Развитие института менеджмента в условиях экономики знаний: вклад в цифровизацию и экономический рост

В условиях экономики знаний первостепенное значение приобретают знаниеёмкие хозяйственные практики, к числу которых относится менеджмент. В качестве приоритетных результатов развития социально-экономических систем выступает, во-первых, цифровизация. Ее приоритетность обусловлена тем, что на мировых рынках ведется цифровая конкуренция, в связи с чем опора на доцифро-вые технологии при производстве и распределении товаров и услуг приводит к вытеснению игроков с мировых рынков. Во-вторых, экономический рост. Его приоритетность объясняется тем, что отсутствие роста экономики означает ее стагнацию или кризис. Сохранение объема внутреннего валового продукта (далее – ВВП) на фоне его роста в других странах означает ослабление позиций данной страны на мировой арене. Только экономический рост позволяет удерживать и укреплять данные позиции.

В условиях экономики знаний отмеченные целевые результаты интегрированы в общую систему, и необходима их совместная реализация, выражением которой является рост цифровой экономики. В связи с этим актуальность представляет определение вклада института менеджмента в условиях экономики знаний в цифровизацию и экономический рост, что является целью данной статьи.

Цифровой экономический рост означает наращение ВВП за счет высокотехнологичных производств [1; 2; 7; 8; 13; 14]. Высокая глобальная цифровая конкурентоспособность продукции при этом гарантирует устойчивый спрос и, соответственно, стабильный сбыт продукции на мировых рынках, а также положительное сальдо внешней торговли [4-6; 9; 12].

Проблема исследования заключается в неопределенности, за счет чего достигается цифровизация и экономический рост.Существующая научнаялитература не объясняет, какую роль играет институт менеджмента в достижении указанных целевых результатов современной экономики. Данное исследование стремится заполнить выявленный пробел в литературе и посвящено поиску ответа наследующий исследовательский вопрос: «Какой вклад развитие института менеджмента вносит в цифровизацию и экономический рост?»

Гипотеза исследования состоит в том, что институт менеджмента вносит значительный вклад в цифровизацию и экономический рост. В существу-

ющей литературе в числе основных факторов роста цифровой экономики, помимо развития института менеджмента, приводятся производительность и эффективность труда [11], доступность человеческих ресурсов [10] и финансирование [3].

Проверка выдвинутой гипотезы производится в этом исследовании через факторный анализ цифровизации и экономического роста. В выборку вошли Топ-10 быстрорастущих цифровых экономик мира в 2023 году. С помощью метода регрессионного анализа определяется зависимость целевых результатов – темпа роста ВВП в постоянных ценах (ЭкР: gross domestic product(constantprices), percentchange по оценке Международного валютного фонда, IMF [17]) и цифровой трансформации компаний (ЦтК: digita ltransformation in companies по оценке IMD [16]) – от факторов эффективности бизнеса (группа показателей business efficiency в World competitiveness booklet 2023, IMD [15]):

•    производительность и эффективность труда

(ПиЭ: productivity and efficiency);

•    доступность человеческих ресурсов (ДчР:

labor market);

•    финансирование (ФнС: finance); •    уровень развития института менеджмента

(МнТ: management practices).

Эмпирическая база исследования приведена в Таблице 1.

Обзор и обобщение статистики из Таблицы 1 показал, что годовой темп роста ВВП в странах выборки в среднем в 2023 году составляет 4,62 %. Уровень цифровой трансформации в компаниях в странах выборки в 2023 году в среднем оценен в 6,04 бала из 10 максимально возможных. Среди 64 ведущих цифровых экономик мира страны выборки расположены в среднем на 45-м месте по производительности и эффективности труда, на 27-м месте по доступности человеческих ресурсов, на 42-м месте по достаточности финансирования и на 31-м месте по уровню развития института менеджмента.

С опорой на статистику из Таблицы 1 проведен регрессионный анализ зависимости цифровизации и экономического роста от факторов эффективности бизнеса в странах выборки в 2023 году. Результаты показаны в Таблицах 2 и 3 соответственно.

