Разработка экспертной системы для оценки компетенций сотрудников компании
Автор: Чернышев В.М.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 12 (102), 2023 года.
Бесплатный доступ
Настоящая научная статья посвящена разработки экспертной системы для оценки компетенции сотрудников компании. Процесс оценки персонала является одним из ключевых элементов в работе компании. С помощью данного процесса специалисты отдела персонала и руководители отделов могут улучшить качество использования трудовых ресурсов организации.
Экспертная система, база знаний, поле знаний, 1с:предприятие, характеристики, респонденты
Короткий адрес: https://sciup.org/140302723
IDR: 140302723
Список литературы Разработка экспертной системы для оценки компетенций сотрудников компании
- Апенько С.Н. Оценка персонала: Эволюция подходов и технологии их использования. - М.: Информ-Знание, 2004. - 300 с. EDN: SUPXUD
- Бирли Оценка 360 градусов. Стратегии, тактики и техники для воспитания лидеров / Бирли, Козуб Уильям, Татьяна. - М.: Эксмо, 2017. - 336.
- Гаврилова Т. А. / Хорошевский В.Ф. Базы знаний интеллектуальных систем - СПб: Питер, 2015. - 384с.
- Борисов В.В., Бобряков А.В., Мисник А.Е. Экспертные системы. Учебное пособие по направлению "Информатика и вычислительная техника" [Текст]: учебное пособие. - Смоленск: Универсум, 2021. - 110 с.
- Базы знаний [Электронный ресурс] - URL https://opengl.org.ru/avtomatizirovannye-informatsionnye-tekhnologii-v-ekonomike/bazy-znanii.html (дата обращения: 21.12.2023).
- Габасов Р.А., Кириллова Ф.А., Методы линейного программирования. Часть 3. Специальные задачи, М., Либроком, 2018 г, 368 с.
Статья научная
