Реформирование подпроцесса управления экономическим развитием инноваций организации на основе изменений
Автор: Герасимов Б.Н.
Журнал: Креативная экономика и социальные инновации @cesi-journal
Статья в выпуске: 2 (39) т.12, 2022 года.
Бесплатный доступ
Появление новых методологических инструментов обуславливает необходимость появления изменений в объектах и процессах экономических систем типа «организация». В любой организации процесс управления инновациями стал весьма важным атрибутом поддержания и развития операционной и управленческой деятельности. Исследование подпроцесса управления экономическим развитием инноваций организации позволило определить его существующее состояние, выявить проблемы и разработать предложения по их устранению. Разработка технологии развития подпроцесса управления экономическим развитием инноваций организации необходима для повышения результативности её деятельности в перспективе.
Организация, инновации, подпроцесс, экономическое развитие, исследование, управление, экономика, изменения, проблемы, предложения
Короткий адрес: https://sciup.org/142237330
IDR: 142237330
Текст научной статьи Реформирование подпроцесса управления экономическим развитием инноваций организации на основе изменений
В нашей стране цифровые технологии активно внедряются во многих отраслях. С помощью цифровизации совершенствуются системы управления организациями, которые обеспечивают большую стабильность показателей качества, увеличение производственных показателей и снижение энергозатрат. Большинство управленцев различных организаций стремятся конвертировать выгоду от цифровых технологий в известные экономические показатели [1, 10].
Актуальность темы заключается в том, что появление цифрового пространства является неким феноменом в управленческой деятельности XXI в. Результатом целенаправленного применения инноваций в различных сферах деятельности должно стать наращивание и продвижение их вы рыночное пространство для улучшения экономических показателей деятельности организаций [17].
До начала XXI в. было принято считать, что для организаций с годовым оборотом от 10 до 300 млн дол. средний уровень затрат на развитие инновационной деятельности составляет 1–2% от годового оборота, для организаций с оборотом более 500 млн дол. — до 3%. Рентабельность рассматриваемых организаций была около 10% [18].
В XXI в. интенсивное развитие сети Интернет, а также развитие инженерно-технологических систем и процессов привело к необходимости рассмотрения затрат с большими процентами для сохранения уровня функциональности организаций [21, 22]. С этими факторами связывают так называемый «феномен масштаба», при котором относительно небольшие организации готовы вкладывать значительные ресурсы в развитие инновационной деятельности [14].
Следует отметить, что установление фиксированного процента расходов на инновационные процессы искажает бюджет служб инноваций, поскольку эти расходы в этом случае приравнивают к накладным, для которых устанавливают лимиты.
На сегодняшний день активное внедрение инновационных продуктов в организациях сопряжено со значительными затратами ресурсов. Перед организациями стоят следующие задачи:
-
— соотношение целей организации и целей процесса управления инновациями как инструмента для достижения целей [9];
-
— понимание возможностей применения процесса управления инновациями в качестве инструмента управления процессами и соответствия целям и стратегии организации [6].
Процесс управления инновациями включает совокупность нескольких подпроцессов, каждый из которых играет установленную роль в формировании, поддержании и развитии новшеств и их продвижении от идеи до высоких экономических показателей реализации новшеств, а также в системе управления организацией в целом.
Рассмотрим назначение каждого подпроцесса управления инновациями.
Управление инновационной политикой – это деятельность по формированию, продвижению и развитию основных постулатов и принципов наличия, приобретения, внедрения и использования новшеств, а также новых методологических инструментов в организации.
Управление потребностью в инновациях – это деятельность по установлению состава, формы и содержания тех или иных данных или сведений по различным процессам или явлениям, существующим, происходящим или прогнозируемым в организации, внешней среде или в обществе.
Управление портфелем заказов на инновации – это деятельность по определению намерений и (или) по заключению договоров на поставку определен- ных данных или сведений о новшествах различного назначения юридическим или физическим лицам в установленные сроки [4].
