Разработка автоматизированной системы расчета премиальных выплат для инженерно-технических работников на примере ГК КИК
Автор: Сивухина А.А., Смушкин В.А., Сябренко А.П.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Информационные и коммуникативные технологии
Статья в выпуске: 10 (29), 2016 года.
Бесплатный доступ
Короткий адрес: https://sciup.org/140116352
IDR: 140116352
Список литературы Разработка автоматизированной системы расчета премиальных выплат для инженерно-технических работников на примере ГК КИК
- Мотивация персонала.URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Мотивация_персонала (дата обращения 15.09.2016)
- Л. В. Бойков. Социальное управление мотивацией деятельности инженерно-технических работников. URL: http://dislib.ru/sotsiologiya/4371-1-socialnoe-upravlenie-motivaciey-deyatelnosti-inzhenerno-tehnicheskih-rabotnikov.php (дата обращения 15.09.2016)
- Совершенствование системы мотивации труда инженеров. URL: http://knowledge.allbest.ru/management/3c0b65635b3bd79a5d43b89421316d37_0.html (дата обращения 15.09.2016)
- QPR Collaborative Management. URL: http://www.strategic-line.ru/index.files/Page11_.htm (22.09.2016)
- Автоматизированная система мотивации персонала KPI Suite. URL: http://www.winter-tires.ru/articles/2384/(22.09.2016)
Статья
