Проблемы мотивации работников творческих профессий
Автор: Миронова Д.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 3 (22), 2016 года.
Бесплатный доступ
Данная статья посвящена исследованию проблемы мотивации сотрудников сферы культуры, которая на данном этапе является одной из наиболее актуальных задач менеджмента и которая объединяет традиционно специалистов всех творческих профессий, таких, как художники, музыканты, актеры, писатели и др. Кроме того, актуальность выбранной темы обусловлена потребностью обнаружения методов способствования специалистам данной сферы в самореализации, направления их творческой энергию в нужное русло, а также повышения производительности их труда.
Мотивация, сфера культуры, производительность труда, творческие профессии, искусство
Короткий адрес: https://sciup.org/140118869
IDR: 140118869
Список литературы Проблемы мотивации работников творческих профессий
- Антошин Е.А., Самойленко В.С. Менеджмент в сфере культуры. -М.: Изд-во «Лань», 2014.
- Гузенко Н.Г. Особенно-сти Менеджмента некоммерческих организаций культуры: отечественный опыт//Менеджмент. -2013. -№ 2. -С. 14-18.
- Друк-ер П. Задачи менеджмента в XXI веке. -М.: Издательский дом «Вильямс», 2000.
- Марценюк В.А. Основы менеджмента. -СПб.: ОЦЭиМ, 2013.
- Маслоу А.Г. Мот-ивация и личность. -СПб.: Евразия, 1999.