Управление проектированием инновационных систем – это деятельность по построению контуров и архитектуры инновационных потоков в соответствии с потребностями организации, её подразделений, управленцев и специалистов, а также во внешней среде.
Управление использованием инновационных систем – это деятельность по обеспечению новшествами подразделений и работников организации внутри организации и внешних потребителей, а также формирование условий для изменений в технологиях решения профессиональных задач и разработки принятия управленческих решений.
Управление приобретением инноваций – это деятельность по поиску, выявлению и доставке актуальных методологических инструментов в соответствии с их заявленными параметрами для удовлетворения потребностей организации.
Управление качеством инноваций – это деятельность по определению критериев оценки форм и содержания новшеств, измерению состава и содержания различных данных или сведений с целью определения их состояния для дальнейшего использования в организации.
Управление качеством инновационных процессов – это деятельность по установлению соответствия состояния различных сведений и данных, протекающих в организации, а также процедур и технических средств, используемых в соответствии с выбранными критериям и показателями.
Управление продажей инноваций – это деятельность по определению, продвижению инновационных продуктов и (или) услуг на рынок в виде сведений, данных, документации, проектов и т.д. для удовлетворения спроса и потребностей покупателей в рыночной среде [11].
Управление правовым обеспечением инновационной деятельности – это деятельность по получению (передаче) лицензий, сертификатов и разрешений на приобретение и использование каких-либо новшеств или сведений о них в интересах организации или для сторонних юридических и физических лиц.
Управление сопровождением инновационных процессов – это деятельность по выполнению обязательств по поддержанию актуальности имеющихся в организации данных и сведений об инновационных продуктах в течение определенного времени в установленном объеме и качестве.
Управление инновационными технологиями – это деятельность по использованию технических и программных инструментов, а также специалистов, связанных с их представлением новшеств в виде, удобном для передачи и использования в деятельности организации или во внешней среде.
Управление инновационной безопасностью – это деятельность по сохранению и защите данных и сведений о новшествах, циркулирующих в организации, от несанкционированного доступа внутри организации или извне.
Управление эффективностью инновационной деятельности – это деятельность по определению основных экономических показателей в рамках инновационного процесса от появления идей до получения коммерческого результата для последующего их использования в рамках ценообразования на инновации для достижения выручки и прибыли на рынке [15, 16].
Управление экономическим развитием инноваций – это деятельность по определению экономических показателей состояния инновационных процессов и продуктов для измерения и улучшения в рамках формирования, поддержания и развития процессов управления в деятельности организации [3, 13].
Подпроцесс управления экономическим развитием инноваций занимает особое место в организации, так как он напрямую влияет на весь процесс управления инновациями и, соответственно, на основную цель организации – получение дохода и прибыли, через управление затратами на инновационную деятельность [12, 20].
К атрибутам подпроцесса относятся: входящие задачи, основные этапы преобразования, характер и виды результатов функционирования подпроцесса, материальные, информационные, методические, трудовые, технические, правовые ресурсы [7]. Основные характеристики нормативного содержания атрибутов данного подпроцесса управления представлены в табл. 1.
