Профконсультирование в составе мобильного центра занятости населения

Регулирование занятости населения является основным элементом современного рынка трудовых ресурсов, важным показателем региональной социально – экономической политики.

Мобильный центр занятости населения (далее-мобильный центр) ориентирован на проведение индивидуальных и групповых мероприятий по оказанию методической и практической помощи в организации содействия занятости населения региона (учащихся, безработных и т.д.).

Мобильный центр предназначен для:

• •     сбора информации о трудовом потенциале региона и оказания

информационных услуг населению и организациям в городах и сельской местности, сочетая в себе высокую мобильность и возможность работы с большими базами данных; мобильный центр позволяет использовать новые информационные технологии, оказывать комплекс услуг всем категориям граждан;

• •     организации и проведения индивидуальных и групповых

мероприятий по профессиональному информированию, консультированию, психологической поддержке, трудоустройству;

• •     организации и проведения ярмарок вакансий учебных и рабочих

мест.

Мобильный центр обладает возможностями и обеспечивает:

• •     быстрое развертывание и свертывание используемого

оборудования;

• •     одновременный прием граждан специалистами службы

занятости    населения    (инспектором,    юристом,    психологом, профконсультантом и т.д.);

• •     унификацию рабочих мест специалистов на приеме;

• •     использование специалистами единой  базы  данных  в

структурированной компьютерной сети;

• •     демонстрацию на рабочих местах и на экран учебных и

• специальных мультимедийных программ, учебных фильмов с аудио сопровождением;

• •     возможность проведения релаксационных мероприятий;

• •     оперативную распечатку направлений для трудоустройства,

результатов психологического тестирования и других документов;

• •     возможность информирования населения посредством

стационарной системы громкоговорящей связи;

• •     возможность актуализации компьютерных баз данных

посредством глобальной сети Интернет.

Мобильный центр оборудован на базе автобуса средней вместимости с пятью стационарно созданными компьютерными рабочими местами, соединенными через сервер в единую компьютерную сеть. Техническое оснащение мобильного центра включает «видеодвойку», регулируемый проекционный экран (1200 х 1200мм), мультимедийный проектор, принтер, радиомикрофонную систему (с колонками и индивидуальными наушниками), ионизатор воздуха, переносную бортовую электростанцию.

Основная функциональная нагрузка ложится на работников, выполняющих функцию профконсультанта мобильного центра. К данной деятельности привлекались студенты, обучающиеся по направлению «Управление персоналом» КНИТУ-КАИ в период прохождения производственной практики. Студенты – практиканты в составе Мобильного центра совершали выезды в близлежащие населенные пункты Республики Татарстан, где в качестве профконсультантов проводили тестирования среди разных категорий населения. Тесты были направлены на выявление различных умений, навыков и способностей клиентов мобильного центра, на определение типов и особенностей личности.

Профконсультант проводил интервью с гражданином, уточнял его запрос по конкретному виду профориентационной услуги (информация; профессиональная консультация; помощь в профессиональном самоопределении; активизации профессиональной позиции; профессиональный отбор; подбор профессий (специальностей), пользующихся устойчивым спросом на рынке труда для профессионального обучения; профориентационное сопровождение профессионального обучения).

В составе мобильного центра при оказании услуг в виде профессионального информирования профконсультанты знакомили граждан с состоянием регионального рынка труда, потребностями организаций в кадрах, возможностями профессионального обучения по определенным специальностям, формам и условиям их освоения, возможностям трудоустройства, в том числе в соседних регионах.

Оказание услуги гражданину осуществлялось с учетом имеющейся у него профессии (специальности), должности, освоенного вида деятельности и уровня профессиональной подготовки, квалификации, приобретенного опыта и навыков работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, собственных пожеланий гражданина к искомой работе (место расположения и режим рабочего времени, характер труда, оплата труда и т.д.).

Осуществляя профконсультирование лиц, проходящих тестирование в режиме индивидуальной беседы, работники мобильного центра оказывали им помощь в профессиональном самоопределении, выборе оптимального вида занятости или направления профессионального обучения на основе изучения интересов, намерений и других психологических особенностей личности с учетом медицинских противопоказаний к конкретным видам деятельности, потребностей общества и спроса на рынке труда; предоставляли рекомендации о возможных направлениях профессиональной деятельности (профессионального обучения), наиболее соответствующих его профессиональной подготовке, психологическим и психофизиологическим особенностям.

Проводя диагностику профессионально важных качеств гражданина профконсультанты:

• •     выявляли мотивы выбора профессии (специальности),

профессиональные интересы и склонности гражданина;

• •    выдавали рекомендации о возможностях трудоустройства или профессионального обучения;

• •    оказывали помощь в активизации познавательных процессов и формировании мотивации к обучению; в овладении навыками поведения на современном рынке труда с целью эффективного трудоустройства после профессионального обучения.

Студенты выполняли работу по оказанию услуг в профессиональной ориентации населения. Практика была организована на рабочих местах профконсультантов мобильного центра непосредственно в г.Казани и районах республики: выполнено более 30 выездов, около 800 граждан получили профориентационные и консультационные услуги.

Старательность и ответственность были проявлены студентами – практикантами на традиционных специализированных ярмарках вакансий и рабочих мест для молодежи, проводимых в выставочном центре, при консультацтонно-диагностической работе в школах, лицеях и гимназиях г.Казани и некоторых муниципальных образований РТ.

Необходимо особо отметить работу студентов при оказании профориентационных услуг социально – незащищенным категориям граждан специализированных организаций региона:

• •    готовящимся к освобождению осужденным исправительных колоний ФКУ ИУ № 18 ГУФСИН по РТ;

• •    пациентам Республиканского центра для детей и подростков с ограниченными возможностями.

В работе студентов основной акцент делался на предоставление гражданам рекомендаций о выборе возможных направлений профессиональной деятельности, наиболее соответствующих психологическим особенностям на основе результатов психологической и профориентационной диагностики. Сотрудничество и совместная работа рядом с опытными специалистами и руководителями службы занятости во время практики помогает студентам в профессиональном становлении, освоении навыков самостоятельной работы в профессии.

"Экономика и социум" №2(15) 2015