Распространенность нестандартной занятости населения в Еврейской автономной области

Институт комплексного анализа региональных проблем ДВО РАН, ул. Шолом-Алейхема 4, г. Биробиджан, 679016, e-mail: ,

Актуальность

В настоящее время российский рынок труда становится более гибким, появляются новые формы занятости и новые кадровые технологии. Нестандартные формы занятости уже давно широко применяются в зарубежной практике, а в российской экономике только формируются [4, 8]. Более широкое распространение такие виды занятости получают благодаря развитию сети Интернет и появлению возможности работать удаленно. Чтобы определить, что такое «нестандартная» занятость, нужно дать определение понятия «стандартной»

занятости. «Стандартной» называется занятость, которая подразумевает работу по найму в режиме полного рабочего дня на основе бессрочного трудового договора на предприятии или в организации, под непосредственным руководством работодателя или назначенных им менеджеров [1]. Все формы занятости, отличающиеся от понятия стандартной занятости, могут рассматриваться как «нестандартные» [1, 4]. В. Гимпельсон и Р. Ка-пелюшников выделяют различные формы нестандартной занятости: непостоянная (временная), неполная занятость, недозанятость, сверхзанятость,

Таблица 1

Table 1

Характеристика исследуемых районов

Characteristics of the studied districts

Район Численность населения, чел. (2022 г.) [2] Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных и средних предприятий и некоммерческих организаций, рублей (2021 г.) [7] г. Биробиджан 68 919 52 110,9 Биробиджанский 10 782 42 822,6 Ленинский 17 533 42 081,6 Облученский 24 122 60 829,1 Октябрьский 9207 37 781,8 Смидовичский 23 268 56 464,1 самостоятельная занятость, неформальная занятость и занятость в домашних условиях [1].

Стандартная занятость является основным видом занятости населения в ЕАО, при этом распространены самозанятость, неформальная, неполная и временная занятость, менее распространены такие виды занятости, как заемный труд, телетруд, фриланс [3, 5]. Согласно проведенному ранее опросу сельского населения Еврейской автономной области развитие нестандартной занятости в области находится в зачаточном состоянии [3].

Объект и методы

Объектом исследования является Еврейская автономная область: пять районов и город Биробиджан (табл. 1). Исследование проводилось в 20 населенных пунктах (рис. 1).

Рис. 1. Карта-схема населенных пунктов проведения опроса

Fig. 1. Scheme of the points of social survey

Целью исследования было изучить распространенность нестандартной занятости в Еврейской автономной области и готовность населения заниматься нестандартными видами занятости.

Исследование состояло в анкетировании населения области. Для составления выборки при проведении социологического опроса использовалась методика многоступенчатого квотного отбора респондентов. На первом этапе выбирались населенные пункты исходя из категории людности и ряда характеристик экономико-географического положения. Объем выборочной совокупности составил n=208. Для исследования были отдельно рассчитаны две выборки: для городского и для сельского населения. В силу того, что половина населения области сосредоточена в двух населенных пунктах – городах Биробиджан и Об-лучье, построение равномерной выборки привело бы к тому, что охват анкетированием сельских территорий оказался бы крайне незначительным. В связи с этим выборочная совокупность была разделена между городским и сельским населением. В дальнейшем в процессе анализа собранных материалов для восстановления репрезентативности объединенной выборки использовался механизм взвешивания программного пакета IBM SPSS Statistics v23. Выборка репрезентативна по полу и возрасту. Возраст респондентов – от 18 лет, 45,2% мужчин и 54,8% женщин. Образование респондентов распределилось следующим образом: 11,2% – неполное среднее и среднее школьное образование, 56,3% – профессиональное образование и 21,4% – высшее образование. В городских населенных пунктах и городе выше количество населения с высшим и профессиональным образованием (63% и 37%). Сроки проведения опроса – июнь–август 2022 года.

Таблица 2 Дополнительная занятость

Table 2

Side job

Вид занятости	Доля от всех ответов, %
Официальная, неполный рабочий день	1,2
Неофициальная, неполный рабочий	4,7
день самозанятость	8,2
Занятость по устной договоренности	1,8
Периодическая, непостоянная	7,6
Нет	76,6

Результаты исследования и их обсуждение

Из всех респондентов 85% имеют стандартное трудоустройство в качестве основной работы, дополнительную занятость имеют менее 25%. Чаще всего на дополнительной работе заняты жители города и крупных поселков, таких как Биробиджан, Облучье, Смидович, Николаевка. Распределение по видам дополнительной нестандартной занятости представлено в табл. 2.