Таблица 1. Содержание атрибутов нормативного подпроцесса управления экономическим развитием инноваций
Наименование атрибута |
Определение |
Вход |
Потребность в определении, обработке, хранении и исследовании экономических показателей по всем этапам и подпроцессам инновационной деятельности организации |
Преобразования входа в выход |
Определение методики определения затрат, результатов и эффективности инновационной деятельности; составление сметы затрат на материальные, трудовые и финансовые ресурсы, прогнозы результатов реализации инновационной деятельности; определение затрат деятельности специалистов по разработке, продвижению и внедрению инновационной деятельности; определение, обработка и распределение материальных и денежных ресурсов на инновационную деятельность; оформление документации по результатам инновационной деятельности; передача документации по затратам и результатам инновационной деятельности для расчета экономических показателей; занесение экономических показателей по результатам инновационной деятельности в электронную базу данных |
Выход |
Удовлетворенность в определении, обработке и исследовании экономических показателей по этапам реализации инновационной деятельности |
Материальные ресурсы |
Финансовые ресурсы и их распределение по проектам, программам и этапам инновационной деятельности |
Информационные ресурсы |
Отчеты, протоколы, договоры субподрядных работ, результаты инновационной деятельности организации в целом за отчетный период времени |
Методические ресурсы |
Методики определения затрат, результатов и эффективности инновационной деятельности, методики сбора и анализа данных по этапам инновационного процесса, системный анализ договоров и отчетов реализации продуктов инновационной деятельности на рынке |
Трудовые ре сурсы |
IT-специалисты, регистраторы, консультанты, экономисты, аналитики, методологи, менеджеры и специалисты по инновациям |
Технические ресурсы |
Инженерно-технологическое оборудование, компьютерные сервера, компьютеры, ксероксы, средства связи и регистрации, видео- и фотоаппаратура, программное обеспечение, расходные материалы и запчасти для оборудования, бумага, канцтовары |
Правовые ре сурсы |
Устав организации, положение об инновационной деятельности организации, регламенты, локальные нормативные акты, положения реализации проектов и программ по инновациям |
Периодичность выполнения |
Один раз в полгода, один раз в пять лет, по мере необходимости (аудит инновационного процесса и результатов его деятельности) |
Критерии ка чества |
Полнота, достоверность, конкретность и адекватность данных нормативам, методикам, инструкциям, своевременность выполнения этапов и сбора информации результатов инновационной деятельности |
Критерии эффективности |
Доход, прибыть (убыток), рентабельность, сроки окупаемости за отчетные периоды, прогнозы эффективности инноваций для разработки и принятия управленческих решений |
Оценивание эффективности инновационной управленческой деятельности циклично и имеет возвратно-поступательный характер, разветвленную цепь обратных связей. Для реализации подпроцесса управления экономическим развитием инноваций необходимо определить такие параметры, как периодичность, критерии качества и эффективности, по этапам инновационной деятельности, а также по каждому инновационному проекту [8].
Понимание сущности, содержания и роли инновационной деятельности организации на основе представленных выше параметров, безусловно, важно для приятия управленческих решений для дальнейшего выполнения разработок, условий внедрения и времени выхода инноваций на внешний рынок.
В качестве базовой организации рассмотрено ООО «Метроном» – многопрофильная компания, специализирующаяся на поставках промышленного и строительного оборудования, спецтехники. Помимо продаж оборудования, компания развивает такие направления, как: производство дизельных электростанций, продажа запасных частей и расходных материалов к электростанциям, компрессорам, насосам, сварочному оборудованию, дизельным двигателям, предоставление строительного оборудования в аренду.
Рассмотрим основные характеристики выбранной организации через определение ключевых атрибутов деятельности ООО «Метроном», содержание которых приводится в табл. 2.
Таблица 2. Содержание ключевых атрибутов деятельности ООО «Метроном»
Наименование |
Характеристика |
Продукт/услуга |
Промышленное и строительное оборудование, спецтехника для строительных и монтажных работ |
Цель |
Обеспечение устойчивых показателей дохода и прибыли организации, а также создание предпосылок для повышения рентабельности |
Миссия |
Обеспечить взаимовыгодные условия для сотрудничества с клиентами компании и предоставить клиентам оборудование лучшего качества продукции |
Вход (назначение) |
Потребность в обеспечении организаций и частных лиц промышленным и строительным оборудованием, спецтехникой высокого качества для осуществления строительных работ, а также для нужд промышленных предприятий |
Основные преобразования входа в выход |
Изучение каталога промышленного и строительного оборудования, спецтехники, соотношения цены и качества выпускаемой продукции; установление связи с менеджером организации и обсуждение взаимовыгодных условий сделки по продаже; обсуждение возможностей (при необходимости) выплаты денежных средств за выбранную продукцию в кредит; оформление документации и заключение договора; оплата выбранной продукции; предоставление продукции; выплата кредита и процентов до окончания договора |
Выход (результаты) |
Наличие у профильных организаций и частных лиц промышленного и строительного оборудования, спецтехники высокого качества. Данная продукция имеет долгий срок службы и высокую окупаемость вследствие хорошего качества |
Материальные ресурсы |
Инженерно-технологическое оборудование, наличие программного обеспечения, расходные материалы и запчасти для оборудования, бумага, канцтовары |
Информационные ресурсы |
Отчеты, протоколы, договоры продаж, чеки, результаты деятельности работников по периодам времени, результаты деятельности организации в целом за отчетный период времени |
Трудовые ресурсы |
IT-специалисты, регистраторы, консультанты |
Технические ресурсы |
Компьютерные сервера, компьютеры, ксероксы, средства связи и регистрации, видео- и фотоаппаратура |
Правовые ресурсы |
Устав организации, положение о деятельности организации, внутренние регламенты, локальные нормативные акты, положения и т.д. |
Следующим этапом исследования является определение основных атрибутов существующего подпроцесса управления организации. К наиболее важным атрибутам любого подпроцесса управления относятся этапы преобразования входа в выход, ресурсы, критерии качества и критерии эффективности.
