Проблема межотраслевой дифференциации заработной платы и ее динамика в Оренбургской области

Автор: Макаева А.И.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Статья в выпуске: 12-2 (31), 2016 года.

Бесплатный доступ

В статье проведен анализ динамики средней заработной платы в Оренбургской области за 2007-2015 гг. Выявлены тенденции дифференциации заработной платы по отраслям. Выполненный анализ заработной платы позволил сделать заключения и определить влияние динамики исследуемого показателя на уровень жизни населения страны.

Заработная плата, дифференциация заработной платы, дифференциация доходов, уровень жизни

Короткий адрес: https://sciup.org/140117385

IDR: 140117385

Текст научной статьи Проблема межотраслевой дифференциации заработной платы и ее динамика в Оренбургской области

Дифференциация заработной платы - это разница в оплате труда всех работников на рынке. Как известно, рынок труда балансирует спрос и предложение, тем самым, устанавливая заработную плату [1].

В тех странах, где хорошо развита рыночная экономика, большое внимание уделяется на измерение неравенства, которое угрожает социальной стабильности при его постоянном увеличении. Результат исследования применяется в разработке социальной политики, которая направлена на уменьшение расслоения уровня жизни. Существует большое количество методов оценки неравенства. Очень часто применяется коэффициент Джини, который измеряет степень «удаленности» фактической линии распределения доходов от линии полного равенства. Чем выше индекс Джини, тем в большей степени доходы концентрируются у более богатого населения (шкала степеней неравенства: высокая - свыше 31 %, средняя - 26-31 %, низкая - 26 %, очень низкая - до 22 %) [2].

В России значение индекса Джини постоянно росло и к концу 2015 года достигло 42,2 %, т. е. показатель из низкой степени неравенства перешел в высокую степень, что характерно для многих развивающихся стран. Так как данный индекс показывает уровень развития во всех 2

отраслях государства. Для сравнения приведем показатели: в Германии -27 %, Италии - 32 %, США - 45%.

Таблица 1 – «Индекс Джини по странам на конец 2015 года»

Номер	Страна	Показатель, в %
1	Намбия	70,7
2	Южная Африка	65,0
3	Бразилия	53,9
4	Мексика	51,7
5	Сингапур	47,8
6	Аргентина	45,8
7	Болгария	45,3
8	США	45,0
9	Иран	44,5
10	Росси	42,2
11	Китай	41,5
12	Туркменистан	40,8
13	Грузия	40,8
14	Тунис	40,0
15	Турция	39,7
16	Израиль	39,2
17	Португалия	38,5
18	Молдова	38,0
19	Литва	37,6
20	Япония	37,6
21	Узбекистан	36,8
22	Индия	36,8
23	Латвия	35,7
24	Египет	34,4
25	Польша	34,2
26	Азербайджан	33,7
27	Швейцария	33,7
28	Греция	33,0
29	Франция	32,7
30	Канада	32,1

Номер	Страна	Показатель, в %
31	Испания	32,0
32	Италия	32,0
33	Эстония	31,4
34	Южная Корея	31,4
35	Армения	30,9
36	Украина	27,5
37	Беларусь	27,2
38	Германия	27,0
39	Финляндия	26,8
40	Казахстан	26,7
41	Швеция	23,0

Из таблицы 1 можно сделать выводы о том, что страны с самым неравномерным распределением доходов удерживают центрально- и южно-африканские страны. В крупнейших латино-американских странах (Бразилия, Мексика, Аргентина и др.) индекс тоже очень высокий. Как ни странно, но Америка находится рядом с Россией, так же недалеко от Китая. Показатели России опережают показатели стран - бывших советских республик. При этом наиболее низкие показатели, то есть доходы наиболее равномерны, в Казахстане и Украине. По Ливии данных нет, но данные по Египту и Тунису говорят о том, что индекс Джини в них находился до известных событий на вполне приличном уровне. Т.е. недовольства не вызваны социальным неравенством. Интересным оказалось то, что в Индии индекс Джини почти такой же, как в Европейских странах. А в Китае расслоение в доходах гораздо выше, чем нам передают СМИ.

Напряженное состояние с социальным расслоением не только в России, поэтому необходимо в ближайшее время решать задачи направленные на уменьшение дифференциации в доходах и сравняться с Казахстаном, Украиной и Европейскими странами.

Всё-таки самым важным фактором дифференциации доходов населения является межотраслевая и внутриотраслевая дифференциация заработной платы. Для того что бы анализировать расслоение общества в стране, необходимо подходить к этому вопросу более углубленно и конкретно, а именно рассматривать проблему в каждом регионе. Следует рассматреть проблему отраслевой дифференциации на примере Оренбургской области. В табл. 2 представлены статистические данные о среднемесячной номинальной заработной плате по годам и отраслям.

Таблица 2 – «Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в расчете на одного работника в Оренбургской области (по данным

Росстата) на 2007-2015 гг., в рублях»

Отрасль	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015
В среднем по всем отраслям	9620	12087	13520	15200	17025	19271	21593	23469	24591
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	3665	6007	7097	7120	8392	10031	11377	13001	13691
Рыболовство, рыбоводство	5785	6549	9610	12498	13746	12779	10345	10443	12454
Добыча топливноэнергетических полезных ископаемых	24664	29568	31252	34697	36508	39665	44705	47426	51038
Добыча полезных ископаемых, кроме топливноэнергетических	14439	17307	17941	20743	24457	28451	30070	32962	36076
Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака	5973	7939	10128	10918	12326	13130	14364	15661	16092
Текстильное и швейное производство	4773	6020	8363	9264	9543	11727	11223	11497	11305
Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви	6281	8205	8618	10671	11825	12580	14599	15478	17110