В ответ на вопрос «Почему вы выбрали нестандартную занятость?» 67% опрошенных заявили о выборе такой занятости с целью повышения своего достатка, 17,5% опрошенного населения заявило об отсутствии стандартных рабочих мест (рис. 2).

При этом большая часть опрошенных не имеют желания получать дополнительное образование (62%) или осваивать новые навыки (75%) (рис. 3, 4). Нежелание развиваться и заниматься нестандартными видами занятости свидетельствует о слабой активности населения. Для развития самозанятости и предпринимательства в области стоит привлечь более активную треть населения, готового к обучению. Большая часть из них готовы пройти лишь курсы повышения квалификации (12%), немало опрошенных готовы к получению высшего образования (11%), желательно без отрыва от основной работы (10%).

На данный момент только 23% опрошенных в области заявили о готовности создать свой бизнес. Такой же результат был получен и при всероссийском исследовании ВЦИОМ, где было выявлено, что 23% россиян готовы открыть свое дело [6].

Помощь государства могла бы увеличить количество бизнесменов, однако многие жители не осведомлены, что в области существуют специальные службы помощи по организации и развитию малого предпринимательства. 45% опрошенных не слышали о подобных службах, однако 7% населения хотели бы о них узнать (рис. 5). При этом многие знают о таких службах, но ни разу не пользовались их услугами (46%). Четверть (24%) считают, что непосредственно им обращение в такие центры поддержки не поможет. Однако 45% выразили согласие, что услуги таких центров будут им полезны (рис. 6).

В анкете также был вопрос о том, какие перспективы развития бизнеса видят жители области. Мнение разделилось почти равномерно, примерно треть (27,5%) считает, что перспективы хорошие, чуть больше жителей (39,2%) уверены, что пер-

Рис. 2. Диаграмма ответов на вопрос «Почему вы выбрали нестандартную занятость?»

Fig. 2. Diagram of the answers to the question «Why have you chosen a nonstandard employ-ment?»

Рис. 3. Диаграмма ответов на вопрос «Готовы ли вы получить дополнительное образование?»

Fig. 3. Diagram of the answers to the question «Would you like to get another education?»

Рис. 4. Диаграмма ответов на вопрос «Готовы ли вы получить дополнительные навыки?»

Fig. 4. Diagram of the answers to the question «Would you like to acquire new skills?»

Рис. 5. Диаграмма ответов на вопрос «Знаете ли вы о существовании служб помощи по организации и развитию малого предпринимательства в области?»

Fig. 5. Diagram of the answers to the question «Do you know that there is a service for the organization and development of small businesses in the region?»

■ да, позволит быстрее развить собственные идеи

■ да, научит рационально использовать время, труд, финансы

■ да, даст новые идеи для работы

■ нет, ничему новому там не научат

■ затрудняюсь ответить

Рис. 6. Диаграмма ответов на вопрос «Лично вам для развития бизнеса поможет обращение в службы помощи по развитию малого предпринимательства?»

Fig. 6. Diagram of the answers to the question «Will contacting the small business Development assistance services help you personally to develop your business?»

спектив нет, остальные затруднились дать ответ. Среди причин отсутствия перспектив назывались различные проблемы области, включая отсутствие хорошо развитой инфраструктуры, отток молодежи, высокую конкуренцию в широко распространенной области торговли. На вопрос о том, какая помощь может понадобиться желающим начать свое дело, большинство упоминали финансовую помощь, включая льготные кредиты, безналоговый период.

Заключение

Нестандартная занятость слабо распространена в ЕАО, и из тех, кто выбирает её, делают это чаще всего, чтобы улучшить свое материальное благосостояние. Большинство опрошенных не готовы развивать новые навыки или получать дополнительное образование. Готовность открыть свое дело тоже невысокая, о существующих центрах помощи бизнесу знают только примерно половина респондентов. Хорошие перспективы для развития бизнеса в области видят только треть опрошенных.

Работа выполнена на основе данных, полученных при выполнении гранта департамента образования Еврейской автономной области в соответствии с распоряжением губернатора Еврейской автономной области от 28.04.2022 №124-рг.