Фрагмент содержания существующего состояния основных атрибутов подпроцесса управления экономическим развитием инноваций ООО «Метроном» представлен в табл. 3.
Таблица 3. Содержание основных атрибутов существующего подпроцесса управления экономическим развитием инноваций ООО «Метроном» (фрагмент)
Наименование атрибута |
Характеристика |
Преобразования входа в выход |
Определение методики определения затрат, результатов и эффективности инновационной деятельности; составление сметы затрат на материальные, трудовые и финансовые ресурсы, прогнозы результатов реализации инновационной деятельности; определение затрат деятельности специалистов по разработке и внедрению инновационной деятельности; определение, обработка и распределение материальных и денежных ресурсов на инновационную деятельность; оформление документации по результатам инновационной деятельности; передача документации по затратам и результатам инновационной деятельности для расчета экономических показателей |
Информационные ресурсы |
Отчеты, протоколы, договоры субподрядных работ, результаты инновационной деятельности организации в целом за отчетный период времени |
Методические ресурсы |
Методики определения затрат, результатов и эффективности инновационной деятельности, методики сбора и анализа данных по этапам инновационного процесса, системный анализ договоров и отчетов о реализации продуктов инновационной деятельности на рынке |
Трудовые ресурсы |
IT-специалисты, экономисты, аналитики, методологи, менеджеры и специалисты по инновациям |
Технические ресурсы |
Инженерно-технологическое оборудование, компьютерные сервера, компьютеры, ксероксы, средства связи и регистрации, видео- и фотоаппаратура, программное обеспечение, расходные материалы и запчасти для оборудования, бумага, канцтовары |
Правовые ресурсы |
Устав организации, положение об инновационной деятельности организации, регламенты, локальные нормативные акты, положения реализации проектов и программ по инновациям |
Критерии качества |
Полнота, достоверность и адекватность данных нормативам, методикам, инструкциям, своевременность выполнения этапов инновационной деятельности |
Критерии эффективности |
Доход, прибыть (убыток), рентабельность, сроки окупаемости, прогнозы эффективности инноваций для разработки и принятия управленческих решений |
Существующее состояние атрибутов выбранного подпроцесса управления несколько отличаются от нормативного состояния, но также находятся на хорошем уровне [5].
При исследовании атрибутов в базовой организации были выявлены противоречия и проблемы в рамках реализации подпроцесса управления экономическим развитием инноваций организации [6].
Основными причинами возникновения проблем и противоречий в большей степени является отсутствие понимания значимости функционального подхода
к управлению данным подпроцессом и, соответственно, отсутствие фокусировки на его структуре и содержании.
Фрагмент результатов исследования проблем подпроцесса управления экономическим развитием инноваций ООО «Метроном» представлен в табл. 4.