Отрасль	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015
Обработка древесины и производство изделий из дерева (кроме мебели)	5616	5628	8399	10294	9859	11740	10708	11536	15488
Целлюлознобумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность	8100	9619	12617	14425	16521	15179	13871	13686	15134
Производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов	18050	20363	22320	24215	27337	30303	42333	43391	48349
Химическое производство	16616	21187	22906	26658	29172	32010	34851	35382	40237
Производство резиновых и пластмассовых изделий	6525	7543	12396	9311	12042	12613	13412	17144	19862
Производство прочих неметаллических минеральных продуктов	9084	12493	12639	13620	15454	19563	21630	22622	23999
Металлургия, производство металлических изделий	12400	15379	14702	17741	20337	23512	24685	26304	28473
Производство электро-и оптического оборудования	10830	15426	13523	15849	16529	20741	22252	23635	24558
Производство транспортных средств и оборудования	10289	14985	12739	15475	17494	18889	20851	21467	23260
Обрабатывающие производства: Прочие производства	10684	14978	13735	15934	16773	19622	18523	22505	25165
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	15314	18196	18976	21560	23874	25635	26005	26626	27713
Строительство	9682	11956	14663	17955	19339	20763	21875	22599	24896
Торговля авто и мотоциклами, их техобслуживание и ремонт	7043	11509	14535	20738	20941	22537	22720	24298	21662

Отрасль	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015
Оптовая торговля, включая торговлю через агентов	8314	9527	13057	14966	14810	18821	19123	21480	21662
Розничная торговля; ремонт бытовых и личных изделий	6219	8637	11168	12484	13369	13302	15204	16184	17930
Гостиницы и рестораны	6682	8327	9199	10402	12258	13594	14207	15515	15832
Транспорт	13564	16554	18261	21770	24137	28113	30688	29398	29676
Связь	10448	12045	12022	14611	15355	16664	18587	20242	20492
Финансовая деятельность	21252	24756	25745	30532	33314	36571	38191	38752	40128
Операции с недвижимым имуществом; Аренда, бытовой прокат; Прочие услуги	11031	13270	15579	17595	21218	19575	20693	21363	22912
Деятельность в области информационных технологий	12293	16156	15573	17320	31491	18118	21321	25480	28838
Научные исследования и разработки	17533	25940	25290	28716	25202	22843	25637	29093	29542
Гос. управление и военная безопасность; соц. обеспечение	14214	17825	18654	19459	21901	28018	31763	34093	33696
Образование	5576	7259	8891	9060	10332	12677	15756	17357	18275
Здравоохранение и предоставление социальных услуг	6721	8304	9435	9804	11049	12793	16550	19074	20109
Cоциальные, коммунальные и персональные услуги	6119	7952	9258	9706	10904	12557	14373	17536	17413

Для сокращения межотраслевых различий необходимо прекратить повышать оплату труда внебюджетных сфер вслед за повышением оплаты труда бюджетных работников. Иначе усилия государства по уменьшению межотраслевых различий по профессиональным доходам населения не будут иметь эффекта повышения благосостояния тех слоев, на которые направлены эти усилия.

Динамика экономического неравенства за исследуемый период показывает, что процессы отраслевой дифференциации населения по доходам продолжают углубляться с каждым годом. Изменение в доходах общества и расслоение по доходам приводят к отрицательным последствиям, так как увеличение неравенства в распределении доходов и их невысокий уровень у большинства работающих, как правило, у наемных работников, снижают совокупный потребительский спрос, что не способствует развитию отечественного производства и экономики страны в целом. Основным аспектов влияния оплаты труда на экономику страны, а так же уровня благосостояния определяется тем, что заработная плата - это одна из основных форм дохода большей части работающих наёмно.

От того, сколько составляет заработная плата наёмных рабочих, будет зависеть уровень пенсионного обеспечения. В тех странах, где рыночная экономика хорошо развита, сумма доходов в большей мере отражает заработную плату. Этот вывод можно сделать из того, что доля заработной платы фигурирует в наиболее важных макроэкономических показателях, в таких как - ВВП и в сумме денежных доходов населения.

В рыночных условиях показатель заработной платы необходимо рассматривать как макроэкономическую категорию, отражающую совокупный платежеспособный спрос населения, который определяет структуру и динамику производства. Поэтому следствием падения реальных доходов экономически активного населения, увеличения неравенства в них, отрыва цены труда от его стоимости является сжатие внутреннего рынка, которое приводит к сокращению объемов производства [3].

Уменьшается и налогооблагаемая база, что ведет к снижению бюджетных поступлений. Тем самым ограничиваются возможности государства в решении как инвестиционных, так и социальных задач.

Более того, при низкой цене рабочей силы возникают экономическая возможность, и даже необходимость замещения дорогостоящего оборудования и новых технологий дешевой рабочей силой. Устраняются стимулы к повышению эффективности производства и его конкурентоспособности на мировых рынках. Низкая заработная плата - это фактор, который способствует деградации системы общего и профессионального образования, поскольку нет смысла тратить время и средства на приобретение высокой квалификации, не находя ей впоследствии применения или получая мизерную заработную плату.

Список литературы Проблема межотраслевой дифференциации заработной платы и ее динамика в Оренбургской области

Рафикова Н. Т., Халитова Л. Р. О теоретических основах сущности заработной платы/Н.Т. Рафикова, Л.Р. Халитова//Вестник Оренбургского государственного университета. -2008.-№5-1
Черняк Ж. А. Дифференциация заработной платы как элемент рыночной экономики/Ж.А. Черняк//Вестник Омского университета. Серия «Экономика». -2012.-№4
Стукаленко Е.А. Дифференциация доходов населения: причины и последствия/Е.А. Стукаленко//Вестник Омского университета. Серия «Экономика». -2014.-№1

Статья научная