Психологическая адаптация женщин в условиях экономики рынка

В нашей республике, где процесс перехода на отношение рынка осуществляется поэтапно, субъекты экономии ставят очень строгие условия для адаптации хозяина (женщины-предпринимателя) нового труда.

По нашему мнению считанные и ему подобные проблемы являются основными трудностями при прохождении процесса адаптации. Кроме этого, ещё есть ряд организационно-экономических и социальных факторов, которые затрудняют адаптации к работе хозяина нового труда (женщины, которые выбрали предпринимательскую деятельность) и они входят по своей сути в группу объективных факторов. Сюда входят неудобные трудовые условия, тяжёлый труд, неправильное распределение обязательств среди кадров, неточное распределение прав, несоответствие профессиональным требованиям квалификации хозяина нового труда, нехватки ресурсов, которые обеспечивают исполняющий труд, ошибки, допущенные системе поощрения и заработной платы, нарушение склонности к несправедливости и другие причины.

По нашему мнению, поэтапный переход к экономике рынка, финансово -экономический кризис и разнообразные обстоятельственные модели показывают обязательность применения, гибкий подход при организации – предпринимательской деятельности. Для этого, при изменившихся условиях женщина-предприниматель для того, чтобы заново рассмотреть начальные мысли, для необходимости, чтобы внести быстрые изменения в свой управленческий стиль всегда должна психически быть готова.

Как было определено, из женщин, которые выбрали предпринимательскую деятельность, немногие желают остаться в этой должности или на этой работе долго. Большинство их ответственно и активно стараются для расширения, увеличения деятельности. Выбрав в своей прежней работе, где она хорошо показала себя как одна из вождей, единственный стиль и поработав над ним терпеливо долгие годы, в новой работе (в новой должности) (например, в зарубежной совместной работе открывшаяся совместное предприятие), работавшие под её руководством, стремятся в условиях расти и достичь удачи иногда не могут управлять предпринимательской деятельностью. Приняв во внимание литературные анализы, во многих обстоятельствах подобные случаи могут быть при опирании из систематизированной организации высшей степени, т.е. из государственного сектора, особенно может случиться при переходе в деятельность систематизированного предпринимательства, которая опирается на часто встречающийся творческий подход. Всё равно, наблюдения, проверки показали, что таких женщин очень мало, что женщины, предвидящие будущее, исходя из обстоятельств, умеющие изменить руководящий метод гибких предпринимателей, составляют большинство и в условиях экономики рынка женщин демонстрируется процесс социального и социально-психологического согласования.

По мнениям специалистов, в условиях экономического рынка женщина - предприниматель, которая собирается получить плод возможностей у своих подчиненных людей, которые работают под их руководством, по возможности работают плодотворно в течение подъёма своей позиции, не должны ограничиться только одним методом.

По нашему мнению, женщина–предприниматель должна уметь использовать многие методы, способы, которые соответствуют условию всемирного финансово-экономического кризиса, воздействию и предпринимательской деятельности.

Как считают иностранные специалисты в интернете, предпринимательство, как и бизнес в известной степени является искусством. Мы сравниваем состоятельные подходы с предпринимательством, так как после какой-то известной подготовленности предприниматели могут выбрать соответствующий обстоятельству стиль, и демонстрируют специфику гендера. В некоторых обстоятельствах, особенно в условиях экономического кризиса (по сравнению с мужчинами) женщины-предприниматели плодотворность своих работ: систематизируют выполняемую задачу, ясно определяют задачу каждого и организуют в заранее спланированном обстоятельстве, могут повышать её через всестороннюю поддержку. Именно в этом обстоятельстве мужчины – предприниматели не систематизировав задачи, считают правильным для подчинённых в какой-то степени принятие решений действовать через разрешение на участие.

Ввиду результата исследования, проведенного В.М.Каримовой и Ф. А. Акрамовой, эти общие выводы толкаются вперёд. По мнению авторов, «Стало известно то, что женщины, непосредственно участвовавших в общественно полезном труде, особенно имеющих высокую степень образования, при изучении образа «я» и умеющих заниматься самооценкой, считают себя умнее, знающими, привлекательными, более вступительными при общении. Если женщина кроме семьи имеет содержательную, удовлетворительную, творческую работу и если она полностью получает от них удовлетворение, то она со своей стороны, рассуждая творчески, считает себя хорошей мамой и хорошей женой. Вообще, при беседе, проведенной с нашими узбекскими женщинами, наши выводы, взятые из многих проведённых исследований, показали, что общественный труд сегодняшней женщины показывает положительное воздействие на её личность и семейное отношение. И каковы отношения мужа с женой зависит от профессиональной позиции и образования женщины в семье»

Если подойти к этому с точки зрения вышеизложенных, то естественные условия человечество не может изменить, но через совершенствование техники, стратегически проектированную деятельность, формирование здоровой психологической среды в трудовом обществе и в неудобных условиях можно повысить социально-психологическое адаптации женщин на рыночное отношение.