Промышленный туризм в контексте социально-ориентированного управления: передовой опыт
Автор: Рыцев А.И.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 4-6 (13), 2014 года.
Бесплатный доступ
Статья рассматривает форму социального партнерства на примере современной прогрессивной производственной организации. Обобщен опыт сотрудничества в контексте социально-ориентированного управления.
Промышленный туризм, социально-ориентированное управление, персонал, социальное партнерство
Короткий адрес: https://sciup.org/140110570
IDR: 140110570
Текст научной статьи Промышленный туризм в контексте социально-ориентированного управления: передовой опыт
Ключевые слова: промышленный туризм, социально ориентированное управление, персонал, социальное партнерство.
В настоящее время актуальным и инновационным явлением становится социально-ориентированное управление в организациях. Однако в ходе ее реализация имеют место трудности и проблемы.
Механизмом реализации социально-ориентированного управления в России выступает система социального партнерства, в которой субъектами являются государство, работодатели, профсоюзы [1,с.28].
Вместе с тем передовые промышленные предприятия реализуют различные формы внедрения социально-ориентированного управления.
В этой связи представляет интерес применение промышленного туризма в ООО НПФ «Пакер». НПФ «Пакер», созданная более 20 лет назад, является надежным поставщиком пакерного оборудования для 400 нефтегазодобывающих и сервисных предприятий нефтедобывающего комплекса России и стран СНГ. Компания сертифицирована на соответствие системы менеджмента качества требованиям стандарта ISO 9001:2000, обладает наградами в области качества республиканского и российского уровня, а также занимает ведущие позиции в различных рейтингах. Являясь самообучающейся и саморазвивающейся компанией, особое внимание уделяется внимание работе с персоналом. При этом, кроме учета основных критериев, входящих в социальноориентированный аспект принятия управленческих решений, формируется персонал, способный самостоятельно осуществлять процесс непрерывных улучшений.
Одним из таких инноваций стал промышленный туризм, который проводится в НПФ «Пакер» с различными делегациями. Ответственность за организацию и проведение несут специалисты службы оптимизации производственных процессов. Основные элементы данного процесса предусматривают:
-
1) предварительная заявка договоренность;
-
2) памятная фотография;
-
3) инструктаж по технике безопасности;
-
4) оснащение средствами защиты и связи;
-
5) наличие гида;
-
6) знакомство с основными участками производства;
-
7) музей;
-
8) посещение бытовых помещений;
-
9) знакомство с медицинским обслуживанием и отдыхом;
-
10) интерактивная доска с текущими показателями деятельности;
-
11) анкетирование по результатам посещения с целью получения обратной связи;
-
12) чаепитие;
-
13) розыгрыш приза;
-
14) выдача проспекта и сувенирной продукции с логотипом
фирмы.
Важно заметить, что посещение платное и средства передаются в помощь больным детям.
Вместе с тем аналогичные экскурсии проходят для отдельных групп студентов ГБПОУ СПО «Октябрьский нефтяной колледж им. С.И. Кувыкина» в период ознакомительной практики. Представляется возможным выделить иные формы сотрудничества: оформление и оснащение учебной аудитории, прохождение производственной практики и др. ( рис.1).
XX ОКТЯБРЬСКИЙ
^^ПАКЕР
НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА
Рис.1.Группа в период ознакомительной практики
Таким образом, социальное партнерство в форме промышленного туризма представляет важный инновационный элемент в контексте социально-ориентированного управления.
Список литературы Промышленный туризм в контексте социально-ориентированного управления: передовой опыт
- Буданова М.А. и др. Становление системы государственного социально-ориентированного управления рисками в современном трансформирующемся российском обществе. -М.: Спутник +, 2013.-116 с