Таблица 4. Проблемы, выявленные в подпроцессе управления экономическим развитием инноваций ООО «Метроном» (фрагмент)
Наименование атрибута подпроцесса |
Наименование проблемы |
Причина возникновения |
Ожидаемые последствия |
Вход |
Отсутствие определения, параметров, характеристик разрабатываемых инноваций |
Отсутствие внимания к эффективности сведений о характеристиках разрабатываемых инноваций. Недооценка отслеживания инновации для принятия управленческих решений. Незнание уровня качества и количества характеристик разрабатываемых инноваций |
Неполнота соответствия уровня характеристик разрабатываемых инноваций. Возможная низкая эффективность принятия управленческих решений |
Выход |
Отсутствие возможностей повышения характеристик разрабатываемых инноваций |
Неполнота понимания актуальности сведений о характеристиках разрабатываемых инноваций и о соответственных возможностях повышения выручки |
Скудность информации об инновациях, направленных на повышение эффективности основной деятельности организации |
Методические ресурсы |
Отсутствуют методы анализа подпроцесса управления экономическим развитием инновационной деятельности |
Недопонимание важности применения различных методов для оценки эффективности результатов управления подпроцессом управления экономическим развитием инновации |
Возможны искажения для принятия управленческих решений, направленных на достижение главной цели работы организации |
Трудовые ресурсы |
Отсутствуют компетентные менеджеры по инновациям |
Недостаток понимания необходимости наличия в штате менеджеров по работе управления инновацией |
Нехватка ответственных лиц за конкретный участок работ по определению и продвижению инновации |
Критерии качества |
Не фиксируются критерии качества, а именно: полнота, |
Отсутствует мотивация к анализу приобретаемой инновации. Недопонимание значимости соответствия |
Несоответствие затраченных денежных средств на характеристики |
достоверность, конкретность, лаконичность, корректность |
соотношения «цена инновации – качество инновации» |
разрабатываемых инноваций |
Важной проблемой является отсутствие компетентных специалистов по подпроцессу управления экономическим развитием инноваций [13]. Прежде всего именно кадровый вопрос решает многие затруднения и задержки в управленческой деятельности организации.
Отсутствие критериев качества приобретаемой инновации ведет к «размытию» рамок и границ для оценки и выбора управленческих решений. Отсутствие использования методов анализа подпроцесса управления экономическим развитием инноваций ведет к увеличению накладных расходов организации, к непониманию реального состояния функционирования процесса управления инновациями организации в целом [12].
На основании исследования выделенных проблем выдвинуты инновационные предложения по их решению. Подбор предложений сформирован из условия минимизации затрат на совершенствование подпроцесса управления экономическим развитием инноваций [19]. Фрагмент предложений по основным атрибутам деятельности подпроцесса управления экономическим развитием инноваций в ООО «Метроном» приведен в табл. 5.
Таблица 5. Предложения по развитию подпроцесса управления экономическим развитием инноваций ООО «Метроном» (фрагмент)
Наименование атрибута подпроцесса |
Наименование предложения |
Средства реализации |
Ожидаемые результаты |
Вход |
Внесение мероприятий для улучшения разрабатываемых инноваций |
Создать базу данных по инновациям, содержащую характеристики: стоимость, объем, дата продаж. Внесение объема прибыли, поступившей через инновации |
Получение полного контроля за трафиком инновация/стоимость во времени. Создание контроля за движением подпроцесса управления экономическим развитием инновации |
Выход |
Проводить определение возможностей повышения характеристик приобретаемой инновации |
На основе базы по инновации сделать анализ рентабельности, сделать вывод о необходимости улучшения характеристик разрабатываемых инноваций |
Четкое понимание необходимости либо отсутствия рентабельности для приобретения инновации с лучшими характеристиками |
Методические ресурсы |
Внедрить методы анализа подпроцесса управления экономическим развитием |
Включение в должностные инструкции менеджеров по инновациям пункта о своевременном методическом анализе инноваций на основе |
Доступность информации о затратах на инновационную деятельность. Возможность анализа движения денежных |
инноваций |
затратных методов |
средств для инновационной деятельности |
|
Трудовые ресурсы |
Принятие на работу менеджеров для работы по управлению инновациями |
Направить соответствующий приказ в службу по персоналу. Включить в штат специалистов по управлению инновацией |
Инновационный цикл определения характеристик инноваций позволит лучше понимать экономику организации в целом |
Критерии качества |
Фиксация критериев качества, в т.ч. полноты, достоверности, конкретности, лаконичности, корректности инноваций |
Издать приказ по организации, назначить ответственных, разработать критерии (качества, эффективности) по фиксации полезности инноваций |
Полнота инновации для принятия управленческого решения, направленного на повышение эффективности основной деятельности организации |
Формирование предложений для решения проблем в подпроцессе «экономика инновации в организации» необходимо для поиска средств реализации устранения проблем в атрибутах её деятельности и выхода организации на новый управленческий уровень [21].
