Проблемы и перспективы развития малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае

Малое и среднее предпринимательство для любой страны, на современном этапе социального и экономического развития, является очень важной и неотъемлемой частью. Функционирование предприятий малого бизнеса обеспечивает стабильность и развитие рыночных отношений. В социальной сфере оно способствует появлению большого количества рабочих мест, что приводит к улучшению качества жизни населения. В целом, развитие малого и среднего предпринимательства ведет к сбалансированному, непрерывному экономическому развитию как отдельных регионов, так и страны в целом. Именно это обуславливает актуальность данной темы. Также важно отметить, что эффективное планирование и успешное осуществление социально-экономических программ поддержки малого бизнеса не может быть реализовано без грамотной и объективной оценки состояния малого и среднего бизнеса в аспекте каждого региона страны.

В настоящее время численность малых предприятий в Российской Федерации стремительно увеличивается. Что касается Ставропольского края, по данным Федеральной службы государственной статистики, в 2017 году в крае действовало 23,4 тыс. малых предприятий в различных отраслях экономики, из которых 20,1 тысяч, или 85,7 % – микропредприятия. Структуру малых предприятий более подробно можно рассмотреть в таблице 1.

Структура малых предприятий в Ставропольском крае, 2017 г.

Нельзя отрицать наличие некоторых факторов, мешающих развитию предпринимательской деятельности как в Ставропольском крае, так и по России в целом. К таким факторам относятся проблемы в налогообложении, недостаток основных производственных фондов, развитие коррупции, снижение эффективности производства, низкое развитие транспортной инфраструктуры, проблемы в области энергетической инфраструктуры, а также недостаток финансовых ресурсов.

Помимо этого, наиболее актуальной проблемой на данный момент является недостаток кадров. Поиск новых сотрудников для работодателей является достаточно сложной задачей. Это усугубляют также непрерывно растущие требования к работникам, к их квалификации и умениям. Организация риск-менеджмента в отношении кадровых рисков – один из возможных способов решения данной проблемы. Однако создание системы управления кадровыми рисками на малом предприятии – достаточно трудоёмкий и затратный процесс. Для решения данной проблемы субъектам малого и среднего предпринимательства необходимо воспользоваться помощью центров опеки. Данные центры позволяют ответить на такие вопросы, как профессиональная пригодность кандидата на определенную должность, а также позволяют понять соотношение способностей работника, его профессиональных и личностных интересов.

В настоящее время, в Ставропольском крае органы государственного управления осуществляют особые меры по улучшению условий для становления и развития малого и среднего бизнеса в крае. Создаётся инфраструктура, которая ориентирована исключительно на развитие и поддержку деятельности субъектов малого и среднего бизнеса. К таким структурным подразделениям относятся: центр поддержки предпринимательства в Ставропольском крае; центр инноваций социальной сферы; центр координации поддержки экспортно-ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства. Данные подразделения осуществляют преимущественно информационную и консультационную поддержку.

Также, для решения вышеперечисленных проблем, необходимо учитывать ряд факторов, обеспечивающих определенную инвестиционную привлекательность Ставропольского края. К ним можно отнести выгодное географическое положение, огромный ресурсный потенциал, производственная инфраструктура, близость рынков сбыта, а также существование законодательства, которое гарантирует инвесторам их имущественные права, а также финансовую и организационную поддержку инвестиционных проектов со стороны органов власти. Учёт перечисленных факторов позволит сосредоточиться не только на проблемах современного малого предпринимательства, но и на его сильных сторонах, что поспособствует решению многих проблем.

Например, в Ставропольском крае в значительной степени развит аграрный сектор. Исходя из этого, необходимо уделить данной области особое внимание. Для ее развития необходимо оказывать поддержку сельхозпроизводителям, предоставлять им льготы, а также кредиты на льготных условиях. Аграрному сектору экономики необходима такая поддержка, чтобы производители Ставропольского края могли свободно конкурировать с предпринимателями других областей и регионов.

В настоящий момент, в Ставропольском крае функционирует базовая система поддержки малого бизнеса, которая позволяет ему успешно развиваться. Она представляет собой сбалансированный комплекс финансовых, правовых и организационных механизмов. Результатами этого является то, что более половины зарегистрированных предпринимателей активно ведут свою деятельность, а каждый четвертый работник из числа занятых в экономике, осуществляет свою деятельность на рабочих местах в малых и средних предприятиях. Ими создается около 13% валового регионального продукта в крае и осваивается более 3% инвестиций. Средний оборот предприятий малого бизнеса в настоящий момент времени составляет более 30% в общем объёме Ставропольского края.

Учитывая то, что развитие малого предпринимательства в Ставропольском крае является одним из основных факторов обеспечения социально-экономического благополучия региона, роста валового регионального продукта, повышения занятости населения, а вследствие и уровня жизни, необходимо направлять все имеющиеся силы на создание благоприятных условий для развития малого и среднего бизнеса в крае, осуществлять поиск решения имеющихся проблем, выявлять предпосылки появления проблем, которые могут появиться в будущем, а также поддерживать любую положительную динамику.