским предпринимателям.

Большинство этих преимуществ лежат в области управления бизнесом. Состояние же большинства отечественных предприятий, к сожалению, не способно составить конкуренцию зарубежным игрокам в силу изношенности оборудования, отсутствия современных технологических решений и культуры бизнеса.

Таким образом, до недавнего времени общепринятой и признанной мотивационной основой развития бизнеса было его стремление к постоянному расширению, монопольному положению на рынке и максимизации прибыли. Концепция корпоративной социальной ответственности не задается вопросом, каковы истинные границы деятельности бизнеса или что он должен делать для тех, кто непосредственно находится в сфере его влияния. Она прямо требует, чтобы бизнес взял на себя ответственность за социальные приоритеты, цели, проблемы и нужды, чтобы он стал хранителем общественного сознания и исполнителем общественных чаяний.