Результаты изТаблицы 2 говорят о том, чтотемп экономического роста в странах выборки в 2023 году

Таблица 1

Эмпирическая база исследования по Топ-10 быстрорастущих цифровых экономик мира в 2023 году

Источник: составлено автором на основе материалов [15-17]

Country	Результаты		Факторы, место 1-64-е (чем меньше, тем лучше)
	Темп роста ВВП (в постоянных ценах), %	Цифровая трансформация в компаниях, баллы 1-10	Производительность и эффективность труда	H s § 3 § £ ф >» ? в и и 0 Я	ф S X я ой 0 и я е	?   а 5   х Ярс °- 1 * X = Ф Ф = X М s Ф I 1
	ЭкР	ЦтК	ПиЭ	ДчР	ФнС	МнТ
Ботсвана	3,84	5,27	59	32	58	50
Китай	5,01	6,87	31	13	28	25
Индия	6,33	6,83	39	12	27	34
Индонезия	4,97	7,02	42	1	31	15
Казахстан	4,56	6,40	40	23	43	12
Малайзия	3,96	5,87	36	30	32	31
Монголия	5,50	5,79	62	63	62	64
Филиппины	5,32	5,59	52	21	44	41
Турция	3,96	5,63	44	41	52	4
ОАЭ	3,38	6,30	22	6	18	33
Венесуэла	4,00	4,86	64	58	63	32

Таблица 2

Регрессионный анализ зависимости экономического роста от факторов эффективности бизнеса

Регрессионная статистика			Коэффициенты	Стандартная ошибка
Множественный R	0,59	Y-пересечение	3,76	1,17
R-квадрат	0,35	ПиЭ	0,12	0,08
Нормированный R-квадрат	-0,09	ДчР	0,01	0,04
Стандартная ошибка	0,92	ФнС	-0,11	0,09
Наблюдения	11	МнТ	0,005	0,02

Таблица 3

Регрессионный анализ зависимости цифровизации от факторов эффективности бизнеса

Регрессионная статистика			Коэффициенты	Стандартная ошибка
Множественный R	0,81	Y-пересечение	7,27	0,68
R-квадрат	0,65	ПиЭ	0,01	0,05
Нормированный R-квадрат	0,42	ДчР	-0,01	0,02
Стандартная ошибка	0,53	ФнС	-0,03	0,05
Наблюдения	11	МнТ	0,005	0,01

на 59 % определяется влиянием факторов эффективности бизнеса. Результаты из Таблицы 3 говорят о том, что уровень цифровой трансформации компаний в странах выборки в 2023 году на 81 % определяется влиянием факторов эффективности бизнеса. С опорой на результаты регрессионного анализа составлена экономико-математическая модель зависи- мостиэкономического роста и цифровизацииотфакто-ровэффективности бизнеса в виде следующей системы уравнений множественной линейной регрессии:

ЭкР= 3,76 + 0,12ПиЭ + 0,01 ДчР - 0,1 ІФнС -0,005МнТ;

ЦтК= 7,27 + 0,01 ПиЭ - 0,01 ДчР - 0,03ФнС - 0,005МнТ.

Судя по модели (1), при повышении производительности и эффективности труда на 1 место темп роста ВВП замедляется на 0,12 %, а уровень цифровой трансформации в компаниях снижается на0,01 балла. При росте доступности человеческих ресурсов на 1 место темп роста ВВП замедляется на 0,01 %, но уровень цифровой трансформации в компаниях возрастает на 0,01 балла.

При увеличении финансирования на 1 место темп роста ВВП ускоряется на 0,11 %, и уровень циф-

ровой трансформации в компаниях возрастает на 0,03 балла. При повышении уровня развития института менеджмента на 1 место темп роста ВВП ускоряется на 0,005 %, и уровень цифровой трансформации в компаниях возрастает на 0,0005 балла.

С опорой на модель (1) определена перспектива ускорения цифровизации и экономического роста за счет развития института менеджмента. Для этого составлен авторский прогноз изменения темпа экономического роста и уровня цифровизации компаний при максимизации уровня развития института менеджмента (1-е место) (см. Рисунок).

Согласно авторскому прогнозу, представленному на Рисунке, при повышении уровня развития института менеджмента на 96,77 % в Топ-10 быстро-

Рисунок. Перспектива ускорения цифровизации и экономического роста за счет развития института менеджмента растущих цифровых экономик мира темп роста ВВП ускорится на 3,14 % – до 4,77 % в год. Также будет достигнуто повышение уровня цифровой трансформации в компаниях на 2,46 % – до 6,19 баллов.

По итогам проведенного исследования сделан главный вывод о том, что институт менеджмента вносит значительный вклад в цифровизацию и экономический рост, следовательно, выдвинутая гипотеза доказана. Теоретическая значимость состоит в том, что полученные результаты позволили уточнить набор факторов роста цифровой экономики.

Установлено, что производительность и эффек-тивностьтруда неоказывают положительного влияния на рост цифровой экономики, а доступность человеческих ресурсов оказывает противоречивое влияние, поддерживая цифровизацию, но тормозя экономический рост. Важнейшими непротиворечивыми факторами являются финансирование и развитие института менеджмента. Практическая значимость связана с тем, что составленный авторский прогноз выявил потенциал ускорения цифровизации и экономического роста за счет развития института менеджмента.