Пути построения эффективной системы стратегического управления персоналом
Автор: Колесникова Ю.В., Ватолина М.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 4 (35), 2017 года.
Бесплатный доступ
Довольно часто стратегическое управление понимает как теорию, которую трудно воплотить в жизнь, ввиду ее сложности и отдаленности от повседневных, рутинных реалий. Однако, многими крупными мировыми предприятиями установлено опытным путем, что стратегическое управление персоналом - это не несбыточный миф, а вполне жизнеспособный инструмент менеджмента. Статья посвящена рассмотрению вопроса об организации эффективной системы реализации стратегии кадрового менеджмента на предприятии.
Управление персоналом, стратегии управления, система, предприятие, экономический результат
Короткий адрес: https://sciup.org/140123474
IDR: 140123474
Список литературы Пути построения эффективной системы стратегического управления персоналом
- Дементьева А.Г., Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами: теория и практика. Учебник. М.: Аспект-Пресс, 2015. 352 с.
- Инвестиции в человеческий капитал предприятия/Голованова Е.Н., Лочан С.А., Хавин Д.В. Спб: Феникс, 2014. 88 с.
- Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда. Учебник и практикум. М.: издательство «Юрайт», 2016. 432 с.
- Теоретические основы управления персоналом: учебное пособие/Шапиро С.А., Самраилова Е.К., Хусаинов Н.Л. М.: Директ-Медиа, 2015. 320 с.
