Предупреждение супружеских конфликтов и их разрешение
Автор: Артамонова Д.М.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 3 (7), 2017 года.
Бесплатный доступ
Короткий адрес: https://sciup.org/140277957
IDR: 140277957
Текст статьи Предупреждение супружеских конфликтов и их разрешение
Семья - это сложная структура и важная ячейка общества, благодаря семье социализируется подрастающее поколение, перенимая опыт предыдущих поколений. В семье постоянно происходит взаимодействие между ее членами. Оно может быть, как положительное, так и отрицательное. Последние и привлекли внимание для их рассмотрения. Семейные конфликты могут доводить до разногласий и даже до разводов. Современному научному сообществу необходимо изучать причины возникновения конфликтов, а также их влияние н жизнедеятельность семьи.
Формируясь, семья проходит несколько этапов, переходя с одного этапа на другой, семья переживает различные кризисы. В научной литературе описаны три кризисных периода: [1. с. 209]
-
1. Адаптационный кризис.
Молодая супружеская пара привыкает к новым условиям жизни. Конфликты в этот промежуток времени, могут разгораться по различным причинам:
-
а) тяжелые бытовые условия;
-
б) разочарование в супруге;
-
в) трудности в распределении ролей на бытовой почве;
-
г) нехватка материальных средств.
-
2. Кризис, связанный с рождением первенца.
Как мы видим в этот период появляется много изменений. Не каждая супружеская пара способна выдержать такие испытания.
Супружеская пара, как целостная система возможно еще не сформировалась, много нерешенных проблем, а с появлением первенца, они приумножаются.
Социологи, проведя опрос среди российских супружеских пар, выяснили, что появление первенца ведёт к ухудшению отношений между супругами у 55% опрошенных, улучшение наблюдалось у 35%, у 10% отношения не поменялись.
В основном отношения портились по следующим причинам
-
а) в связи с рождением ребенка у матери теряются возможности профессионального роста;
-
б) неправильное распределение нагрузок, связанных с уходом за ребенком, увеличивалась нагрузка супруги, результатом являлась усталость и снижение сексуальной активности;
-
в) ребенок- это большие материальные затраты.
-
3. Кризис, связанный с уходом последнего ребенка из семьи.
Источникам конфликтных ситуаций может послужить следующие факторы:
-
а) «кризис личности» одного из супругов, связанный с выходом на пенсию;
-
б) возникновение чувства одиночества, связанного с уходом детей из семьи;
-
в) однообразие и монотонность в супружеских отношениях;
-
г) возможная измена одного из супругов с последующим уходом из семьи.
Рассматривая развитие семьи, необходимо обратить внимание на стадии, которые она проходит, так как это позволит найти причины возникновения конфликтов:
-
а) период до брака;
-
б) супружество до рождения ребенка;
-
в) семьи с детьми — дошкольниками;
-
г) семьи с детьми школьного возраста;
-
д) семьи со взрослыми детьми;
-
е) семьи после отделения взрослых детей.
Семейные конфликты проявляются в разнообразных видах. Выделяются пять основных типов супружеских конфликтов:
-
1) конфликт актуальный, характеризуется эмоциональными всплесками, которые были вызваны сиюминутной проблемой;
-
2) конфликт прогрессирующий, характеризуется неспособностью супругов найти взаимопонимания, вследствие чего напряжение возрастает;
-
3) конфликт, ставший привычным, характеризующийся установленными в семье стереотипами поведения, которые, в последствии, мешают устранить противоречивость в отношениях между супругами;
-
4) конфликт, скрытый развивается на уровне взаимоотношений супругов, но зачастую не осознаётся ими;
-
5) конфликт открытый, в основном имеет затяжной характер, супруги, находящиеся в данном конфликте, характеризуются безразличием, недоверием, недовольством партнером и собой в том числе, проявлением словесных оскорблений, резких жестов, и т.д.
Зачастую семейная пара выбирает те стратегии выхода из конфликта, которые в конечном итоге создают напряженную обстановку в семье, а именно:
-
- стратегия «конфронтации» - супруги не желают считаться с позицией друг друга, что соответственно ведет к личным оскорблениям, накоплению негативных эмоций, угрозам и т. д.
-
- стратегия «уход» характеризуется избеганием разрешения противоречий, возникших в семейной паре. Здесь конфликтная ситуация остается, но есть возможность все обдумать и возможно найти верное решение.
-
- стратегия «сглаживание» конфликта. Данная стратегия позволяет сгладить нарастающую напряженность, позволяет добиться нормальных отношений. Но возможны новые вспышки конфликта.
-
- стратегия «приспособления», этот стратегический подход характеризуется волевым подавлением одного супруга другим и навязыванием разрешения конфликтной ситуации, которое устраивает лишь одного из супругов, соответственно второй подчиняется.
Что касается разрешения семейных конфликтов, то существуют различные способы, прописанные в научных изданиях. В первую очередь, супругам необходимо осознать проблему, уметь прощать понимать и иногда уступить партнеру. Для дальнейшего разрешения возникшего конфликта, необходимо соблюдать ряд правил:
-
- сузить площадь противостояний до минимума;
-
- стараться управлять своими отрицательными эмоциями;
-
- необходимо понять позицию супруга;
-
- понимать, что ссора приводит к негативным последствиям;
-
- стремиться разрешать конфликты с позиции доброты;
-
- недопустимость приклеивания «ярлыка» друг к другу.
Подводя итог вышерассмотренного, можно констатировать, что формирование семьи происходит в несколько этапов, в этих этапах проявляются семейные кризисы, в этих кризисах происходят различные конфликты. Любое цивилизованное государство своей приоритетной задачей семейной политики должно считать укрепление института семьи. [2. c. 191]
Список литературы Предупреждение супружеских конфликтов и их разрешение
- Анцупов А.Я. Конфликтология. Новые способы и приемы профилактики и разрешения конфликтов. - М: Эксмо, 2011. - 509 с.
- Ерина И.А. Студенческая семья как особая социальная категория // Фундаментальные проблемы науки: сборник статей Международной научно - практической конференции (1 сентября 2016 г., г. Уфа). В 2 ч. Ч.2/ - Уфа: АЭТЕРНА, 2016. - 238 с.