Проблемы выходных пособий при расторжении трудового договора по собственному желанию (трудовое законодательство России, Украины и Израиля)

Бесплатный доступ

В статье проводится сравнительно-правовой анализ норм российского, украинского и израильского трудового права, регулирующих выплаты выходного пособия работнику при расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Трудовой договор, выходное пособие, компенсация, работник, работодатель

Короткий адрес: https://sciup.org/142178665

IDR: 142178665

Список литературы Проблемы выходных пособий при расторжении трудового договора по собственному желанию (трудовое законодательство России, Украины и Израиля)

  • Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г., последующие изменения в него внесены Федеральным законом от 28 февраля 2008 г. №13-ФЗ//С3 РФ. 2002. №1. Ст. 3; СЗ. РФ. 2008. №9. Ст. 812.
  • Закон о компенсации при увольнении с работы, свод законов Израиля от 16 августа 1963 г.//Бюллетень №404. Ст. 136.
  • Кодекс законов о труде Украины. Закон Украины от 10 декабря 1971 г. с последующими изменениями, по состоянию на 25 мая 2008 г. URL: http://audiozakon.com.ua/ru/zakon/view_kodeks.php?id=9
  • Фридкин Г. Что учитывается при расчете компенсации//Казначей: еженедельное экономическое приложение к газете «Вести». 2010. 16 сент. С. 9.
  • Фридкин Г. Уволился -получи компенсацию//Казначей: еженедельное экономическое приложение к газете «Вести». 2010. 21 окт. С. 9.
  • Комментарий к ТК РФ/отв. ред. Ю.П. Орловский. 4 изд., испр., доп. и перераб. М., 2009. С. 268-273.
Статья научная