Профессиональная идентичность и удовлетворённость трудом средних медицинских работников Кыргызстана

Средний медицинский персонал занимает ключевое место в современном здравоохранении, обеспечивая большую часть медицинских услуг населению на различных уровнях оказания медицинской помощи. В статье представлены результаты анкетирования молодых специалистов сестринского дела, а также проведён анализ факторов, влияющих на удовлетворённость работой медицинских сестёр. Динамика развития современного общества оказывает влияние на организацию труда и эргономику, в том числе в сфере медицинского обслуживания населения. На отношение средних медицинских работников к своей профессии влияют профессиональный статус, условия труда, заработная плата, морально-нравственный климат в коллективе и другие факторы. В условиях трансформации общественного строя многие государственные структуры, включая здравоохранение, подверглись реформированию. В настоящее время происходит процесс перестройки организационных структур и изменения спектра медицинских услуг. Можно констатировать, что статус и функциональные обязанности среднего медицинского персонала адаптируются к современным реалиям. Особое внимание следует обратить на конъюнктуру рынка труда: востребованность среднего медицинского персонала в республике и за рубежом с каждым годом растёт. Соответственно, отношение средних медицинских работников к своей профессии имеет положительную тенденцию. Для оценки этой тенденции было проведено исследование. Целью настоящего исследования стало выявление специфики отношения медицинских сестёр к профессиональной деятельности, а также изучение их оценки собственного профессионального выбора.