Проблемы экономической безопасности на предприятии

Экономическая безопасность является состоянием какого-либо хозяйствующего субъекта, которое характеризуется наличием стабильного дохода и других ресурсов, которые способствуют поддержанию уровня жизни на текущий момент и в обозримом будущем[1].

Если рассматривать понятие «экономическая безопасность» на уровне предприятия, то данное понятие включает в себя не только внутреннее состояние предприятия, но влияние, оказываемое со стороны внешней среды, т.е. оказываемое со стороны сторонних субъектов, с которыми предприятие вступает во взаимодействие.

Экономическая безопасность предприятия является состоянием наиболее эффективного использования корпоративных ресурсов для предотвращения угроз и обеспечения стабильного функционирования предприятия в настоящее время и в будущем[2].

Экономическая безопасность предприятий в Российской Федерации в наше время сильно осложнена особенностями становления и развития рыночных отношений, существующим положением в российском законодательстве, повсеместно распространенной коррупцией, ростом организованной преступности. Криминальными элементами получены широкие возможности для получения неконтролируемых доходов, легализации преступно нажитого капитала, отмывания средств и их перераспределения. По данным Министерства Внутренних Дел Российской Федерации, объем теневой экономики в России составляет 45% от ВВП страны, что в значительной степени больше, чем в большинстве зарубежных стран[2].

Для обеспечения экономической безопасности на уровне предприятия важно рационально оценивать внутренние и внешние угрозы безопасности предприятия. Внутренними угрозами экономической безопасности предприятия могут оказаться недостаточная квалификация работника для корректного выполнения им занимаемой должности на предприятии, что может привести к снижению качества и количества производимого товара, и, как следствие, снижение конкурентоспособности продукции предприятия в отношении других предприятий. Также к внутренним угрозам относится и неисправность оборудования, что, также как и недостаточная квалификация работника, может привести к снижению конкурентоспособности производимой продукции. Внешними угрозами экономической безопасности предприятия может быть утечка информации о нововведениях предприятия или же о проектах новых товаров, что может быть использовано конкурирующим предприятием для того, чтобы «обогнать» предприятие, потерпевшее утечку информации, и получить большую выгоду, отобрав у того предприятия большую часть доходов, оставшись безнаказанным. Кроме того, внешней угрозой может служить и введение более успешной политики ведения продаж конкурирующим предприятием, что приведет к большей привлекательности продукции конкурирующей продукции для потребителей, чем продукция данного предприятия.

Успешное обеспечение экономической безопасности предприятия также производится путем проведения периодической разведки в местах ведения деятельности конкурирующими предприятиями. Это может дать свои плюсы, например, есть возможность получения информации вследствие утечки информации у другого предприятия либо есть возможность проанализировать и предугадать политику ведения деятельности предприятия, вследствие чего можно организовать, к примеру, ценовую политику, более выгодную потребителям, чем ценовая политика конкурентов.

Также важно проанализировать платежеспособность и деловую репутацию партнеров, с которыми работает предприятие, с целью гарантировать обеспечение качественного выполнения договоренностей партнерами. Некачественное и несвоевременное выполнение партнерами договоренностей, которые были оговорены между предприятием и партнером, может привести к убыткам предприятия, снижению доходов предприятия, и, как следствие, высокой текучести кадров из-за невозможности предприятия выплачивать оговоренную заработную плату всем сотрудникам персонала.

Недостаточно эффективное управление предприятием как вне компании, ведя переговоры с потенциальными поставщиками, к примеру, так и внутри компании, которое заключается в распределении работников по предназначенным им должностям, организация работы сотрудников в команде для обеспечения высокой производительности труда, когда добиться высокой производительности поодиночке не может быть возможным.

Важным составляющим обеспечения экономической безопасности предприятия также является и наблюдение за деятельностью каждого сотрудника персонала и, если нужно, помощь или стимулирование сотрудника для достижения той или иной цели. Также важно и следить за исправностью технологического оборудования и периодически ремонтировать оборудование, а, если это нужно, и заменять устаревшее оборудование на новое, более технологически обеспеченное и более продвинутое.

Конфиденциальная информация очень важна для предприятия, и, если позволить конкурентам заполучить ее, то можно потерпеть убытки. Например, если предприятие машиностроительного сектора экономики разрабатывает проект новой машины, которая будет более модифицирована, чем машины нынешних поколений, и информация о сущности этого проекта будет получена конкурентами, тогда конкурент сумеет в короткие сроки произвести эту машину и запатентовать ее на свое имя, получив большие выгоды вследствие этого. Предприятие, изначально разрабатывавшее этот проект, может ничего не получить и даже может не узнать об утечке до дня, когда конкурент запатентует машину.

Итак, проблемами экономической безопасности предприятия являются возможная утечка информации, некачественное и несвоевременное выполнение договоренностей партнерами в отношении предприятия, недостаточная квалификация работника для занимаемой им должности, негативное воздействие на предприятие со стороны конкурентов, ведение менее выгодной, чем конкуренты, ценовой политики, недобросовестное выполнение сотрудниками предприятия сих должностных обязанностей и др.[2].

Для примера, приведем меры, которые применяются тремя компаниями: ОАО «Газпром», ООО «Макдональдс», ОАО «СУЭК» для обеспечения экономической безопасности своего предприятия (компании).

В ОАО «Газпром» руководителями были прописаны меры по противодействию мошенничеству, коррупции, хищениям и конфликтам интересов, которые также опубликованы на официальном сайте Общества. В Обществе действует «Кодекс корпоративной этики», согласно которому в целях предотвращения ситуаций конфликта интересов Кодекс содержит ряд ограничений, среди которых ограничения, связанные с совместной работой родственников, связанные с участием работников в компаниях-конкурентах и в выборных органах государственной власти, связанные с приемом подарков, связанные с использованием работниками ресурсов компании в личных целях. Положения, определенные в Кодексе обязательны для выполнения всеми работниками Компании без исключений[3].

В ООО «Макдональдс» действуют свои правила, которые запрещают распространять конфиденциальную информацию (запрет обсуждения полученной конфиденциальной информации с сотрудниками компании, у которых нет необходимости знать такую информацию, запрет передачи конфиденциальной информации кому бы то ни было за пределами компании), запрещают распространять информацию о личных данных сотрудников компании или же посетителях. Также не приветствуется распространение ценной информации о конкурентах и поставщиках Компании, к чему также применен ряд правил, одно из которых - «уважать права собственности других, включая патенты, авторское право и торговую марку»[4].

Для обеспечения предотвращения возможных хищений, в ОАО «СУЭК» действует программа по борьбе с хищениями и созданы подразделения для обеспечения действия этой программы, среди которых «Кадровая служба», «Управление безопасности», «Служба внутреннего аудита», «Эксперты в области производственных процессов», «Блок по стандартизации систем менеджмента и производственной безопасности», «Служба коммуникации». Кроме того, в Обществе предприняты меры по обеспечению предотвращения хищений на предприятии, и, согласно политике организации в отношении этого, за предоставление информации о случаях хищения предоставившему эту информацию будет выплачена значительная сумма в вознаграждение, вне зависимости от значимости этой информации[5].