Профессиональная карьера женщин и семья
Автор: Мухаметшина З.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 4 (10), 2016 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена проблеме профессионального и карьерного роста женщин. Любая личность нуждается в профессиональной самореализации, без которой жизнь не будет считаться полноценной.
Профессиональная деятельность, женщина, карьера, полоролевые стереотипы
Короткий адрес: https://sciup.org/140268633
IDR: 140268633
Текст научной статьи Профессиональная карьера женщин и семья
Профессиональная деятельность – это одна из сфер самореализации личности, когда человек имеет возможность раскрыть и проявить свои способности, личностные и профессиональные качества, добиться признания своей неповторимости, значимости для других людей и для общества в целом [1].
Под «профессиональной карьерой» понимается процесс самореализации индивида в его основной и общественно значимой сфере – в форме продвижения человека от одних профессиональных статусов к другим, в чем проявляется роль индивидуально-личностного начала и согласование потребностей и возможностей индивида с требованиями профессиональной деятельности [2].
Специфика профессиональной карьеры женщин состоит в наличии полоролевых стереотипов, влияющих на степень проявления ими карьерной активности, а также личностных особенностей женщин, следствием которых выступают усилия, прилагаемые ими в процессе профессионального и карьерного роста. Причем, эти усилия выступают главными составляющими готовности женщин к осуществлению карьеры.
Современные реалии складываются таким образом, что женщина в обществе нередко стоит перед выбором: семья или карьера. Часто женщины работают потому, что им нужны деньги. Однако, как показывают социологические исследования, многие женщины, работающие из-за экономической необходимости, не бросили бы ее, даже если вдруг перестали бы нуждаться в деньгах. Как пишет Дойл, «деньги имеют не только материальную ценность, они дают их владельцу вес в обществе и чувство собственного достоинства. Женщины открыли истину, которую мужчины знают уже давно: наше общество оценивает человека и его дела по тому, сколько он зарабатывает» (Doyle, 1983). Другими словами, многие женщины хотят работать (или можно сказать, что им это нужно). К тому же статистические данные свидетельствуют о том, что в нашей стране женщин с высшим и среднем специальным образованием гораздо больше, чем мужчин, а это значит, что, жены в среднем образованнее своих мужей. И, конечно, женщина получает высшее образование вовсе не для того, чтобы впоследствии стать дипломированной домохозяйкой, она должна работать, дабы реализовать свои способности и возможности [3, 4,5].
На самом деле такого выбора, как семья или карьера, не может быть в принципе, ибо любая личность нуждается в профессиональной самореализации, без которой жизнь вообще вряд ли можно считать полноценной. Семья и даже большая семья – ни в коем случае не может являться поводом к отказу от карьеры и самореализации. Даже если Вы не можете нанять няню и выйти на работу в какой-то организации, то стоит подумать над альтернативными способами самореализации. И при ответе на вопрос «как сделать карьеру женщине» на ум, в первую очередь, приходят бизнес и творчество.
Если же карьера женщины не удалась, и она поставила на себе крест, как на профессионале, то можно ожидать многочисленных проблем. Загнанная внутрь неудовлетворенность рано или поздно перерастет в обиду на мужа и детей и выльется в семейные неурядицы и проблемы со здоровьем. Человек изначально запрограммирован на постоянное развитие, и если эта программа не реализуется, то можно со 100%-ой вероятностью ожидать проблем.
Женщина и карьера – тема тонкая, и многие считают, что не имеют никакого морального права жертвовать семьей. Однако и самопожертвование может обернуться катастрофой, особенно если женщина от природы богато одарена. В этом случае при отказе от самореализации она может ждать очень больших проблем и даже катастроф. Проще пойти на зов своей внутренней природы, чем пытаться ее ломать. Даже если окружающие какое-то время будут против, следует проявлять уверенность, и тогда через какое-то время они примут Вашу волю, как должное [6].
Карьера женщины – одна из важнейших составляющих ее счастья. Известно, что на чужом несчастье своего счастья не построишь. Верно и обратное: на своем несчастье чужого счастья не построишь. Как бы альтруистичны мы ни были, всегда надо понимать, что любой человек живет для себя. В конце концов, женщина потому и выходит замуж, что печется о себе, своем счастье и благополучии.
Гармония в браке во многом зависит от умения блюсти свою территорию, иметь что-то свое: работу, хобби, круг общения. Многие женщины ошибочно считают, что полностью «прогнувшись» под мужа и детей, они заслужат больше любви и уважения. Однако на деле все выходит с точностью да наоборот. Никто не ценит того, что дается слишком легко. Женщина не должна быть чересчур доступной даже в браке, она не должна целиком и полностью принадлежать мужу и детям, и тогда они будут ее больше ценить и уважать [7].
