Работа с кадровым резервом как современная проблема управления персоналом
Автор: Яшина Я.В.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 6 (6), 2015 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассматриваются понятие и проблемы формирования кадрового резерва. Эффективность применения метода оценки по параметрам сотрудника.
Кадровый резерв, управленческая компетентность, оценка по параметрам
Короткий адрес: https://sciup.org/140266852
IDR: 140266852
Список литературы Работа с кадровым резервом как современная проблема управления персоналом
- Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник /А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. -М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. -695 c
- Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учебник /А.Я. Кибанов, Л.В. Ивановская, Е.А. Митрофанова. -М.: ИЦ РИОР, 2010. -288 c.
- Опарина, Н.Н. Формирование кадрового резерва /Опарина, Н.Н.//Экспертиза.-2013.-№9.
- Либерман, К.А. Планирование и организация работы с резервом кадров А.К Либерман. -Режим доступа: http://www.rosbuh.ru.
Статья научная
