Пути повышения эффективности деятельности местного самоуправления
Автор: Мкртчян В.Г.
Журнал: Мировая наука @science-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 5 (26), 2019 года.
Бесплатный доступ
Оценка эффективности деятельности местного самоуправления - одна из наиболее важных и значимых задач на современном этапе развития муниципального управления. В статье рассмотрены основные направления повышения эффективности деятельности Администраций районов с помощью внедрения современных информационных технологий
Эффективность, местное самоуправление, муниципальные организации, качество услуг
Короткий адрес: https://sciup.org/140264608
IDR: 140264608
Список литературы Пути повышения эффективности деятельности местного самоуправления
- Аджубей Р. В. Оценка эффективности предоставления государственных и муниципальных услуг населению // Молодой ученый. 2017. №1. С. 135-140.
- Беляев М.И. Эффективность. [Электронный ресурс] URL: http://www.milogiya2007.ru/micro27.htm (дата обращения 10.04.2019).
- Иванчина Е.Н. Оценка эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений: методика и практика // Финансы. 2012. № 8. С. 79-80.
- Качанов Е.А., Третьяков М.Н. Подходы к методологиям оценки экономической эффективности государственных (муниципальных) учреждений в условиях реформирования бюджетного сектора // Муниципалитет: экономика и управление. 2014. № 3 (8). С. 16-28.
- Каширская Л.В. Оценка эффективности деятельности бюджетных учреждений // Бухгалтерский учет, налогообложение, статистика. Налоговое право. 2011. № 1. С. 371-375.
- Морозов В.А., Морозова О.К. Оценка эффективности деятельности бюджетного учреждения органами государственного и муниципального управления // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2009. № 3. С. 15-19.
- Слободняк И.А. Принципы оценки эффективности деятельности учреждения // Управленческий учет. 2014 № 17. С. 28-36.
- Цынгуева И.Ц. Направления повышения качества государственных и муниципальных услуг // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент». 2012. № 2. С. 1-5
Статья научная