Разработка структуры обучения и развития кадров организации
Автор: Ван Цзюньсян, Савинов А.В.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 6 (34), 2019 года.
Бесплатный доступ
Обучение и развитие каждров организации представляет собой ключевой инструмент для увеличения эффективности её функционирования. Подготовка и повышение квалификации кадров компании базируется на том, что для повышения результативности компании нужно непрерывно повышать квалификацию её сотрудников.
Развитие сотрудников организации, планирование обучения, обучение сотрудников организации, эффективность обучения
Короткий адрес: https://sciup.org/140286767
IDR: 140286767
Список литературы Разработка структуры обучения и развития кадров организации
- Лаврина, Т.В., Тютин А. А., Богомолова Н. В. Системный подход в обучении// Справочник по управлению персоналом. - 2003. - № 4.
- Куликова Е. А. Управление профессиональным развитием руководителей и специалистов по управлению персоналом ОАО «РЖД» / Инновационный транспорт, № 3(4), август 2012. - С. 27-31.
- Дирксен Дж. Искусство обучать: как сделать любое обучение нескучным и эффективным. - М.: Изд-во «Манн, Иванов и Фербер», 2013. 276 с.
Статья научная
