Реформирование подпроцесса управления инновационной информацией организации на основе изменений
Автор: Герасимов Б.Н.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 10-1 (92), 2022 года.
Бесплатный доступ
Изменения в современных условиях предназначены для модернизацию управленческой и операционной деятельности в экономических системах типа «организация». В работе были рассмотрены современные методологические инструменты, которые предназначены для введения предложений по решению проблем и развитию основных атрибутов подпроцесса управления инновационной информацией организации.
Организация, управление, подпроцесс, проблемы, изменения, предложения, инновационная информация
Короткий адрес: https://sciup.org/170197204
IDR: 170197204 | DOI: 10.24412/2411-0450-2022-10-1-85-90
Список литературы Реформирование подпроцесса управления инновационной информацией организации на основе изменений
- Адизес И.К. Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни / пер. с англ. - М.: Манн, Иванов и Фербер. 2014. - 368 с.
- Бардаков А.А., Корнилов Д.А. Управление кросс-функциональными бизнес-процессами в целях обеспечения экономической безопасности организация // На страже экономики. - 2019. - №1 (8). - С. 5-11.
- Герасимов Б.Н. Инструменты решения управленческих задач в экономических системах типа «организация» // Менеджмент и бизнес-администрирование. - 2021. - №4. -С. 82-96.
- Герасимов Б.Н. Исследование и оценка сложности задач управления в рамках процессной деятельности организации // Менеджмент и бизнес-администрирование. - 2022. -№2. - С. 12-26.
- Герасимов Б.Н. Подходы - главный инструмент науки управления в экономических системах типа «организация» // Менеджмент и бизнес-администрирование. - 2022. - №1. -С. 4-15.
- Герасимов Б.Н. Исследование и развитие управленческой деятельности организации // Управление и экономика: исследования и разработки. - Пенза: ПГАУ, 2021. - С. 35-51.
- Герасимов Б.Н. Применение полицентрического подхода при построении экономических систем типа «организация» // Менеджмент и бизнес-администрирование. - 2022. -№3. - С. 4-15.
- Гейн К., Сарсон Т. Структурный системный анализ: средства и методы / пер. с англ. -М.: Эйтэкс, 1993. Ч. 1. 186 с. Ч. 2. 214 с.
- Гуияр Ф.Ж., Келли Д.Н. Преобразование организации / пер. с англ. - М.: Дело, 2000. - 376 с.
- Пригожин А.И. Методы развития организаций. - М.: МЦФЭР, 2003. - 864 с.
- Мильнер Б.З. Перестройка управленческой деятельности // Экономические системы. - 2009. - №3. - С. 30-40.
- Сурмин Ю.П., Туленков Н.В. Теория социальных технологий. - К. МАУП, 2004. -608 с.
- Contrafatto M. Stewardship theory: Approaches and perspectives // Advances in Public Interest Accounting. - 2014. - № 17. - P. 177196.
- Dequech D. Uncertainty: A Typology and Refinements of Existing Concepts // Journal of Economic Issues. - 2011. - №3 (45). - P. 621-640.
Статья научная