Для успешного формирования и поддержания реализации подпроцессов управления в рамках процессов любой организации на уровне операций предлагается использовать метод принятия управленческих решений (МПУР). Назначения МПУР – это выявление, определение состояния для непрерывного продвижения технологий реализации процедур от подготовки исходных данных к получению результатов для последующего использования в организации. Каталог выбранных МПУР используется для разработанных предложений улучшения деятельности подпроцесса управления экономическим развитием инновации ООО «Метроном», фрагмент которых представлен в табл. 6.
Таблица 6. Каталог МПУР для продвижения предложений по улучшению подпроцесса управления экономическим развитием инновации ООО «Метроном» (фрагмент)
№ п\п |
Наименование МПУР |
Назначение |
Ожидаемые результаты |
1 |
Метод оценки прямого результата |
Определение прямого результата, следующего из реализации проекта |
Выявление разумного соотношения затрат на инновационную деятельность и качества инновационной деятельности |
2 |
Метод оценки идеальности процесса |
Определение эталонного бизнес-процесса с лучшими для отрасли показателями на единицу выхода |
Статистический или динамический сравнительный алгоритм качества инновационной деятельности и затрат на нее |
3 |
Метод функциональной точки |
Определение издержек проекта по требованиям пользователя, требует развитой базы данных законченных проектов для анализа параметров регрессии |
Внедрение корректирующего фактора для анализа издержек на инновационную деятельность |
4 |
«Котловый метод» |
Определение затрат на развитие инновационной деятельности на основе формулы, связанной с оборотами компании |
Устанавливается лимит процента расходов на инновационную деятельность, приравнивает данные расходы к накладным |
Очень важно установить состав и содержание МПУР для выбранного подпроцесса управления ООО «Метроном». Применение соответствующих методов должно ликвидировать полностью либо минимизировать проблемы в атрибутах рассматриваемого подпроцесса управления организации.
В базовой организации были применены в основном затратные методы оценки подпроцесса «экономика инновации». Данные методы строятся не на основе измерения результатов, а на основе затраченных ресурсов в процессе инновационной деятельности.
Совершенствование подпроцесса управления «экономика инновации организации» создаст платформу для повышения полноты использования приобретаемой или разрабатываемой инновации, расширения и улучшения качественных показателей инновационной базы для подготовки управленческих решений в сфере производственной и финансовой деятельности организации.
На основе выбранных МПУР, рассмотренных в табл. 5, выдвинуты предложения по улучшению атрибутов подпроцесса управления экономическим развитием инновации ООО «Метроном», фрагмент которых представлен в табл. 7.
Таблица 7. Применение МПУР для продвижения предложений развития подпроцесса управления экономическим развитием инноваций ООО «Метроном» (фрагмент)
Наименование атрибута подпроцесса |
Наименование предложения |
Наименование МПУР |
Ожидаемые результаты |
Преобразова ние входа в выход |
Внесение мероприятий для разрабатываемых инноваций. Определение возможностей повышения характеристик |
Метод оценки прямого результата. Метод оценки идеальности процесса. Метод функциональной точки. «Котловый |
Выявление соотношения затрат и качества инновационной деятельности. Статистический или динамический сравнительный алгоритм качества инновационной деятельности и затрат на нее. Установление лимита процента расходов на инновационную деятельность |
инноваций |
метод» |
Использование методологии реформирования подпроцессов управления на основе современных методологических и технологических инструментов с использованием концепции формирования и поддержания организационных изменений позволит обеспечить надежное функционирование и развитие подпроцесса управления экономическим развитием инноваций и дальнейшее поддержание продуктивной деятельности инновационного процесса в базовой организации в настоящем и будущем.