В реальности героический альтруизм и полнейшее самопожертвование могут оценить только очень редкие люди. Очень часто женщины, отказавшиеся от карьеры ради успехов мужа, остаются у разбитого корыта и спрашивают себя «зачем я отдала ему лучшие годы». Если Вы еще молоды, поразмыслите над этой перспективой и посмотрите фильмы о женщинах, которые не стали ограничивать свою профессиональную реализацию.
Карьера женщины во многом зависит от обстановки в семье. И потому семья может стать превосходной мотивацией для профессионального роста.
Если семья у Вас только в планах, то тем более надо посмотреть мотивирующие фильмы. В них Вы увидите, что карьера женщины – это нередко ключ к гармоничной семейной жизни. Такие фильмы всегда показывают путь преодоления и истории успеха. Во-первых, профессиональные успехи откроют Вам возможность выйти в лучший социальный слой, обзавестись новым кругом общения и, значит, лучшим мужем. Во-вторых, наличие любимой работы позволяет абстрагироваться от семейных хлопот, а любящая семья помогает отключиться от рабочих задач. Это создает некий баланс в жизни. Женщина, занимающаяся исключительно домом, нередко оказывается в неком вакууме, внутреннем тупике. В итоге накапливается стресс, и семейная жизнь начинает либо трещать по швам, либо перестает приносить прежнее удовлетворение [9; 10]. Даже если вы в данный момент вынужденно сидите дома и не можете выйти на работу, сделайте все возможное, чтобы не погружаться в рутину с головой: повышайте свой личностный и профессиональный уровень, читайте книги, смотрите фильмы, научитесь зарабатывать в Интернете, запишитесь на курсы, поступите в аспирантуру, займитесь своей внешностью и пойдите в фитнес-клуб. Со временем Ваши усилия обязательно будут вознаграждены, и карьерные перспективы отроются [8; 11; 12].
Список литературы Профессиональная карьера женщин и семья
- Игебаева Ф.А. Проблема моббинга и профессиональная карьера//Исследование инновационного потенциала общества и формирование направлений его стратегического развития. Материалы Международной научно-практической конференции, ТОМ 1, в 2-х томах. Курск, 2011. С.118 -119.
- Агеев В. С. Психологические и социальные функции полоролевых стереотипов//Вопр. психологии. 1987. № 2. -С.152 -158.
- Игебаева Ф.А. Ролевые модели поведения в современных управленческих технологиях//Перспективы развития современной России (экономический, социальный, философский, правовой аспекты) Материалы IV Всероссийской научно-практической конференции. -Саратов: Изд-во «КУБиК»,2011. С. 98 -100.
- Игебаева Ф.А. Профессиональная карьера женщин на фоне «гендерного неравенства»//Современные проблемы мировой науки -2014. В сборнике: Strategiczne pytania światowej nauki -2014 Materiały X międzynarodowej naukowi-praktycznej konferencji. 2014. С. 34-40.
- Игебаева Ф.А. Профессиональная самореализация в свете гендерных отношений. В сборнике: Психология отношений и человеческие ресурсы в современном российском обществе: тенденции, проблемы и перспективы Центр прикладных научных исследований. Москва, 2010. С. 117-120.
- Андреев В. В. Об образовании//ЭКО. 1994. № 8. С. 148 149.
- Игебаева Ф.А. Социология: Учебное пособие -М.:ИНФРА-М, 2012. -236с.
- Златин П.А. и др. Этика деловых отношений: Практикум/Под ред. Златина. -М.: ИНФРА-М, 2007. -С.227; 236.
- Игебаева Ф.А. Технология построения собственного позитивного имиджа В сборнике: Современные подходы к трансформации концепций государственного регулирования и управления в социально-экономических системах Материалы 2-й Международной научно-практической конференции в 2-х томах. 2013. С. 170-173.
- Игебаева Ф.А. «Самопрезентация» в деловом общении. В сборнике: Наука, образование, общество: проблемы и перспективы развития. Сборник трудов по материалам Международной научно-практической конференции. 2014. С.38-40.за 2007. С.120-122.
- Игебаева Ф.А. Профессиональная самореализация в свете гендерных отношений. В сборнике: Психология отношений и человеческие ресурсы в современном российском обществе: тенденции, проблемы и перспективы. Центр прикладных научных исследований. Москва, 2010, С.117-120.
- Игебаева Ф.А. Социальные проблемы воспроизводства населения и укрепления городской семьи. Диссертация на соискание ученой степени кандидата философских наук/Башкирский государственный университет. Уфа, 1989.