Проблемы мотивации работников творческих профессий

Автор: Миронова Д.А.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Основной раздел

Статья в выпуске: 3 (22), 2016 года.

Бесплатный доступ

Данная статья посвящена исследованию проблемы мотивации сотрудников сферы культуры, которая на данном этапе является одной из наиболее актуальных задач менеджмента и которая объединяет традиционно специалистов всех творческих профессий, таких, как художники, музыканты, актеры, писатели и др. Кроме того, актуальность выбранной темы обусловлена потребностью обнаружения методов способствования специалистам данной сферы в самореализации, направления их творческой энергию в нужное русло, а также повышения производительности их труда.

Мотивация, сфера культуры, производительность труда, творческие профессии, искусство

Короткий адрес: https://sciup.org/140118869

IDR: 140118869

Список литературы Проблемы мотивации работников творческих профессий

  • Антошин Е.А., Самойленко В.С. Менеджмент в сфере культуры. -М.: Изд-во «Лань», 2014.
  • Гузенко Н.Г. Особенно-сти Менеджмента некоммерческих организаций культуры: отечественный опыт//Менеджмент. -2013. -№ 2. -С. 14-18.
  • Друк-ер П. Задачи менеджмента в XXI веке. -М.: Издательский дом «Вильямс», 2000.
  • Марценюк В.А. Основы менеджмента. -СПб.: ОЦЭиМ, 2013.
  • Маслоу А.Г. Мот-ивация и личность. -СПб.: Евразия, 1999.
Статья научная