Применение кадровых технологий при реализации кадровой политики в органах публичной власти
Автор: Чотчаев Э.К.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 1 (79), 2022 года.
Бесплатный доступ
В рамках данного исследования представлены авторские трактовки применения современных кадровых технологий, для реализации кадровой политики на различных территориальных уровнях, применительно к разным отраслям народного хозяйства, рассмотрение данных вопросов будет способствовать слаженной и бесперебойной работе персонала органов публичного управления.
Кадровая политика, персонал, кадровые технологии, органы публичного управления, государственная гражданская служба, органы исполнительной власти, российская федерация
Короткий адрес: https://sciup.org/140292173
IDR: 140292173
Список литературы Применение кадровых технологий при реализации кадровой политики в органах публичной власти
- О государственной гражданской службе Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. Закон: [принят Гос. Думой 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 02.04.2014)]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601.
- Атаманчук, С.Г., Матирко, В.И. Государственная служба: кадровый потенциал [Текст] / С.Г. Атаманчук, В.И. Матирко.- М., 2011.- 369 с.
- Васин, Н.Б. Отбор и подбор кадров на государственной гражданской службе [Текст] /Н.Б. Васин// Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право. 2012. № 4. С. 22-23.
- Черепанов, В.В. Основы государственной службы и кадровой политики [Текст] / В. В. Черепанов, В. П. Иванов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2018.- 575 с.
Статья научная
