Профилактика эмоционального выгорания как фактор повышения мотивации персонала
Автор: Гришенко Наталья Андреевна
Журнал: Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Рубрика: Социология труда и управления
Статья в выпуске: 2, 2022 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается проблема эмоционального выгорания сотрудников во взаимосвязи с составляющими мотивационного аспекта, влияющими на успешность организации. Приведен анализ внешних и внутренних факторов, приводящих к эмоциональному выгоранию, на основе статистики обращений сотрудников за психологической поддержкой. Выделена роль профилактики - как упреждения процесса полного эмоционального выгорания.
Эмоциональное выгорание, мотив, мотивация, социально-психологический климат, психологическая поддержка
Короткий адрес: https://sciup.org/142234163
IDR: 142234163
Список литературы Профилактика эмоционального выгорания как фактор повышения мотивации персонала
- Гринберг Д. Управление стрессом. - СПб.: Питер, 2002. - 238 с.
- Потемкин В.К. Способности и роли личности в профессиональной деятельности.- СПб, Изд-во СПбГЭУ, 2019. - 76 с.
- EDN: BOKYSX
- Профессиональное выгорание глазами сотрудников и работодателей, и как с этим бороться. - Текст: электронный//NEW-RETAIL.RU:[Сайт]. URL: https://new-retail.ru/business/personal/5978/; (дата обращения: 17.01.2022).
- Эмоциональное выгорание и как с ним справиться. - Текст: электронный//RBC.RU:[Сайт]. URL: https://trends.rbc.ru/trends/social/5f579bf89a7947f37c2be752; (дата обращения: 03.03.2022).