Список литературы Реформирование подпроцесса управления экономическим развитием инноваций организации на основе изменений
- Александров Д.В., Костров А.В., Макаров Р.И. и др. Методы инновационного менеджмента. М.: Финансы и статистика, 2007. 336 с.
- Астафьева Н.С. Исследование и развитие процесса управления информацией организации // Управление и экономика народного хозяйства России: сб. ст. V междунар. науч.-практ. конф. Пенза. 2021. С. 15–22.
- Герасимов Б.Н. Исследование и проектирование процессов управления конфликтами в организациях // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2018. № 3. С. 99–108.
- Герасимов Б.Н. Методология управления: основания, предпосылки, содержание // Экономика и бизнес: теория и практика. 2016. № 12. С. 18–23.
- Герасимов Б.Н. Реформирование процесса управления инновациями организации // Развитие экономических систем: теория, методология, практика. Пенза: ПГАУ. 2020. С. 46–65.
- Герасимов Б.Н. Подходы – главный инструмент науки управления в экономических системах типа «организация» // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2022. № 1. С. 4–15.
- Герасимов Б.Н. Инструменты решения управленческих задач в экономических системах типа «организация» // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2021. № 4. С. 82–96.
- Герасимов Б.Н. Реформирование атрибутов процессного управления экономических систем типа «организация» // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2021. № 3. С. 104–115.
- Герасимов Б.Н. Построение деятельности управленцев по уровням профессионализма // Креативная экономика и социальные инновации. 2019. вып. 9. № 2 (27). С. 57–70.
- Герасимов К.Б. Формирование структуры процессов в системе управления организациями: дис. … докт. экон. наук. СПб.: СПбГЭУ, 2019. 315 с.
- Герасимов К.Б. Проектирование систем управления процессами организации // Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина. 2012. Т. 6. № 1. С. 46–55.
- Герасимов К.Б. Инструментарий технологизации системы управления процессами организации // Вестник Поволжского государственного университета сервиса. Серия: Экономика. 2013. № 5 (31). С. 122–130.
- Герасимов К.Б. Влияние развития бизнес-процессов на организационное поведение // Вестник НГИЭИ. 2019. № 8 (99). С. 66–76.
- Желтенков А.В. Самоорганизующаяся система управления: организация и методология создания. М.: ГУУ, 2001. 120 с.
- Карпова Т.П. Исследование и построение системы управления развитием персонала организации / Управление и экономика: исследования и разработки. Пенза: ПГАУ, 2021. С. 95–118.
- Лашманова Ю.Ю. Моделирование системы управления инновационным потенциалом предприятия // Креативная экономика и социальные инновации. 2020. Т.10. № 1 (30). С. 85–94.
- Мансурова Ю.Т. Управление инновационным потенциалом предприятия // Экономические науки. 2009. № 11 (60). С. 364–368.
- Сакович В.А., Бровка Г.М. Инновационная безопасность: основные понятия, сущность // Наука и техника. 2016. T. 15. № 2. С. 144–153.
- Салтыков Н.А. Моделирование процесса управления инновационным потенциалом промышленного предприятия // Вестник Удмуртского университета. 2012. вып. 2. С. 64–69.
- Холл Р.Х. Организации: структура, процессы, результаты / пер. с англ. СПб.: Питер, 2001. 532 с.
- Ackoff R.L. A theory of practice in the social systems sciences // Systems Research. 1988. № 5 (3). P. 241–246.
- Hammer M., Champy J. Reengineering the corporation: A Manifesto for business revolution. N.Y.: Harper Business, 1993. 223 р.