Принятие решений по результатам оценки персонала в торговых организациях
Автор: Бабаджанова Л.В.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 7 (13), 2016 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена вопросам построения эффективной системы кадрового резерва. Выявлена проблема при принятии решений по результатам оценки персонала в торговых организациях. Обращено внимание на особую ценность обратной связи по результатам оценивающих процедур.
Оценка персонала, принятие решений по результатам оценки, система кадрового резерва
Короткий адрес: https://sciup.org/140269608
IDR: 140269608
Список литературы Принятие решений по результатам оценки персонала в торговых организациях
- Яковлев А. Кадровый резерв как элемент системы работы с персоналом / Научная библиотека диссертаций и авторефератов [Электронный ресурс]. URL: http://www.dissercat.com/content/kadrovyi-rezerv-kak-element-sistemy-raboty-s-personalom#ixzz4FaJpmfSj (дата обращения: 21.05.2016).
- Борисов А.Ф. Два подхода к оценке персонала // Управление персоналом. - 2011. - №4. - с. 21.
Статья научная
