Программа введения сотрудника в должность как средство профессиональной адаптации молодого специалиста

Автор: Жегульская Ю.В.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Рубрика: Современные технологии управления организацией

Статья в выпуске: 2-5 (15), 2015 года.

Бесплатный доступ

Короткий адрес: https://sciup.org/140113506

IDR: 140113506

Список литературы Программа введения сотрудника в должность как средство профессиональной адаптации молодого специалиста

Жегульская, Ю. В. Подготовка студентов к социальной адаптации в профессиональной сфере в период обучения в вузе /Ю. В. Жегульская//Электронное науч.-практ. период. издание «Экономика и социум». -2014. -№ 1 (10). -Режим доступа: http://iupr.ru/domains_data/files/zurnal_10/Zhegulskaya.pdf
Ильмукова, И. Ф. Производственная адаптация молодых специалистов с высшим образованием: на материалах ОАО «Татнефть» : автореф. дис. … канд. социол. наук: 22.00.03/Ильмукова Ирина Рафисовна. -Казань, 2002. -С. 6.
Петрова А. С. Профессиональная адаптация молодых специалистов ОВД: понятие и пути совершенствования /А. С. Петрова, М. А. Шелепова//Психопедагогика в правоохранительных органах. -2011. -№ 3 (46). -С. 29-33.
Петровичев, В. М. Процесс профессиональной адаптации молодых специалистов как объект научного исследования /В. М. Петровичев//Известия Тульского государственного университета. Гуманитарные науки. -2012. -№ 1-1. -С. 43-52.
Репкина, А. В. Социально-профессиональная адаптация молодых специалистов /А. В. Репкина//Актуальные вопросы экономических наук. -2009. -№ 5-3. -С. 85-88.

Статья