Проблема эффективного делегирования в компании
Автор: Яночкина К.Е.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 1 (44), 2018 года.
Бесплатный доступ
Сложность и важность проблемы делегирования полномочий не вызывает сомнений и ее совершенно точно можно назвать одной из наиболее актуальных проблем управления в наши дни. Умение организовать производственный процесс и наладить эффективное управление в компании - отличительные способности настоящего менеджера. Данное исследование включает в себя определение понятия делегирования, ключевые правила успешного перепоручения, а также основные причины отказа менеджеров от применения данной методики.
Мотивация, структура, эффективность рабочего процесса, менеджер, делегирование полномочии, менеджмент
Короткий адрес: https://sciup.org/140236103
IDR: 140236103
Список литературы Проблема эффективного делегирования в компании
- Календжян, С. О. Теория и практика делегирования полномочий и ответственности в рамках компании/С. О. Календжян. -М: Академия, 2014. -296 с.
- Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А., Шапиро, О.В. Шатаева. -М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2016. -468 с.
- Управление персоналом: учебник/Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.-2-е изд., перераб. и доп.-М.: ЮНИТИ, 2016. -560 с.
- Персональный менеджмент/(Резник С. Д. и др.)Гос. Ун-т упр. -Москва: ИНФРА-М, 2015. -149 с.
