Разработка инструмента оценки развития персонала на примере краткосрочных обучающих программ
Автор: Бабаджанова Л.В.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 3 (21), 2017 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена вопросам инвестиций в персонал в современных компаниях. Предложены рекомендации в виде критериев по построению модели оценки эффективности краткосрочных обучающих программ. Разработан лист реагирования для сотрудников, прошедших обучение.
Окупаемость инвестиций в персонал, модель д. киркапатрика, обучение персонала
Короткий адрес: https://sciup.org/140271021
IDR: 140271021
Список литературы Разработка инструмента оценки развития персонала на примере краткосрочных обучающих программ
- Как окупаются инвестиции в персонал [Электронный ресурс]. URL: http://www.pro-personal.ru/article/8290-kak-okupayutsya-vlojeniya-v-personal (дата обращения: 13.11.2016).
- Модель оценки эффективности обучения Дональда Киркпатрика [Электронный ресурс]. URL: http://trenerskaya.ru/article/view/model-ocenki-effektivnosti-obucheniya-donalda-kirkpatrika (дата обращения: 12.02.2017).
Статья научная
